본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

국내 직무 역량모델 연구 동향 분석

An analysis of the research trends of job competency model in Korea

김대열
한국직업교육학회|2022.10|직업교육연구 (The Journal of Vocational Education Research)|제41권 제5호|pp. 29-49|DOI https://doi.org/10.37210/JVER.2022.41.5.29

1

조회

0

다운로드

6

인용

0

참고문헌

키워드

연구동향research trend직무역량job competencycompetency model역량모델
주제분류교육학

초록

본 연구는 국내에서 이루어진 직무와 관련된 역량모델 연구 문헌을 수집, 분석하여 연구 동향과 특성을 파악하고 이후 역량모델 관련된 후속 연구 발전에 필요한 기초적인 자료를 제공하고자 하였다. 이를 위해 2002년부터 2021년 12월까지 수행된 역량모델 관련 국내 학술 논문을 한국학술연구정보서비스(RISS)와 한국학술지인용색인(KCI) 사이트를 통해 수집하였고, PRISMA 단계를 거쳐 117편의 연구문헌을 최종 선정하였다. 선정된 논문을 연구시기, 연구유형, 연구주제, 연구방법, 자료수집방법, 연구대상 등의 서술적 기준과 개발방법, 역량유형, 집단 비교 조사 여부, 현 수준·요구도·중요도 조사 여부 등의 내용적 기준에 따라 체계적으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 역량모델과 관련된 연구가 시기적으로 증가하였고, 연구유형, 연구방법, 자료수집방법이 다양화되고 있었다. 둘째, 역량모델 연구에서 설정한 연구주제, 연구대상, 역량유형이 점차 확대되고 있었다. 셋째, 역량모델을 규정함에 있어 고성과자의 특성에 주목하고, 도출된 역량모형을 활용하기 위한 연구가 증가하고 있는 추세이다. 이러한 결과를 바탕으로 역량모델 관련 후속연구에 대한 제언과 본 연구의 제한점을 제시하였다.

Abstract

This research was intended to identify the trends and characteristics of research by collecting and analyzing the literature of research related to the job competency model conducted in Korea, and to provide basic data necessary for the development of research related to the competency model. To this end, domestic academic papers related to the competency model conducted from 2002 to December 2021 were collected through the website of the Research Information Sharing Service(RISS) and the Korean Citation Index(KCI), and the documents of 117 studies through the PRISMA stage were finally selected. Systematic analysis was conducted according to descriptive criteria such as the timing of research, the type of research, the subject of research, the method of research, the method of collecting data, the target of research, etc., the method of development, the type of competency, whether to investigate the comparison of groups, and whether to investigate the current level, demand, and importance. In the results of the analysis, first, research related to the competency model increased in a timely manner, and the type of research, the method of research, and the method of collecting data were diversified. Second, there was a gradual expansion of the subject of research, the target of research, and the type of competency set out in the study of the competency model. Third, in the regulation of the competency model, attention is paid to the characteristics of high-performance performers, and there is an increasing trend of research to utilize the competency model derived. Based on these results, suggestions for subsequent studies related to the competency model and restrictions on this study were presented.

참고문헌 (143)

