본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

초중등 학생용 피드백 환경 척도(K-FESS)의 타당화

Validation of the Korean version of Feedback Environment Scale for Students(K-FESS)

0

조회

0

다운로드

8

인용

0

참고문헌

키워드

주제분류교육학

초록

본 연구의 목적은 우리나라 초중등 학생용 피드백 환경 척도(Feedback Environment Scale for Student: K-FESS)를 타당화하는 것이다. 피드백 환경은 일상의 비형식적 상호작용까지 포함하는피드백 과정의 상황 맥락적 측면으로 학생의 피드백 수용과 행동 반영에 중요한 영향을 미치는 피드백지향적 문화를 뜻한다. Steelman 등(2004)이 개발한 FES 척도를 우리나라 초, 중, 고 학생을 대상으로타당화 하였으며 학교급에 따른 구인동일성을 검증하였다. 본 연구에서는 초, 중 고 학생을 대상으로예비검사(141명) 및 본 검사(673명)를 실시하였으며 문항과 척도의 신뢰도 및 타당도를 점검하기위하여 탐색적 요인분석, 상관분석, 다집단 확인적 요인분석을 실시하였다. 연구결과 첫째, 번역 및내용 타당화 과정을 거쳐 원척도의 1개 문항을 제외한 23개 문항, 5개 하위요인으로 타당화되었다. 둘째, 문항 및 척도 수준의 양호도 및 타당도는 모두 적합한 것으로 나타났다. 셋째, 학교급별구인동일성이 확인되었다. 넷째, 피드백 환경의 5개 요인에 대한 잠재평균은 초등학교가 중학교와고등학교에 비해 모두 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 피드백 환경의 중요성 및 척도의 의의와 교육적시사점을 제시하였다.

Abstract

The main purpose of this study was to validate the Korean version of the Feedback Environment Scale for Students(K-FESS). The feedback environment is a contextual aspect of the feedback process and the feedback-oriented culture influences considerably the learner's acceptance of feedback and whether they reflect this in their behavior. Nevertheless, there are few research related to the effects of the feedback environment in the classroom assessment of Korea. Therefore, in this study, we utilized the Feedback Environment Scale for Students(Steelman et al., 2004), and validated it for use with elementary, middle, and high school students in Korea. We also investigated construct equivalence of this scale across the school levels. For this study, reliability analysis, confirmatory factor analysis (CFA), correlation analysis, and multi-Group CFA were applied to check the psychometric properties of the K-FESS. First, the K-FESS with 23 items was accepted that only one item had been excluded from the original version through translation and content validation procedure. Second, the five-factor solution was produced by CFA and it exhibited good reliability and validity. Third, the construct equivalence of the K-FESS across the school levels was confirmed. This means that the K-FESS can be used as a common scale for all school levels. Fourth, the latent mean analyses revealed that the elementary school students had significantly higher feedback environment perceptions than those in other school levels. However the latent mean differences between middle and high school students were inconsistent across the subscales. Finally, implications for the applied use of the K-FESS in Korea are discussed.

참고문헌 (60)

