대표 온라인 소셜 네트워크 서비스들의 포용적 경험 평가 항목에 관한 연구 - 트위터, 인스타그램, 틱톡, 제페토 -
A Study on Evaluation Factors of Inclusive Experience of Major Online Social Networking Sites - Twitter, Instagram, TikTok, Zepeto -
0
조회
0
다운로드
0
인용
0
참고문헌
키워드
초록
다양성과 포용이 사회·문화·정치적으로 더욱 중요하게 다루어지는 현재, 본 연구는 전 세계 다양한 사용자를 대상으로 더욱 포용적인 서비스 경험을 제공할 필요가 있는 온라인 소셜 네트워크 서비스(SNS)의 포용성을 평가하 여 개선 방향을 제시하고 평가 결과를 통한 시사점을 발굴하는 것을 목표 로한다.먼저다양한학계에서정의하는포용성개념을고찰한후기존포 용성 평가지표와 문헌을 통해 포용적 경험 평가항목과 요소를 개발한다. 실 제 SNS에 평가요소를 적용하고 분석의 축을 설정하기 위해 대표 SNS를 선 정하는 기준을 마련한다. 이를 위해 포용성을 갖춘 SNS를 주 사용 미디어 발전 단계에 따라 4단계로 구분한다. 선정된 4개(트위터, 인스타그램, 틱톡, 제페토) 서비스에 평가요소를 적용해 포용성을 평가한다. 평가 결과, 서비스 들은 최근 개발된 순으로 인지적 ̇경험적 포용성이 부족하였으며, 주 사용 연령층과 미디어 특성에 따라 강조하는 포용성의 측면이 달랐다. 이러한 결 과를 통해 간과되거나 중요시되는 포용성 요소를 SNS의 특성과 연결지어 확인할 수 있었으며 이에 따라 서비스의 개선 방향을 제시할 수 있었다. 추 가로, 실제 서비스에 존재하는 포용적 기능을 통해 포용해야 할 인구통계학 적특징과포용요소를추가로발견할수있었다.
Abstract
This study develops evaluation factors that reflect the inclusiveness evaluation criteria of various academia and evaluates how inclusive the service experiences provided by online social networking sites are. Then, this study suggests potential directions to improve on the current service’s inclusiveness and draws implications through applying the factors to the services. To achieve this goal, a set of factors for evaluating inclusion was prepared by using frameworks from the existing literature. Then these factors were applied to four representative online social networking sites(Twitter, Instagram, TikTok, and ZEPETO), which were chosen based on the characteristics of each service’s supported media, to evaluate the inclusiveness of each service. Through this process, it was possible to observe the phenomenon that the aspect of inclusion appeared differently depending on the supported media’s characteristics of the service and suggest guidance for improved inclusivenee for each service. Additionally, by applying the created framework to actual services, newly discovered 'social characteristics to be embraced' could be described.
참고문헌 (46)
- 김태선, "포용적 디자인의 특성과 미래 사회에서의 의미", 디자인학연구, 28(2), pp.137~151 (2015), 한국디자인학회[DOI]
- 박신의, "사회적 배제의 인식과 극복으로서의 ‘포용적 문화예술교육’을 위한 시론적 연구", 문화예술경영학연구, 13(1), pp.9~35 (2020), 한국문화예술경영학회[DOI]
- 한혁수, "소셜 네트워크 사이트의 웹 접근성 평가", 감성과학, 12(4), pp.481~488 (2009), 한국감성과학회
- 황성욱, "기업의 포용적 캠페인에 대한 소비자 인식과 기업에 대한 태도에 영향을 미치는 요인", 광고PR실학연구, 13(1), pp.159~192 (2020), 한국광고PR실학회[DOI]
- 황현숙, "SNS (Social Network Service) 사이트 웹 접근성 수행 충실도가 이용률에 미치는 영향", 브랜드디자인학연구, 9(3), pp.75~84 (2011), 사단법인 한국브랜드디자인학회[DOI]
- Anderson, K. E., "Getting acquainted with social networks and apps: it is time to talk about TikTok", Library Hi Tech News, 37(4), pp.7~12 (2020)
- Bossetta M., "The digital architectures of social media: Comparing political campaigning on Facebook, Twitter, Instagram, and Snapchat in the 2016 US election", Journalism & mass communication quarterly, 95(2), pp.471~496 (2016)
- Ellison NB, "The Oxford handbook of Internet studies", pp.151~172 (2013), Oxford University Press
- Frances J. Milliken, "Searching for Common Threads : Understanding the Multiple Effects of Diversity in Organizational Groups", AMR, 21, pp.402~433 (1996)