  1. 강석주, "중등교사의 역량모델개발에 관한 연구 - 교무분장표에 나타난 교사직무를 중심으로 -", 한국교육학연구, 9(2), pp.59~91 (2003), 안암교육학회
  2. 고영민, "중등 정보교사의 역량모델 개발", 컴퓨터교육학회 논문지, 19(4), pp.33~43 (2016), 한국컴퓨터교육학회[DOI]
  3. 구병모, "역량과 역량모형의 연구: 역량모형 연구의 현 주소", 인적자원개발연구, 13(1), pp.131~154 (2010), 한국인적자원개발학회
  4. 기종대, "퍼지이론을 이용한 제조업 현장근로자 핵심역량모델에 관한 연구", 박사, 산업공학, pp.2011
  5. 김대영, "건설사업관리자 역량 모형 개발 및 역량 요구 분석: D社 사례를 중심으로", 직업교육연구, 33(3), pp.37~56 (2014), 한국직업교육학회
  6. 김동심, "대학교 전임교원의 역량 모델 개발 및 생애주기별 교육요구도 분석", 교육공학연구, 34(1), pp.133~163 (2018), 한국교육공학회[DOI]
  7. 김동완, "손해보험 영업관리자 육성에 따른 역량모델 구축 : S화재의 영업관리자를 대상으로", 석사, 기업교육, pp.2005
  8. 김동현, "게임중독 상담자 역량모형 개발", 박사, pp.2021
  9. 김동희, "CM단장 핵심 역량모델 개발에 관한 연구", 석사, CM, pp.2011
  10. 김두환, "건설 기업의 주요 직무별 역량 모델 개발에 관한 연구 : 공사·공무 직무를 중심으로", 석사, 건설경영, pp.2006
  11. 김미란, "여성 기업가 역량모델 및 진단도구 개발", 박사, pp.2020
  12. 이승우, "HRD직무역량모델 구축에 대한 연구", 석사, 글로벌경영학, pp.2009
  13. 김병찬, "‘한국교원교육연구’학술지 논문에 나타난 교원교육 분야 연구 동향 특징", 한국교원교육연구, 30(4), pp.1~34 (2013), 한국교원교육학회[DOI]
  14. 김보미, "중국어교육 전문가 역량모형 개발", 석사, 중국어교육전공, pp.2012
  15. 김보배, "어린이집 교사 핵심역량 모델링", 학습자중심교과교육연구, 17(7), pp.147~167 (2017), 학습자중심교과교육학회[DOI]
  16. 김선권, "군무원 직무수행역량 모델개발과 평가에 관한 연구", 석사, 경영학, pp.2009
  17. 김세용, "군 초급 리더육성을 위한 역량모델 구축 : 육군 보병 위관급 소대장 및 중대장을 중심으로", 석사, 교육학, pp.2003
  18. 김승철, "중소기업의 전략적 인적자원관리를 위한 평가시스템 구축: 다물시스텍의 사례", Korea Business Review, 12(3), pp.83~110 (2009), 한국경영학회
  19. 김양섭, "어촌지도자의 핵심역량모델 개발 및 교육요구도", 평생학습사회, 9(3), pp.115~142 (2013), 미래원격교육연구원
  20. 김양혁, "중등 체육교사 역량모델 및 평가도구 개발", 석사, pp.2020
  21. 김유나, "다문화 평생교육프로그램 강사의 역량모델 구축", 석사, 교육사회및평생교육, pp.2010
  22. 김은성, "국내 창업가 역량모델 및 역량 진단도구 개발에 관한 연구", 박사, pp.2021
  23. 김은성, "외식 프랜차이즈 가맹점주의 역량모델 개발에 관한 기초 연구", HRD연구, 21(4), pp.29~58 (2019), 한국인력개발학회[DOI]
  24. 김재훈, "미술치료사의 역량모형 개발 연구", 박사, pp.2020
  25. 김정아, "역량기반 간호교육과정을 위한 핵심역량 모델링", 한국산학기술학회논문지, 16(11), pp.7635~7647 (2015), 한국산학기술학회[DOI]
  26. 김정주, "보험설계사의 역량모델개발 연구", 직업능력개발연구, 18(1), pp.221~246 (2015), 한국직업능력연구원[DOI]
  27. 김제원, "청소년수련관장의 역량모델 개발을 위한 기초연구", 청소년시설환경, 16(4), pp.79~85 (2018), 한국청소년시설환경학회
  28. 김주연, "여성인력개발기관 종사자의 핵심역량 모델 연구", 석사, 여성인적자원개발전공, pp.2012
  29. 김주은, "보건소 영양사업 실무자 역량모델 개발", 석사, pp.2018
  30. 김진모, "농업연구직 공무원의 역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 50(1), pp.23~51 (2018), 한국농·산업교육학회[DOI]
  31. 김진모, "일반모델 덧씌우기 방식을 적용한 농촌지도공무원 역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 39(2), pp.115~138 (2007), 한국농·산업교육학회[DOI]
  32. 김형숙, "액션러닝코치의 역량모델 개발에 관한 연구", 경상논총, 28(2), pp.53~80 (2010), 한독경상학회
  33. 나영란, "직장어린이집 교사의 역량모델 개발", 박사, pp.2018
  34. 남궁영, "감각통합중재를 위한 작업치료사 역량모델 개발 연구", 대한감각통합치료학회지, 15(2), pp.22~34 (2017), 대한감각통합치료학회[DOI]
  35. 남인근, "농촌관광지도자의 역량 모형 분석", 석사, pp.2015
  36. 남현주, "기업상담자 역량모델 개발", 박사, 교육학과, pp.2014
  37. 노석준, "교육연구방법 및 통계" (2008), 동문사
  38. 두민영, "보험설계사 역량모델 연구", HRD연구, 17(2), pp.191~213 (2015), 한국인력개발학회[DOI]
