본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

포용적 마인드셋 향상을 위한 플랫폼 역할 분석 - 전문 지식과 경험 공유 플랫폼 사례 중심으로

Analysis of the Role of Platforms in Enhancing an Inclusive Mindset - Focusing on Case Studies of Platforms for Sharing Professional Knowledge and Experiences

0

조회

0

다운로드

0

인용

0

참고문헌

키워드

주제분류디자인

초록

글로벌화, 디지털 전환(Digital Transformation) 시대에 다양성과 포용성은 개인과 조직의 지속 가능한 성장을 위해 핵심 가치로 인식되고 있으며 그 중요성이 강조되고 있다. 전문 지식과 경험을 공유하는 온라인 플랫폼이 중 요한 역할을 하고 있으며, 이들 플랫폼은 사용자 간의 상호작용을 통해 포 용적 사고를 촉진하고 있으며, 포용적 마인드셋(Inclusive Mindset) 향상으 로 이어진다. 본 연구는 포용적 마인드셋 향상에 기여하는 온라인 플랫폼의 역할을 분석하는 것을 목적으로 하고 있다. 이에 본 연구에서는 포용적 마인 드셋의 정의와 핵심 요소를 문헌 고찰하였고, 전문 지식과 경험 공유 플랫폼 을 질적 연구의 사례 분석하였다. 플랫폼 웹사이트를 바탕으로 개요, 목적, 역 할 분석을 통하여 인사이트와 페인포인트를 표로 기술하였다. 연구 결과, 플랫 폼의 공통점과 차이점 분석을 통해 다양한 문화와 배경이 콘텐츠 개발에 중요 한 역할을 하는 것을 확인하였다. 이를 기반으로 본 연구는 문화적 다양성을 반영하는 콘텐츠 개발의 중요성을 강조하면서 이러한 노력이 포용적 마인드셋 을 향상하는데 역할의 필요성을 제시한다.

Abstract

In the era of globalization and digital transformation, diversity and inclusion are increasingly recognized as core values for the sustainable growth of individuals and organizations, underscoring their importance. Online platforms that enable the sharing of expertise and experiences play a crucial role, fostering inclusive thinking through interactions among users and leading to the enhancement of an inclusive mindset. This study aims to analyze the role of online platforms in contributing to the improvement of inclusive mindsets. To this end, the study reviewed the definition and key elements of an inclusive mindset and conducted a qualitative case analysis of platforms that share expertise and experiences. Insights and pain points were outlined in a table based on the platforms' websites through an overview, purpose, and role analysis. The findings reveal that cultural diversity and backgrounds play a significant role in content development through an analysis of commonalities and differences among the platforms. Based on this, the study highlights the importance of developing content that reflects cultural diversity and emphasizes the necessity of these efforts in improving an inclusive mindset.

참고문헌 (18)

  1. 김휘택, "플랫폼을 기반으로 한 문화콘텐츠 창업", 다문화콘텐츠연구, 19, pp.25~44 (2015)[DOI]
  2. 박한나, "글로벌 10대 기업의 DEI(다양성, 형평성, 포용성)전략 및 커뮤니케이션에관한 탐색적 고찰", 광고PR실학연구, 17(1), pp.32~36 (2024)
  3. 박혜형, "상호작용 모델을 활용한 기업체 관리자 대상의 한국형 다양성& 포용성(D&I)프로그램 개발", Andragogy Today : International Journal of Adult &Continuing Education, 24(3), pp.29~63 (2021)
  4. 조윤용, "기업의 포용적 활동의 효과는 어떻게 측정할 수 있을까? : 기업의포용적 활동 구성 요소에 대한 연구", 홍보학 연구, 24(2), pp.127~159 (2020)
  5. 황은하, "다양성, 공정성, 포용성(DEI)을 실천하기 위한 미국 대학 단위 한국어 프로그램의 운영 사례 연구-웰슬리 대학의 사례를 중심으로-", 한국어교육, 35(3), pp.225~253 (2024)
  6. 최락인, "글로벌 강연콘텐츠 TED를 통한 커뮤니케이션 증진 방안구축", 예술인문사회융합 멀티미디어 논문지, 5(4), pp.111~120 (2015)
  7. Jacquart, M., "Diversity is not enough : The importance of inclusive pedagogy", Teaching Philosophy, 42(2), pp.107~139 (2019)[DOI]
  8. Nishii, L. H., "A multi-level framework of inclusive leadership in organizations", Group & Organization Management, 47(4), pp.683~722 (2022)[DOI]
  9. Sharma, J., "Sustainability through people, mindset, and culture", Social Development Issues, 46(3), pp.6~ (2024)[DOI]
  10. Zamiri, M., "Methods and technologies for supporting knowledge sharing within learning communities : A systematic literature review", Administrative Sciences, 14(1), pp.17~ (2024)[DOI]
  11. "유튜브 구독자 185만명 ‘세바시’ 구범준 PD 커뮤니티 운영 노하우? “꾸준함과 고객을 진심으로 좋아하는 마음 필요”" (2024)[URL]
  12. "비즈니스 메신저 ‘채널톡’, 세바시에 서비스...월 매출 3배" (2023)[URL]
  13. "사람들이 TED에 열광하는 이유" (2011)[URL]
  14. "Nurturing an Inclsion and Diverse Mindset for a Better World" (2023)[URL]
  15. "세바시 sebasi15" (2024)[URL]
  16. "CreativeMornings" (2024)[URL]
  17. "TED" (2024)[URL]
  18. "The DO Lectures" (2024)[URL]

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (6건)