- Goring, S. J., "Accessibility is imperative for inclusion", Frontiers in Ecology and the Environment, 16(2), pp.63~63 (2018)
- Kent, M. L., "Fostering Dialogic Engagement: Toward an Architecture of Social Media for Social Change", Social Media + Society (2021)
- Lee, E., "The Effects of Corporate Social Responsibility and Brand Image on Corporate Favorableness and Purchase Intention: Focused on LH", LHI Journal of Land, Housing, and Urban Affairs, 3(4), pp.323~331 (2012)
- McGrath, J. E., "Diversity in work teams: Research paradigms for a changing workplace", pp.17~45 (1995)
- Mundy, D. E., "Diversity 2.0: How the public relations function can take the lead in a new generation of diversity and inclusion (D&I) initiatives", Research Journal of the Institute for Public Relations, 2(2), pp.1~35 (2015)
- Robertson, Q. M., "Disentangling the meanings of diversity and inclusion" (2004), CAHRS, Cornell University
- Robertson, Q. M., "Making sense of diversity in the workplace : Organizational justice and language abstraction in employees' accounts of diversity-related incidents", Journal of Applied Psychology, 91(2), pp.379~391 (2006)
- Zallio, M., "ON INCLUSION, DIVERSITY, EQUITY, AND ACCESSIBILITY IN CIVIL ENGINEERING AND ARCHITECTURAL DESIGN. A REVIEW OF ASSESSMENT TOOLS", Proceedings of the Design Society, 1, pp.2297~2306 (2021)
- Clarkson, P., "inclusive design:design for the whole population" (2003)
- Bossetta, Michael, "The Digital Architectures of Social Media: Platforms and Participation in Contemporary Politics" (2019)[DOI]
- "4세대 SNS는 ‘메타버스’...기업들 관심 ‘너도나도’" (2021)[URL]
- "전세계 3억명이 즐긴다...'메타버스 최강자' 된 네이버 제페토" (2022)[URL]
- "2억 명 아바타 붐비는 ‘제페토 월드’...글로벌 Z세대를 사로잡다" (2021)[URL]
- De Anca, C., "The 3 types of diversity that shape our identities", Harvard Business Review, 5(24), pp.2~5 (2018)
- "TikTok says 1 billion people use the app each month" (2021)[URL]
- "2020 Top Chief Diversity Officers"[URL]
- "How many people play Roblox?" (2022)[URL]
- "The 6 essential principles of inclusive marketing every marketer should know" (2019)[URL]
- "How Many People Use Twitter in 2022?" (2022)[URL]
- "Instagram Demographic Statistics: How Many People Use Instagram in 2022?" (2022)[URL]
- "Roblox User and Growth Stats 2022" (2022)[URL]
- "9 Companies Around the World That Are Embracing Diversity in a BIG Way" (2020)[URL]
- "12 Companies Ramping Up Their Diversity & Inclusion Efforts - and How You Can Too" (2021)[URL]
- "2020 올해의 검색어" (2021)[URL]
- "커뮤니티 가이드라인" (2021)[URL]
- "Marketing With Purpose Playbook" (2021)[URL]
- "Inclusive Toolkit" (2016)[URL]
- "커뮤니티 가이드라인" (2021)[URL]
- "운영원칙 및 정책" (2021)[URL]
- "What Is Inclusive Design? A Beginner’s Guide" (2021)[URL]
- "커뮤니티 가이드라인" (2021)[URL]
- 국내 기업의 포용성 강화 활동의 성과와 정책방안, "임소영", 산업연구원, ~ (2018)
- 빅데이터 시대! SNS의 진화와 공공정책, "한국정보화진흥원", ~, pp.IT & Future Strategy, 제13호 (2012)
- 국내외 행정기관의 웹 접근성 준수 실태 및 개선방안, "현준호", KADO, ~, pp.KADO ISSUE REPORT 31 (2006)
- "The Psychology of Inclusion and the Effects in Advertising" (2020)[URL]
- "2019 Inclusiveness Index" (2019)[URL]
- "World Development Report 2019" (2019)[URL]