  39. 류영철, "일반고 진로진학상담교사의 역량지표 개발", 사회과학논총, (19), pp.95~124 (2017), 사회과학연구소[DOI]
  40. 류지춘, "영재교육 담당교원의 핵심역량 모형 개발 및 타당화", 영재와 영재교육, 13(2), pp.58~86 (2014), 한국영재교육학회[DOI]
  41. 문학진, "델파이를 활용한 치과 중간관리자의 직무역량모델 개발", 치위생과학회지, 17(2), pp.150~159 (2017), 한국치위생과학회[DOI]
  42. 박경선, "보건교사의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구", 한국학교보건학회지, 25(1), pp.1~12 (2012), 한국학교보건학회[DOI]
  43. 박경희, "평생교육 강사의 핵심 교수역량모델 분석", 예술인문사회 융합 멀티미디어 논문지, 6(3), pp.373~381 (2016), 사단법인 인문사회과학기술융합학회[DOI]
  44. 박봉경, "퍼지이론을 이용한 CEO 핵심역량모델에 관한 연구", 박사, 산업공학, pp.2010
  45. 박석영, "한국농수산대학 장기현장실습 현장교수 역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 46(3), pp.53~81 (2014), 한국농·산업교육학회[DOI]
  46. 박성의, "국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 도서관장애인서비스 담당사서의 직무역량모델 개발", 박사, pp.2018
  47. 박소연, "사회적 기업가의 역량 모델 개발 연구", HRD연구, 12(2), pp.67~87 (2010), 한국인력개발학회[DOI]
  48. 박신윤, "중소기업 최고경영자의 역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 43(1), pp.87~106 (2011), 한국농·산업교육학회[DOI]
  49. 박영미, "지방자치단체 여성팀장 공무원의 리더십 역량 연구", 지방행정연구, 25(3), pp.213~238 (2011), (재) 한국지방행정연구원[DOI]
  50. 박은경, "공예강사의 역량모델 개발 및 교육요구분석", 석사, pp.2021
  51. 방재현, "대학입학사정관의 역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 44(2), pp.129~147 (2012), 한국농·산업교육학회[DOI]
  52. 박진일, "6시그마 벨트인력(BB, MBB)의 역량모델 구축 : S보험사를 중심으로", 석사, 기업교육, pp.2007
  53. 박찬욱, "B2B 영업사원의 역량모델 개발을 위한 탐색적 연구", 마케팅관리연구, 20(3), pp.31~63 (2015), 한국마케팅관리학회
  54. 박한식, "농촌관광마을 리더의 역량분석과 역량모델 개발", 관광연구, 23(3), pp.239~256 (2008), 대한관광경영학회
  55. 박혜영, "항공사 객실승무원의 역량모델 구축", 경영연구, 21(3), pp.29~56 (2006)
  56. 반경숙, "학습지 교사의 역량모델 개발과 교육요구 분석", 석사, pp.2020
  57. 배미은, "대학 수업컨설턴트의 역량모델 개발 연구", 한국교원교육연구, 33(2), pp.53~75 (2016), 한국교원교육학회[DOI]
  58. 배성우, "생활체육 스포츠지도사의 역량모델 개발", 한국스포츠산업경영학회지, 19(5), pp.149~165 (2014), 한국스포츠산업경영학회
  59. 배아영, "인도 내 한국 기업 근무자의 핵심역량 모델링", 석사, pp.2019
  60. 백일우, "국내 사교육 문헌 분석", 교육과학연구, 44(4), pp.1~39 (2013), 교육과학연구소
  61. 공무원 인사 제도 개혁방안 연구: 공무원 시험을 중심으로, "서원석", 한국행정연구원, ~ (2013)
  62. 서정화, "한국교육행정학회의 역할과 기여에 관한 고찰", 교육행정학연구, 26(1), pp.119~139 (2008), 한국교육행정학회
  63. 서희정, "청소년지도사의 활동역량모델 개발 및 타당화 연구", 청소년문화포럼, (54), pp.125~153 (2018), (사)한국청소년문화연구소[DOI]
  64. 성태제, "교육연구방법의 이해" (2017), 학지사
  65. 신수미, "업무성과 향상을 위한 역량모델링에 대한 연구 : 제조업체 A 사의 영업지점장을 중심으로", 석사, 교육공학, pp.2005
  66. 신유근, "경영학원론" (2018), 다산출판사
  67. 안세원, "제약회사 R&D 인력 역량모델 개발에 대한 연구", 석사, pp.2020
  68. 양정하, "도박중독 상담자 역량모형 개발", 박사, pp.2019
  69. 엄준용, "교육정책평가 연구의 경향 분석 ― 「교육행정학연구」를 중심으로 ―", 교육문제연구, (36), pp.29~55 (2010), 교육문제연구소
  70. 오지은, "공공도서관장의 리더십 역량모델 개발에 관한 연구", 한국문헌정보학회지, 50(3), pp.25~52 (2016), 한국문헌정보학회[DOI]
  71. 오진영, "중소기업 HRD담당자의 핵심역량모델 개발에 관한 연구", 석사, 교육공학, pp.2009
  72. 유승현, "공공부문 감사인력의 역량모형에 관한 연구", 한국인사행정학회보, 17(3), pp.241~266 (2018), 한국인사행정학회
  73. 유현실, "진로상담전문가의 역량모형 개발을 위한 탐색적 연구", 아시아교육연구, 12(2), pp.241~268 (2011), 교육연구소[DOI]
