지식패러다임의 조직론적 접근과 가능성: 행정조직설계의 프락시스

이 글의 목적은 새롭게 부상하는 조직패러다임으로 지식화를 인식 지식정부 구현을 위한 전략의 일환으로 지능적 정부조직 설계의 방안탐색에 있다 격동적 환경변화의 소용돌이에 처한 바람직한 정부모습으로 지식정부를 상정하고 조직 적 관점에서 지식사회에 상응하는 조직설계의 이념과 원칙을 모색하였다 아울러 지식패러다임의 행정조직에의 적응적 흡수를 위한 실천방안에 대해 시론적 수준 에서 고찰하였다 논의의 결과 지식정부의 구현을 위해 다차원적 접근이 요구되 지만 조직적 맥락에서 행정조직구조의 유연화 학습지향적 행정문화의 정착 조 직구조와 행정기능간 연계화 기술적 및 사회적 네트워크의 활용극대화 등을 실 천방안으로 제시할 수 있으며 행정조직 지식화과정에서 우선적으로 고려되어야 할 것이다