태권도 전공 대학생들의 긍정심리자본과 진로결정 자기효능감의 관계에서 셀프리더십의 조절효과
The Moderating Effect of Self-Leadership on the Relationship Between Positive Psychological Capital and Career Decision Self-Efficacy in Taekwondo Majors
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초록
이 논문은 태권도 전공 대학생들의 진로결정 자기효능감 증진 및 함양 방안으로서 긍정심리자본의 활용방향성에 대한 실효성 높은 정보 제공을 위해 셀프리더십의 조절효과를 중심으로 그들의 긍정심리자본, 진로결정 자기효능감 간의 인과적 관계를 규명한 연구이다. 연구목적의 달성을 위해 본문에서는 PROCESS macro의 Model 1(Hayes, 2022)을 이용하였다. 그리고 분석을 통해 태권도 전공 대학생 개인의 긍정심리자본이 가지는 진로결정 자기효능감에 대한 영향력이 셀프리더십 수준에 따라 다르게 발현될 수 있음을 확인하였다. 이후 확인된 내용을 근거로 긍정심리자본과 연계된 태권도 전공 대학생들에게 맞는 적정 수준의 셀프리더십에 대한 이해 및 태권도라는 전공이 가진 특성에 기초한 셀프리더십 증진 및 제고, 중재 등을 위한 효과적인 프로그램 마련의 필요성을 제안하였다.
Abstract
This paper explores the impact of positive psychological capital on career decision self-efficacy among Taekwondo majors, with a particular focus on the moderating role of self-leadership. Employing Model 1 of the PROCESS macro (Hayes, 2022), the study reveals that the influence of positive psychological capital on career decision self-efficacy varies according to the level of self-leadership. These findings underscore the importance of understanding optimal self-leadership levels in conjunction with positive psychological capital for Taekwondo majors. The paper further advocates for the development of targeted programs to foster and enhance self-leadership, tailored to the distinct attributes of Taekwondo as an academic discipline.
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