  74. 윤보람, "지방공기업 인적자원개발 담당자의 역량모델 개발에 관한 델파이연구", 석사, pp.2020
  75. 이건환, "발명교사 역량 모델 개발", 현장과학교육, 12(1), pp.127~138 (2018), 한국현장과학교육학회[DOI]
  76. 이규하, "중소기업 인재육성을 위한 리더십 및 직무 공통 역량 모델 개발: 상암 DMC 입주업체 중심으로", 기업교육과인재연구, 15(1), pp.103~130 (2013), 한국기업교육학회
  77. 이세희, "특수학교 진로전담교사의 역량모형 개발", 장애와 고용, 32(1), pp.39~67 (2022), 한국장애인고용공단 고용개발원[DOI]
  78. 이순희, "중소IT기업 N사 영업사원의 핵심역량모델 개발", 대한공업교육학회지, 41(1), pp.88~107 (2016), 대한공업교육학회[DOI]
  79. 이슬비범, "장례지도사의 역량모델 개발 및 교육요구 분석", 보건과 복지, 22(2), pp.97~122 (2020), 한국보건복지학회[DOI]
  80. 이승우, "HRD직무역량모델 구축에 대한 연구", 석사, 글로벌경영학, pp.2009
  81. 이승진, "교육분야 국제개발협력 전문가 역량모형 개발", 박사, pp.2016
  82. 이승희, "의료전문기기 세일즈 매니저의 역량모델 개발 및 교육 요구 분석", 석사, pp.2018
  83. 이영란, "다문화상담자 역량모형 개발", 다문화사회연구, 14(2), pp.77~122 (2021), 아시아여성연구원[DOI]
  84. 이용희, "벤처기업 창업자의 핵심역량모형 개발", 박사, pp.2016
  85. 이재은, "서울시 자원봉사센터 자원봉사 관리자의 역량모델 개발", 사회복지연구, 46(4), pp.173~198 (2015), 한국사회복지연구회[DOI]
  86. 이일용, "한국교육행정학 연구의 동향과 과제：연구방법 측면", 교육행정학연구, 21(1), pp.355~374 (2003), 한국교육행정학회
  87. 이종태, "학원장의 역량모델 구축 : 서울시내 보습학원장을 대상으로", 석사, 평생교육, pp.2009
  88. 이주환, "벤처기업 R&D 인력 역량모델 구축", 석사, 기업교육, pp.2007
  89. 이지훈, "연구기관 행정인력의 역량모델 개발: R연구기관을 중심으로", 석사, pp.2019
  90. 이진경, "은행 프라이빗 뱅커(PRIVATE BANKER)의 역량모델구축 : W은행 중심으로", 석사, 기업교육, pp.2005
  91. 이찬, "노인 직업 전문가 양성을 위한 역량모델 연구", 한국노년학, 36(2), pp.493~513 (2016), 한국노년학회
  92. 이찬, "대학 행정직원 직무공통 역량모델 개발 및 요구분석", 교육행정학연구, 35(2), pp.101~121 (2017), 한국교육행정학회
  93. 이찬, "차세대 영재기업인 역량모델개발", 농업교육과 인적자원개발, 42(1), pp.155~176 (2010), 한국농·산업교육학회[DOI]
  94. 이형락, "성공적인 프로젝트 수행을 위한 건설사업관리자의 개인역량모델", 대한건축학회논문집 구조계, 27(08), pp.139~146 (2011), 대한건축학회
  95. 핵심역량, 핵심인재: 인적자원 핵심역량모델의 개발과 역량평가, "이홍민", 한국능률협회, ~ (2003)
  96. 이홍민, "역량평가와 역량개발 피드백을 위한 평가센터", ㈜중앙경제, ~ (2015)
  97. 이희수, "역량 모델을 통한 직업능력개발훈련교사 역량 측정 도구 개발", 석사, pp.2020
  98. 임영환, "건강운동관리사 잠정 역량모델 개발", 한국체육측정평가학회지, 20(3), pp.95~107 (2018), 한국체육측정평가학회[DOI]
  99. 임혜경, "서울형 혁신교육지구 사업 마을협력강사의 역량모델 개발과 교육요구 분석", 박사, pp.2021
  100. 장윤영, "역량 모델을 통한 IT 영업 역량 측정도구 개발", 인적자원관리연구, 24(1), pp.27~56 (2017), 한국인적자원관리학회
  101. 장은규, "해상교통관제사의 핵심역량모델개발에 관한 연구", 한국해양경찰학회보, 9(3), pp.155~179 (2019), 한국해양경찰학회[DOI]
  102. 전동화, "핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향 - 경쟁전략 및 기술환경의 조절효과를 중심으로-", 경영과 정보연구, 30(4), pp.315~338 (2011), 대한경영정보학회[DOI]
  103. 전숙영, "방카슈랑스 담당자 핵심역량모델 개발", 서비스 연구, 7(2), pp.53~66 (2017), 서비스사이언스학회[DOI]
  104. 전영욱, "기업체 인적자원개발 담당자의 핵심직무역량모델 개발", 농업교육과 인적자원개발, 37(2), pp.111~138 (2005), 한국농·산업교육학회
  105. 전준용, "정보보호최고책임자(CISO)의 핵심직무역량 및 역량모델 도출에 관한 연구", 석사, pp.2016
  106. 전진혁, "농촌지역활성화 리더의 역량분석 및 역량모델 개발", 석사, pp.2006
  107. 정기수, "변혁적 리더십과 리더-부하 관계가 조직시민행동에 미치는 영향 -대기업 산업교육 지도자의 리더십을 중심으로-", Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), 6(2), pp.16~36 (2003), 한국성인교육학회
  108. 정미지, "영어교재 편집자의 역량모델링: 델파이 기법을 중심으로", 석사, pp.2016
