표본 선택 모형을 활용한 장애인의 직업훈련 경험이 취업 및 임금에 미치는 영향 분석
Analyzing the Impact of Vocational Training Experience on Employment and Wages Among People with Disabilities Using Sample Selection Models
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연구목적: 본 연구의 목적은 장애인의 직업훈련 참여 경험이 취업과 임금에 미치는 영향을 실증하는 것이다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브 7차 자료를 활용하여, 헤크만 2단계 분석을 시행하였다. 연구결과: 첫째, 헤크만 표본 선택 모형은 통계적으로 유의하였고, 임금이 작을수록 표본에 선택될 확률이 높은 부(-)적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 헤크만 2단계 모형의 첫 번째 단계인 프로빗 모형을 통해 장애인의 직업훈련 참여 경험이 취업에 미치는 영향을 분석한 결과, 직업훈련 참여 경험은 취업에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 헤크만 2단계 모형의 두 번째 단계인 임금 방정식 모형을 통해 장애인의 직업훈련 경험이 임금에 미치는 영향을 추정한 결과, 직업훈련은 임금에 부(-)적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 또는 시사점: 분석 결과를 바탕으로 장애인의 직업훈련 참여를 높일 수 있는 지원 방안과 구직장애인과 구인 기업체 간의 불일치를 줄이기 위한 방안, 직업훈련의 질적인 성과 측정을 위한 지표 개발과 개선에 대한 방안을 제시하였다.
Abstract
Purpose: The objective of this study is to empirically demonstrate the impact of participation in vocational training among people with disabilities on employment and wages. Method: Utilizing the 7th wave of the Panel Survey of Employment for the Disabled, a Heckman two-stage analysis was conducted.. Results: Firstly, the Heckman sample selection model showed a significant negative correlation, indicating that lower wages were more likely associated with being selected in the sample. Secondly, using the probit model in the first stage of the Heckman two-stage model, analysis revealed a positive influence of vocational training participation among people with disabilities on employment. Thirdly, estimation using the wage equation model in the second stage of the Heckman two-stage model indicated a negative impact of vocational training among people with disabilities on wages. Implications: Based on the analysis, suggestions included increasing support for vocational training participation among people with disabilities, reducing mismatches between job seekers with disabilities and employers, and developing better metrics to assess vocational training outcomes.
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