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사회적기업 종사자의 사회적 가치, 시장지향성이 서비스품질에 미치는 영향: 협조적 행동의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로

The Effects of Social Value and Market Orientation on Service Quality in Social Enterprise Workers: Focused on the mediating effect of cooperative behavior and the moderating effect of transformational leadership

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주제분류경영학

초록

사회적기업 양적 확대 시대에 서비스품질 향상은 지속적인 질적 성장에 중요한 요소이다. 특히 사회서비스 제공의 사회적기업의 경우 서비스품질 개선 영향요인에 대한 연구가 필요하다. 본 연구는 사회적기업의 두 가지 핵심적 요인인 사회적 가치와 시장지향성이 서비스품질에 대해 미치는 영향과 이들 간의 관계에서 협 조적 행동의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 검증을 목적으로 진행하였다. 이를 위해 주요 변수와 변수들 간 관계에 대한 이론적 검토를 하였으며 관련 경험적 검증을 수행하였다. 경험적 조사로 부산지역 사회적기업 중 사회서비스를 제공하는 기관의 종사자 315명을 대상자로 분석하였다. 조사결과 사회적 가 치와 시장지향성은 서비스품질에 영향을 미치며, 협조적 행동 역시 서비스품질과 직접적 영향을 미치고 있 고, 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 변혁적 리더십은 서비스품질에 직접적 영향을 미쳤으나 사회적 가치 및 시장지향성과 서비스품질의 관계에서 조절효과는 입증되지 못하였다.

Abstract

In spite of the quantitative expansion, social enterprise still needs various improvement tasks to improve service quality. The purpose of this study is to examine the effects of service quality and market orientation, two key factors of social enterprise, on service quality, and the mediating effect of cooperative behavior and the moeratin effect of transformational leadership in this relationship. To this end, a theoretical review of the main variables and their relationships was conducted, and related empirical verification was performed. The subject of this study was a total of 315 people who worked in social enterprises in Busan Metropolitan City as final subjects and analyzed. As a result of the study, both social value and market orientation affect the service quality of social enterprises, and cooperative behavior not only directly affects service quality but also has a mediating effect on these relationships. Transformational leadership was shown to have a direct effect on service quality, but the moderating effect was not proven in the relationship between social value and market orientation and service quality.

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