  1. 감민영, "피드백 유형과 과제지속의 관계에 대한 피드백 수용성의 조절효과", 교육과정평가연구, 20(1), pp.143~163 (2017), 한국교육과정평가원[DOI]
  2. 김아영, "한국 청소년의 학업동기 발달", 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 14, pp.111~134 (2008), 한국문화및사회문제심리학회
  3. 김정아, "교실정의 유형과 공정성 조건이 부정적 피드백 수용에 미치는 영향", 학습자중심교과교육연구, 19(1), pp.1169~1190 (2019), 학습자중심교과교육학회[DOI]
  4. 김효원, "성취목표지향성과 수행피드백 제공방식이 대학생의 수업참여에 미치는 효과", 한국교원교육연구, 31(4), pp.443~466 (2014), 한국교원교육학회[DOI]
  5. 노현종, "교사의 숙제 피드백이 학생의 자기조절학습, 과제가치, 학습태도 및 학업성취도에 미치는 영향", 교육평가연구, 28(3), pp.879~902 (2015), 한국교육평가학회
  6. 박경환, "상급자의 부정적 피드백 전달방식으로 공감, 직면, 공격이 피드백 효과성에 미치는 영향", 경영경제연구, 41(1), pp.29~61 (2019), 경영경제연구소[DOI]
  7. 박민애, "초등 교실수업에서의 학습을 위한 평가와 정의 및 인지적 성취와의 관계", 초등교육연구, 30(3), pp.21~42 (2017), 한국초등교육학회
  8. 박민애, "Rasch 평정척도모형을 통한 학습을 위한 평가 척도(AFL-Q)의 단축형 개발 및 타당화", 교육평가연구, 31(2), pp.411~434 (2018), 한국교육평가학회[DOI]
  9. 박정, "학습을 위한 평가(AFL) 실제에 대한 교사와 학생의 인식 차이 분석", 학습자중심교과교육연구, 17(2), pp.409~428 (2017), 학습자중심교과교육학회[DOI]
  10. 안희상, "초·중등학교의 학교풍토와 교사의 피드백 인식이 피드백 실제에 미치는 영향", 교육평가연구, 30(3), pp.445~465 (2017), 한국교육평가학회
  11. 이명희, "자기결정성이론에 근거한 한국형 기본 심리 욕구 척도 개발 및 타당화", 한국심리학회지: 사회및성격, 22(4), pp.157~174 (2008), 한국사회및성격심리학회[DOI]
  12. 이슬비, "부정적 피드백의 완충제, 투지(Grit): 부정적 피드백에 대한 정서 반응에 투지가 미치는 영향", 한국심리학회지: 사회및성격, 30(3), pp.25~45 (2016), 한국사회및성격심리학회[DOI]
  13. 이숙정, "교사신뢰척도(Trust Scale)의 개발 및 타당화 연구", 교육심리연구, 18(3), pp.23~39 (2004), 한국교육심리학회
  14. 이숙정, "중고생의 교사신뢰와 자아존중감, 학습동기, 학업성취 및 학급풍토간의 관계모형 검증", 교육심리연구, 20(1), pp.197~218 (2006), 한국교육심리학회
  15. 이빛나, "초등교사의 형성적 피드백이 학생의 기본심리욕구와 수업참여에 미치는 영향: 교사-학생 관계의 조절효과", 교육평가연구, 30(1), pp.123~143 (2017), 한국교육평가학회
  16. 이빛나, "피드백 효과에 대한 메타분석: 피드백, 학습과제 및 학습자 특성에 따른 차이", 교육평가연구, 31(3), pp.501~529 (2018), 한국교육평가학회[DOI]
  17. 이현주, "부정적 피드백 상황에서 논리 및 창의적 사고 과제에 따라 성취목표와 인지적 정서조절전략이 과제흥미, 과제노력, 과제수행에 미치는 영향 비교", 교육학연구, 54(4), pp.45~72 (2016), 한국교육학회
  18. 전훈, "지각된 유능감과 교실목표구조에 의한 동기 변인 예측에 있어서 사회적 지지의 매개효과", 교육심리연구, 24(4), pp.999~1027 (2010), 한국교육심리학회
  19. 정해일, "듀이의 교육환경론과 교실 민주주의", 박사, 교육철학및사학, pp.2010
  20. 추헌택, "한국판 학업참여 척도(UWES-S)의 타당화", 교육평가연구, 24(4), pp.897~920 (2011), 한국교육평가학회
  21. 과정중심평가 내실화를 위한 교사의 평가전문성 신장방안 연구, "한국교육과정평가원", 한국교육과정평가원, ~, pp.연구보고 RRE 2018-5 (2018)
  22. 허가은, "학생 상호피드백을 통한 형성평가가수학 학업 성취도 및 수학적 태도에 미치는 영향", 수학교육 논문집, 31(4), pp.409~432 (2017), 한국수학교육학회[DOI]
  23. 허예빈, "학생이 지각한 교사의 자율성 지지와 자기주도 학습능력 간의 관계에서 기본심리욕구의 매개효과", 교육심리연구, 26(4), pp.1075~1096 (2012), 한국교육심리학회
  24. Ames, C., "Classrooms : Goals, structures, and student motivation", Journal of Educational Psychology, 84(3), pp.261~271 (1992)
  25. Anseel, F., "How are we doing after 30 years? A meta-analytic review of the antecedents and outcomes of feedback-seeking behavior", Journal of Management, 41(1), pp.318~348 (2015)
  26. Atwater, L. E., "Antecedents and consequences of reactions to developmental 360 feedback", Journal of Vocational Behavior, 66(3), pp.532~548 (2005)
  27. Baumgartner, H., "Multi-group latent variable models for varying numbers of items and factors with cross-national and longitudinal applications", Marketing Letters, 9(1), pp.21~35 (1998)
  28. Black, P., "Developing the theory of formative assessment", Journal of Personnel Evaluation in Education, 21(1), pp.5~31 (2009)
  29. Black, P., "Learning how to learn and assessment for learning : A theoretical inquiry", Research Papers in Education, 21(02), pp.119~132 (2006)
  30. Brookhart, S. M., "Types of feedback and their purposes: How to give effective feedback to your students", ASCD, ~ (2008)
  31. Cheung, G. W., "Evaluating goodness-of-fit indexes for testing measurement invariance", Structural Equation Modeling, 9(2), pp.233~255 (2002)
  32. Chory, R. M., "Feedback and fairness : The relationship between negative performance feedback and organizational justice", Western Journal of Communication, 73(2), pp.157~181 (2009)
  33. Cohen, J., "Statistical power analysis for the behavioral sciences" (1988), Routledge
  34. Dewey, J., "Education and social change", Bulletin of the American Association of University Professors (1915-1955), 23(6), pp.472~474 (1937)
  35. Eccles, J. S., "Motivational beliefs, values, and goals", Annual Review of Psychology, 53(1), pp.109~132 (2002)
