해양경찰공무원의 직무특성이 조직효과성에 미치는 영향 - 조직공정성의 조절효과를 중심으로 -

키워드

참고문헌 (65)

1. 강광수, "Ping의 2단계 접근방법을 이용한 조절효과분석 : 경찰조직의 분배, 절차 및 상호작용공정성을 중심으로", 2011 한국행정학회 추계학술대회 (2011)
2. 김구, "경찰공무원의 직무특성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향", 한국행정연구, 14(4), pp.39~70 (2006), 한국행정연구원
3. 김경식, "소방공무원의 직무스트레스 요인이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 분석", 박사, 행정학, pp.2011
4. 김대원, "조직수준별 직무특성이 공직몰입에 미치는 차별적 영향력 분석: 부산시 본청과 자치구(구청과 동 조직) 공무원을 대상으로", 한국정책학회보, 12(3), pp.171~198 (2003), 한국정책학회
5. 金明淑, "職務滿足度에 對한 職務特性 및 役割 스트레스의 影響分析", 석사, 경영학, pp.1985
6. 김상묵, "정부조직의 직무특성에 관한 연구", 한국행정학보, 39(2), pp.63~86 (2005), 한국행정학회
7. 김수현, "해양경찰의 조직환경과 직무만족에 관한 연구", 박사, 경찰행정학과, pp.2013
8. 김윤권, "직무 특성을 반영한 경찰 보수체계 개선방안 연구", 행정논총, 48(1), pp.143~170 (2010), 한국행정연구소
9. 김창규, "변혁적 리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 직무 및 개인특성의 조절효과를 중심으로", 박사, 인사조직, pp.2009
10. 김현, "한국 해양경찰 기능의 재정립에 관한 연구", 박사, 행정학, pp.2005
11. 김호정, "한국 관료의 직무특성과 직무만족의 관계 및 그 조절변수로서 행정문화에 관한 연구", 한국행정학보, 23(2), pp.653~679 (1989)
12. 김호정, "한국관료의 직무특성과 직무만족의 관계 및 그 조절변수로서 행정문화에 관한 연구", 한국행정학보, 23(2), pp.653~639 (1989)
13. 나용찬, "경찰공무원의 직무만족 요인이 자기성취도와 경찰 서비스 정신에 미치는 영향", 한국경찰학회보, 14(5), pp.55~83 (2012), 한국경찰학회
14. "뉴시스. 2013, 10월 7일자 기사", ~ (2013)
15. 류지원, "공무원의 조직공정성 지각이 조직유효성과 행정서비스 품질에 미치는 영향 연구 : 전라북도 일반직 공무원과 경찰공무원의 비교를 중심으로", 박사, 행정학, pp.2006
16. 박경용, "해양경찰공무원의 직무몰입 개선방안 : 직무스트레스 유발요인 연계성을 중심으로", 석사, 경찰행정학, pp.2008
17. 박성수, "경찰공무원의 스트레스가 조직에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, 경찰행정학, pp.2002
18. 배병룡, "직무관련 형태와 공무원의 조직몰입", 한국지방자치학회보, 13(3), pp.121~135 (2001)
19. 배점모, "경찰공무원과 소방공무원의 외상후 스트레스와 심리적 복지감 및 우울간의 관계 비교 연구", 박사, 재난과학, pp.2011
20. 서규하, "경찰관의 직무만족에 관한 실태분석과 평가", 한국공안행정학회보, 6, pp.295~324 (1997)
21. AMOS 통계분석방법, "논문작성에 필요한 SPSS", pp.2008, 송지준
22. 송운석, "지방공무원의 조직몰입 및 직무특성이 무사안일 행태에 미치는 영향", 한국지방자치학회보, 10(1), pp.169~195 (1998)
23. 신황용, "조직공정성과 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 인과관계 분석", 한국행정학보, 47(3), pp.157~179 (2013), 한국행정학회
24. 安根碩, "職務特性과 職務滿足과의 關係性", 박사, 응용심리학, pp.1987
25. 安星洙, "직무특성이론의 경험적 분석: Hackman과 Odlham모형의 한국적 적용", 석사, 행정학, pp.1987
26. 유영현, "해양경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구", 한국경찰학회보, 13(5), pp.119~154 (2011), 한국경찰학회
27. 유태용, "개인과 조직성격간 부합, 개인과 직무특성간 부합이 조직과 직무에 대한 태도 및 행동에 미치는 영향", 한국심리학회지: 산업 및 조직, 16(3), pp.201~222 (2003), 한국산업및조직심리학회
28. 이영호, "직무특성이 종업원 반응에 미치는 영향", 석사, 경영학, pp.1984
29. 이윤영, "호텔종사원의 직무특성과 조직유효성의 관계 연구", 박사, 관광경영학, pp.2004
30. 이정훈, "경찰조직 수준별 직무특성이 직무만족에 미치는 영향 - 경북지방경찰청과 소속경찰서 구성원의 차이분석", 한국치안행정논집, 7(4), pp.103~126 (2011), 한국치안행정학회
31. 이정훈, "경찰공무원 직무특성과 조직효과성 관계에 있어 조직공정성의 조절효과에 관한 연구: Ping의 2단계 접근법을 중심으로", 한국공안행정학회보, 22(3), pp.251~284 (2013), 한국공안행정학회
32. 임영규, "경찰공무원의 직무특성이 직무성과에 미치는 영향 :정보기술(IT) 활용도의 매개와 조절효과를 중심으로", 박사, 경영학, pp.2011
33. 임영규, "공무조직의 업무특성이 조직유효성에 미치는 영향 : IT 활용도의 조절효과를 중심으로", 경영사학, 25(4), pp.323~353 (2010), 한국경영사학회
34. 임창희, "조직행동" (2010), 비엔엠 북스
35. 장석인, "중소제조업 종업원의 직무특성과 조직공정성이 직무만족에 미치는 영향 : 남동 및 반월 공단을 중심으로", 산학경영연구, 19(2), pp.23~46 (2006)
36. 정덕영, "환경변화에 대응하는 경찰조직의 혁신적 관리방안", 한국경찰학회보, 4(1), pp.345~366 (2002), 한국경찰학회
37. 정충영, "SPSS WIN을 이용한 통계분석" (2001), 무역경영사
