언어재활사의 정서지능과 자기효능감이 작업동맹에 미치는 영향
The Effect of Emotional Intelligence and Self-efficacy of Speech Language Pathologists on Working Alliance
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초록
본 연구는 언어재활사의 정서지능과 자기효능감이 작업동맹에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 본 연구의 대상은 223명의 언어재활사로, 자기보고용 설문을 사용하였다. 본 연구에서 수집된 자료는 SPSS 22.0 및 PROCESS Macro v.4.2 프로그램을 통해 분석하였다. 본 연구의 주요결과는 정서지능은 작업동맹에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 정서지능은 자기 효능감을 매개로 작업동맹에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 언어재활사의 치료적 성과를 향상시키기 위해서 이들의 정서지능 및 자기효능감을 발달시키는 것이 중요함을 알 수 있다.
Abstract
This study aimed to examine the effects of emotional intelligence and self-efficacy of speech-language pathologists on working alliance. The subjects of this study were 223 speech-language pathologists, and a self-report questionnaire was used. The data collected in this study were analyzed using SPSS 22.0 and PROCESS Macro v.4.2 programs. The main results of this study were that emotional intelligence had a positive effect on working alliance, and that emotional intelligence had a significant effect on working alliance through self-efficacy. The results of this study suggest that it is important to develop emotional intelligence and self-efficacy in speech-language pathologists to improve their therapeutic outcomes.