  36. Federici, R. A., "Relations between classroom goal structures and students’ goal orientations in mathematics classes : When is a mastery goal structure adaptive?", Social Psychology of Education, 19(1), pp.135~150 (2016)
  37. Fredricks, J. A., "School engagement : Potential of the concept, state of the evidence", Review of Educational Research, 74(1), pp.59~109 (2004)
  38. Gabriel, A. S., "The supervisor feedback environment is empowering, but not all the time : Feedback orientation as a critical moderator", Journal of Occupational and Organizational Psychology, 87(3), pp.487~506 (2014)
  39. Geddes, D., "Exploring the dimensionality of positive and negative performance feedback", Communication Quarterly, 44(3), pp.326~344 (1996)
  40. Gregory, J. B., "Development of a model of the feedback process within executive coaching", Consulting Psychology Journal : Practice and Research, 60(1), pp.42~56 (2008)
  41. Hattie, J., "The power of feedback", Review of Educational Research, 77(1), pp.81~112 (2007)
  42. Ilgen, D. R., "Supervisor and subordinate reactions to performance appraisal sessions", Organizational Behavior and Human Performance, 28(3), pp.311~330 (1981)
  43. Jang, H., "Engaging students in learning activities : It is not autonomy support or structure but autonomy support and structure", Journal of Educational Psychology, 102(3), pp.588~600 (2010)
  44. Kline, R. B., "Principles and practice of structural equation modeling" (2015), Guilford publications
  45. Leahy, S., "Classroom assessment : minute by minute, day by day", Educational Leadership, 63(3), pp.18~24 (2005)
  46. London, M., "Feedback orientation, feedback culture, and the longitudinal performance management process", Human Resource Management Review, 12(1), pp.81~100 (2002)
  47. Malecki, C. K., "What type of support do they need? Investigating student adjustment as related to emotional, informational, appraisal, and instrumental support", School psychology quarterly, 18(3), pp.231~252 (2003)
  48. Pianta, R. C., "How teacher emotional support motivates students : The mediating roles of perceived peer relatedness, autonomy support, and competence", Learning and Instruction, 42, pp.95~103 (2016)
  49. Roeser, R. W., "Perceptions of the school psychological environment and early adolescents' psychological and behavioral functioning in school : The mediating role of goals and belonging", Journal of Educational Psychology, 88(3), pp.408~422 (1996)
  50. Ryan, R. M., "Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being", American Psychologist, 55(1), pp.68~78 (2000)
  51. Sadler, D. R., "Formative assessment and the design of instructional systems", Instructional Science, 18(2), pp.119~144 (1989)
  52. Schaufeli, W. B., "The measurement of engagement and burnout : A two sample confirmatory factor analytic approach", Journal of Happiness Studies, 3(1), pp.71~92 (2002)
  53. Schroeder, S., "Teachers’ beliefs, instructional behaviors, and students’engagement in learning from texts with instructional pictures", Learning and Instruction, 21(3), pp.403~415 (2011)
  54. Shute, V. J., "Focus on formative feedback", Review of Educational Research, 78(1), pp.153~189 (2008)
  55. Sparr, J. L., "Feedback environment and well-being at work : The mediating role of personal control and feelings of helplessness", European Journal of Work and Organizational Psychology, 17(3), pp.388~412 (2008)
  56. Steelman, L. A., "The feedback environment scale : Construct definition, measurement, and validation", Educational and Psychological Measurement, 64(1), pp.165~184 (2004)
  57. Taber, K. S., "The Use of cronbach’s Alpha When Developing and Reporting Research Instruments in Science Education", Res Sci Educ, 48, pp.1273~1296 (2018)
  58. Tata, J., "Grade distributions, grading procedures, and students' evaluations of instructors : A justice perspective", The Journal of Psychology, 133(3), pp.263~271 (1999)
  59. Whitaker, B. G., "The development of a feedback environment and role clarity model of job performance", Journal of Management, 33(4), pp.570~591 (2007)
  60. Winstone, N. E., "Supporting learners'agentic engagement with feedback : A systematic review and a taxonomy of recipience processes", Educational Psychologist, 52(1), pp.17~37 (2017)

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (11건)