쟁의행위에 대한 업무방해죄 적용 법리에 관한 검토
Critical review on the judicial principle of 'obstruction of business' applied to strike
0
조회
0
다운로드
17
인용
0
참고문헌
키워드
초록
Abstract
Section 314 of the Criminal Act(Penal Code) states that a person who interferes with economic or social activities of another by circulating false facts or by the threat of force, shall be punished. Obstruction of business applies in cases where workers collectively refuse to work, and the work which has been done by the participants to the industrial action is being stopped by collective and coercive means(the Criminal Act describes it as "threat of force"). Section 314 of the Criminal Act shall be in line with freedom of association principles so as to ensure that non-violent industrial action may not be penalized under this provision. With this view, it is advisable to delete the terms of "threat of force" in this provision or to make it appear that this provision not be applied to non-violent industrial action.
참고문헌 (19)
- 김일수, "근로자의 쟁의행위와 업무방해죄", 고려법학, (36), pp.16~
- 장영민, "노동쟁의행위와 업무방해죄의 관계", ~ (1996)
- 임종률, "노동형법", ~ (1981)
- 김일수, "형법총론" (2006), 박영사
- 박상기, "형법총론" (2005), 박영사
- 이재상, "형법총론" (2005), 박영사
- 배종대, "형법총론" (2004), 홍문사
- 배종대, "형법총론" (2007), 홍문사
- 임종률, "쟁의행위와 형사책임" (1982), 경문사
- 사법연수원, "노동특수이론 및 업무상재해관련소송", ~ (2002)
- 김형배, "노동법" (2007), 박영사
- 임종률, "노동법", 박영사
- 신동운, "형법총론" (2006), 법문사
- 김대휘, "쟁의행위에 있어서 업무방해와 정당성" (1994), 박영사
- 김기덕, "｢노동사건에 대한 형벌적용 실태조사(판결을 중심으로)", ~ (2007)
- 조경배, "형사면책법리와 쟁의행위 정당성론의 논의구조", 노동법학, (9), pp.333~334
- 김순태, "파업에 대한 업무방해죄적용불가론 및 업무방해죄의 위헌성-업무방해죄의 연혁 및 적용사례에 대한 검토를 중심으로", 민주법학, (12), pp.96~
- 손동권, "노동쟁의행위의 가벌성에 관한 연구-우리나라 대법원 판례를 중심으로", 일감법학, (3), pp.220~
- 정인섭, "파업주도 행위와 업무방해죄", ~ (1997)