  109. 정병수, "아동인권옹호가의 역량모델에 관한 연구", 박사, pp.2020
  110. 정수민, "렌탈서비스 방문직원의 역량 모델 개발과 활용 연구", 석사, pp.2021
  111. 정은정, "사회복지전담공무원의 직급별 핵심역량모델 연구", 산업교육연구, 14, pp.67~87 (2007)
  112. 조명기, "대학 직업상담사의 직업상담 역량모델 개발", 인문사회 21, 10(2), pp.1551~1564 (2019), 인문사회 21
  113. 조수연, "청소년상담사의 역량모형 개발을 위한 델파이 연구", 청소년상담연구, 21(2), pp.59~75 (2013), 한국청소년상담복지개발원[DOI]
  114. 조현주, "비영리기관 모금전문가의 역량모델 개발", 석사, 여성인적자원개발전공, pp.2013
  115. 주수현, "상담수퍼바이저의 역량모형 개발", 박사, pp.2019
  116. 주용국, "지방자치단체 인적자원개발리더의 역할과 역할과 역량모델의 개발", Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), 10(1), pp.191~245 (2007), 한국성인교육학회[DOI]
  117. 진주현, "표준역량모델 개발", 석사, 경영학, pp.2006
  118. 천명섭, "전략적 인재경영: 인재확보 활용 처우에 관한 툴" (2003), 인하대학교출판부
  119. 최균혁, "역량모델링 사례연구", 석사, 경영학전공, pp.2013
  120. 최수민, "지역경찰의 역량모델 개발과 교육요구 분석", 석사, pp.2015
  121. 최영미, "초등학교 교감의 직무역량모델 개발", 박사, pp.2021
  122. 최종섭, "EA 전문가 역량모델에 관한 연구", 정보화연구, 9(1), pp.76~90 (2012), 한국엔터프라이즈아키텍처학회[DOI]
  123. 최춘희, "통합예술치료사의 직무분석과 역량모형 개발 연구", 박사, pp.2021
  124. 최혜경, "한부모가족복지시설 사회복지사 역량모델 개발", 박사, pp.2020
  125. 통계청, "한국표준직업분류", 통계청, ~ (2017)
  126. 한상국, "사내창업가 역량모델링 연구: 기업의 혁신리더를 중심으로", 평생교육 · HRD연구, 13(1), pp.1~21 (2017), 한국평생교육ㆍHRD연구소
  127. 한송이, "한국어 교원의 역량 모형 개발", 석사, pp.2019
  128. 한승완, "경기도 기초자치단체 HRD 담당자의 역량모델 개발", 석사, 농산업교육과, pp.2013
  129. 한억천, "은행 지점리더의 역량모델 구축 : N은행을 중심으로", 석사, 기업교육, pp.2007
  130. 함병우, "국제 개발복지 비영리조직 팀원의 역량개발에 대한 교육요구 분석", 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 15(1), pp.35~55 (2020), Human Engagement Institute[DOI]
  131. 과학적인 인사관리를 위한 역량평가, "행정안전부", 행정안전부, ~ (2008)
  132. 홍성민, "비서 역량모델링 : Dubois의 일반 모델 덧씌우기 방법을 중심으로", 비서·사무경영연구, 26(2), pp.97~121 (2017), 한국비서학회[DOI]
  133. 홍윤미, "미래사회 과학기술인력의 역량모델 개발에 관한 연구", 국정관리연구, 12(2), pp.137~157 (2017), 성균관대학교 국정전문대학원[DOI]
  134. 황은동, "웹 2.0 방식의 직무역량모델링 방법 개발 : 전문가 중심의 직무역량모델링 문제점에 대한 대안 모색", 석사, 정보통신경영전략, pp.2008
  135. 황재성, "군무원 핵심역량 모델에 관한 연구 : 해군 4급 이상 일반직 군무원을 중심으로", 석사, 경영학, pp.2004
  136. Boyatzit, R., "The Competence manager: A model for effective performance" (1982), John Wiley &Son Publishing
  137. Dubois, D. D., "Competency-based performance improvement: A strategy for organizational change" (1993), HRD Press
  138. Ennis, S., "Evaluating corporate training: Models and issues", pp.183~208 (1998), Kluwer Academic Publishers
  139. George C. Thornton III, "Assessment Center in Human Resource Management" (1992), Addison-Wesley Publishing Co
  140. Increasing Productivity Trough Performance Appraisal, "G. P. Latham", ~ (1989)
  141. McClelland, D.C., "Testing for Competence Rather Than for Intelligence", America Psychologist (1973)[DOI]
  142. McLagan, "Models for HRD Practice by Patricia A. From: Training & Development Journal Publisher: Association for Talent Development(ATD)", ~ (1989)
  143. Spencer, L. M., "Competence at Work" (1993), John Wiley& Sons

