바람직한 토론문화를 위한 토론대회의 패러다임 전환 제안
Proposal of Paradigm Shift on Debate Tournament for Desirable Debate Culture
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초록
토론대회에서는 일정한 주제에 대해 인위적으로 찬성 측과 반대 측으로 나뉘어 토론을 한다. 본 논문은 이러한 아카데미식 토론대회의 문제점을 발견하고 10가지 전환적 패러다임을 제안한다. 이러한 패러다임에 따른 토론대회가 열린다면, 상대방의 이야기를 잘들으며 공감하고 포용하는지?(포용성), 상대방이 공감가도록 이야기를 생생하게 하는지?(공감성), 상대방의 제안을 받아들여 조화로운 제안을 도출하는지?(조화성), 차가운 경쟁 분위기를 해소하는 인간적 유머가 있는지?(유머성), 제안이 이 사회를 위하여 의미있고 흥미있는지?(제안성) 등을 가지고 심사될 것이다. 패러다임 전환된 토론대회를 통해 흑백논리적인 찬성·반대 싸움에서 벗어나 서로 발전적 대안을 모색할 수 있다. 이 제안을 통해 지금까지의 토론대회와 다른 모습의 토론대회가 열리기를 기대한다. 그리하여 토론대회가 발전적인 토론 문화를 만들도록 이바지하기를 바란다.
Abstract
Participants of debate tournament are divided into approval group and opposite group artificially. This essay reveals the problem of this kind of debate tournament and proposes 10 paradigm shifts of debate tournament. On this paradigm of debate tournament, a panel of judges may examines tolerating different opinions, evoking other’s sympathy, harmonizing other’s opinion, being humorous attitude, proposing important and interesting opinion of participants. We can search for developmental alternatives of solution over pros and cons or black and white fighting argument. We might expect different debate tournament by all means.
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