지방자치단체 보건정책 분석 : 맞춤형 방문건강관리사업을 중심으로
An Empirical Analysis of the Local Health Policy : Focused on the Customized-Home Visiting Health Care Service
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본 연구는 지방자치단체의 보건정책 중에서 맞춤형 방문건강관리사업을 사례로 선정하여 본 사업이 성공적으로 실시될 수 있는 요인을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해, 방문건강관리사업과 관련된 이론과 제도를 고찰하여 예산, 인력, 협력, 업무 전문성, 경험,업무 만족도, 자부심, 리더십, 주민의 관심, 법규정 등의 요소로 분석의 틀을 구성하고, 방문건강관리사업을 담당하고 있는 공무원 및 보건소 인력을 대상으로 설문조사하였다. 로지스틱 회귀분석과 AHP 분석에서는 방문건강관리사업 전담인력의 확보, 예산 확보,동료의 협조, 부서간의 협력, 조례의 제정을 가장 강조하는 것을 확인하였고, 심층면접에서는 방문전담인력의 신분 보장을 가장 강조하고 있었다. 향후, 맞춤형 방문건강관리사업의 성공을 위해서는 ‘방문전담인력’에 대한 고민이 가장 필요하다고 결론지을 수 있다.
Abstract
This study investigates the main success factors of local health policy, to do this, we chose the Customized-Home visiting health care service as a health policy case, and we questioned public servants and the person in charge. We study literature and system review of the Home visiting health care service. The variables are budget, human resources, cooperation, specialty, career experience, work satisfaction, work pride, leadership, resident interest, and regulations. As a result of logistic regression analysis and AHP analysis, the main factors include human resources, budget, collegiality, interdepartmental cooperation, and establishment of regulation. In depths interview, the interviewees emphasize the guarantee of status. The result shows that the consideration about human resources is necessary to succeed the Home visiting health care service.
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