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최저임금을 기준으로 본 저임금근로자의 노동조합 임금효과

Labor Union Wage Effect for the Low-Wage Workers Based on the Minimum Wage

윤자영|오태연|김현중
한국노동연구원 (Korea Labor Institute)|2023.12|노동정책연구 (Quarterly Journal of Labor Policy)|제23권 제4호|pp. 125-153|DOI 10.22914/jlp.2023.23.4.005

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최저임금minimum wage저임금근로자노동조합 임금효과노동조합가입경제적 상황개선low-wage workerslabor union wage effectlabor union membershipimproving economic status
주제분류사회과학일반

초록

본 연구는 저임금근로자에 대한 노동조합 임금효과가 존재할 것이라는 가설을 제기하면서, 임금근로자를 전체 임금근로자와 최저임금 1.5배 이하의 저임금근로자, 그리고 최저임금의 1.5배를 초과한 중위임금 이상 근로자로 분류하여 노동조합 임금효과를 시간고정효과로 추정하였다. 분석결과 전체 임금근로자의 노동조합 임금효과는 1.5%p였으며, 저임금근로자는 6.2%p였다. 이어 최저임금 미만자는 가장 높은 8.4%p였다. 임금이 높고 노동조합 가입 비율이 높은 중위임금 이상에서는 노동조합 임금효과가 나타나지 않았으나 노동조합 가입 비율이 낮은 저임금근로자 범위에서 노동조합 임금효과가 더욱 높고 분명하게 나타나고 있다. 따라서 노동조합 정상조직은 저임금근로자들의 조직화를 위하여 더욱 노력해야 하며, 저임금근로자들도 노동조합 가입을 위해 좀 더 노력하는 것이 경제적 상황을 개선하는 데 도움이 될 것이다.

Abstract

The research aims to estimate a labor union wage effect based on a time-fixed effect by categorizing wage workers into the overall wage workers, the low-wage workers who earn less than 1.5 times the minimum wage, and the median-wage workers who earn more than 1.5 times the minimum wage, hypothesizing there will be a labor union wage effect for low-wage workers. According to the result, the labor union effect for all wage workers was 1.5%p, for low-wage workers it was 6.2%p, and for those earning less than the minimum wage, it was the highest at 8.4%p. However, there was little labor union wage effect for those earning above the median with a high rate of union membership. Yet, it is significant that the labor union wage effect was highly evident among the low-wage workers with a low labor union membership rate. Therefore, the official organization of the labor union should pay more attention to structuring low-wage workers. At the same time, the low-wage workers should encourage co-workers to register their membership in a labor union to improve their overall economic status.

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