재한 베트남 중부지방의 남성 이주 노동과 젠더 관계의 재구성 - 본국의 사회적 변동과 가족 구조의 변화를 중심으로
Reconstructing Male labor migration and Gender Relations in Central Vietnam: Focusing on Social Changes and Family Structure Changes in the Home Country
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초록
본고에서는 베트남 중부지방에서 한국으로의 남성 이주 노동이 지역 사회와 가족 내 젠더 관계에 미치는 영향을 분석하며, 이주 현상이 기존의 젠더 불평등 구조를 어떻게 재구성하는지를 탐구했다. 베트남 중부지방의 전통적인 젠더 구조에서는 남성이 주로 경제적 지원을 담당하고, 여성은 가사와 자녀 양육을 맡는 역할 분담이 뚜렷했으나, 한국으로의 노동이주로 인해 남성은 경제적 위상 뿐만 아니라 사회적 지위도 향상되었다. 반면 본국의 여성은 경제적 독립성이 증가하며 지역사회 내의 사회적 참여도 확대되었다. 이러한 변화는 전통적 젠더 관계나 결혼에 대한 관념을 변화시켰으며, 자존감이나 정체성을 재정의하는 결과를 가져왔다. 해외 이주 노동이 단순히 개인이나 가정의 변화뿐만 아니라, 본국의 사회문화적 관념을 변화시킬 수 있음을 보여준다고 할 수 있다.
Abstract
This paper analyzes the impact of male labor migration from central Vietnam to Korea on gender relations within the local community and family in their home country, and explores how migration reconstructs the existing structure of gender inequality. In the traditional gender structure of central Vietnam, men were primarily responsible for economic support, while women were responsible for housework and childcare, with a clear division of roles. However, labor migration to Korea improved men’s economic status as well as their social status. On the other hand, women in the home country increased their economic independence and expanded their social participation within the local community. These changes changed traditional gender relations and ideas about marriage, and resulted in redefining their self-esteem and identity. It can be said that overseas labor migration can change not only individuals or families, but also the sociocultural ideas of the home country.