38. 조경호, "한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구 : 선형구조모형의 적용", 한국행정학보, 27(4), pp.1203~1225 (1993)
39. 주재진, "경찰공무원의 가치체계가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구", 한국경찰학회보, 12(2), pp.249~281 (2010), 한국경찰학회
40. 진계숙, "여성경찰관의 직무만족에 미치는 영향요인 : 여성공무원과의 비교를 중심으로", 박사, 경찰행정학과, pp.2012
41. 최낙순, "소방공무원의 직무스트레스와 직무만족에 관한 연구", 박사, 행정학과, pp.2012
42. 최은숙, "소방대원의 출동충격스트레스에 관한 구조모형", 박사, 간호학, pp.2000
43. 최창현, "조직구조, 권위주의에 대한 태도, 직무만족도와 조직몰입도의 관계에 대한 경로분석적 연구", 한국행정학보, 25(2), pp.515~531 (1991)
44. 함정근무 피로도 분석 요구, "해양경찰청", 해양경찰청, ~ (2002)
45. 해양경찰학교, "해경인의 메아리, 2008년도 기본교육과정 분임토의 자료집", 해양경찰학교, ~ (2008)
46. 허경미, "경찰공무원의 삶의 질에 관한 연구", 한국공안행정학회보, (24), pp.11~46 (2006), 한국공안행정학회
47. 현길홍, "해양경찰 공무원의 직무만족에 관한 연구 : 제주해양경찰서 직원을 중심으로", 석사, 일반행정, pp.2006
48. Allen, N. J., "The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization", Journal of Occupational Psychology, 63, pp.1~18 (1990)
49. Folger, R., "Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions to Pay Raise Decisions", Academy of Management Journal, 32, pp.115~130 (1989)
50. Hackman, J. Richard., "Development of the Job Diagnostic Survey", Journal of Applide Psychology, 60(2), pp.159~170 (1975)
51. Hackman, J. R., "Motivation through the Design of Work : Test of a Theory", Organizational Behavior and Human Performance, 16(2), pp.250~279 (1976)
52. Hage, J., "Routine Technology, Social Structure and Organization Goals", Administration Science Quarterly, 14, pp.366~376 (1969)
53. Herzberg, Frederick., "The Motivation to Work" (1966), Wiley
54. Hugh J. Arnoid., "Organizational Behavior" (1986), McGraw-Hill Book Company
55. Ivancevich, J. M., "Organizational Behavior and Management, 6th" (2002), McGraw-Hill
56. Kiggundu, M. N., "Task Inter Dependence and Job Design : Test of Theory", Organizational Behavior and Human Performance, 31(2), pp.145~172 (1983)
57. Mathieu, J. E., "A Review and Meta-Analysis of the Antecedents and Consequences of Organizational Commitment", Psychological Bulletin, 108, pp.171~194 (1990)
58. McFarlane, A. C., "Long-term Psychiatric Morbidity after a Natural Disaster", The Medical Journal of Australia, 145, pp.561~563 (1986)
59. Porter, L. W., "Organizational Work and Personal Factors in Employee Turnover and Absenteeism", Psychological Bulletin, 80, pp.151~176 (1973)
60. Romzek, B., "Personal Consequences of Employee Commitment", Academy of Management Journal, 32, pp.649~661 (1996)
61. Rutte, C. G., "An Integrated Model of Perceived Unfairness in Organizations", Social Justice Research, 8(3), pp.239~261 (1995)
62. Spector, P. E., "Perceived Control by Employee : A Meta-analysis of Studies Concerning Autonomy and Participation at Work", Human Relations, 39, pp.1005~1006 (1986)
63. Steers. T., "Antecedents and Outcoms of Organizational Commitment", Administrative Science Quarterly, 22, pp.46~56 (1977)
64. Wagner, J. A. Ⅲ., "Participation＇s Effect on Performance and Satisfaction", Academy of Management Review, 19(2), pp.312~330 (1994)
65. Yuan Ting., "Determinants of Job Satisfaction of Federal Government Employee", Public Personnel Management, 26, pp.313~334 (1997)

관련 논문AI추천