놀이치료자의 직무스트레스와 치료적 동맹의 관계에서 마음챙김과 심리적 소진의 순차적 매개효과
The Sequential Mediating Effects of Mindfulness and Psychological Burnout on the Relationship between Job Stress and Therapeutic Alliance among Play Therapists
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초록
본 연구는 놀이치료자의 직무스트레스와 치료적 동맹 간의 관계에서 마음챙김과 심리적 소진의 순차적 매개효과를 검증하였다. 전국의 놀이치료자 235명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 26.0과 SPSS PROCESS Macro로 분석되었다. 본 연구를 통해 도출된 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 연구변인 간의 상관관계를 살펴본 결과, 직무스트레스는 치료적 동맹, 마음챙김, 심리적 소진과 유의한 상관이 있었다. 둘째, 직무스트레스와 치료적 동맹의 관계에서 마음챙김의 유의한 완전 매개효과가 검증되었으며, 심리적 소진의 유의한 완전 매개효과가 검증되었다. 셋째, 직무스트레스와 치료적 동맹 사이에서 마음챙김과 심리적 소진의 순차적 매개효과가 검증되었다. 본 연구는 놀이치료자의 직무스트레스와 치료적 동맹의 관계에서 마음챙김과 심리적 소진의 순차적 매개효과를 규명하였다. 이를 통해 놀이치료자의 치료적 동맹에 영향을 미치는 요인 및 방안을 확인하였다는 데에 의의가 있다.
Abstract
This study aims to examine the dual mediating roles of mindfulness and psychological burnout in the relationship between job stress and the therapeutic alliance among play therapists. A total of 235 certified play therapists participated, responding to surveys including the Job Stress Inventory, Therapeutic Alliance Inventory (WAI), Mindfulness Scale, and Maslach Burnout Inventory (MBI). Data were analyzed using SPSS 25.0 and the SPSS PROCESS Macro to verify both mediating and sequential mediating effects. The bootstrapping method was used to assess the significance of these effects. The key findings include significant correlations among the major variables. The study confirmed that mindfulness and psychological burnout mediate the relationship between job stress and the therapeutic alliance of play therapists. Consequently, this study establishes the sequential mediating role of mindfulness and psychological burnout in the relationship between job stress and the therapeutic alliance among play therapists. This research contributes to understanding the factors and pathways that influence the therapeutic alliance in play therapists.