관련 논문AI추천

국내 직무역량 연구동향 분석: 키워드 네트워크 및 토픽모델링 분석을 중심으로김세현, 심화영교육연구소 · 교육문화연구2023 · 제29권 제6호기업체에서의 역량모델 개발과 활용실태 분석김덕기, 김호현, 정종태, 주인중, 최선아한국직업교육학회 · 직업교육연구2010 · 제29권 제3호기업체 인적자원개발 담당자의 역량 모형 개발김대영, 배을규한국직업교육학회 · 직업교육연구2007 · 제26권 제2호직무역량을 기반으로 한 관리직 분류의 적절성 탐색이종구한국산업및조직심리학회 · 한국심리학회지: 산업 및 조직2010 · 제23권 제4호국가직무능력표준(NCS)에 관한 연구동향 분석곽진영, 김진모한국농·산업교육학회 · 농업교육과 인적자원개발2020 · 제52권 제3호요구분석 연구 동향: 2006~2016년 국내 학술지 게재 논문을 중심으로신은경, 현영섭한국인력개발학회 · HRD연구2017 · 제19권 제1호

이 간행물의 다른 논문 (3건)

대학생의 진로미결정이 경력적응성에 미치는 영향: 진로결정자기효능감과 직업선택 시 중요도의 조절된 매개효과유명현, 이진주, 송지훈pp. 1-28수산･해운계고등학교 교사의 현황 인식을 바탕으로 한 개선 방안 탐색황용욱, 김주완, 박종운, 문희성, 이광빈, 황미영pp. 51-68코로나19 이후 고등학교 교사의 학습공동체 활동, ICT활용능력, 교사소진 및 교직만족도 간의 구조적 관계 분석: 부산지역 고교 유형에 따른 차이를 중심으로이자형pp. 69-90
원문 보기