태권도 전공생들의 진로결정 자기효능감과 진로불안의 관계에서 셀프리더십의 조절효과
The Moderating Effect of Self-Leadership in the Relationship Between Career Decision Self-Efficacy and Career Anxiety of Students Majoring in Taekwondo
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초록
이 연구는 최근 높아지고 있는 태권도 전공생들의 진로불안에 관한 효과적인 중재 및 완화 전략 마련에 관한 유용한 시사점 제공을 목적으로 그들의 진로결정 자기효능감과 진로불안의 관계에서 셀프리더십이 가지는 조절효과를 규명한 연구이다. 제시된 연구목적을 달성하기 위한 과정으로 이 연구에서는 프로세스 매크로(PROCESS macro)의 Model 1을 이용하였다. 그리고 가설검증을 통해 본문에서는 태권도 전공생 개인의 셀프리더십에 따라 그들의 진로불안에 대한 진로결정 자기효능감의 영향력이 상반되게 나타날 수 있음을 확인하였고, 이후 이를 근거로 적정 수준의 셀프리더십에 대한 이해 및 태권도 전공생 특성에 맞는 셀프리더십 증진 및 중재 등을 위한 효과적인 프로그램 마련의 필요성을 제안하였다.
Abstract
This study investigated the moderating effect of self-leadership in the relationship between career decision self-efficacy and career anxiety of students majoring in Taekwondo, aiming to provide useful suggestions for effective intervention and alleviation strategies in recently increasing career anxiety. To this end, Model 1 of PROCESS macro (Hayes, 2022) was used. The research showed that the effect of career decision self-efficacy on the students' career anxiety could be conflicting depending on their individual self-leadership, and suggested the need for understanding the appropriate self-leadership level and establishing an effective program for self-leadership enhancement best fit the characteristics of students majoring in Taekwondo thereof.
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