의료관광 분야 대졸자 채용 시 고려요인
The Consideration Factor of Employment of University Graduates in Field of Medical Tourism
0
조회
0
다운로드
1
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 대졸자들의 의료관광 분야로의 취업 성과에 영향을 미칠 수 있는 채용 담당자들의 고려요인을 규명하고 이를 실증적으로 검증하기 위해 실시되었다. 대졸자들의 취업성과 영향요인과 의료관광 인력의 역할 등에 대한 선행연구를 바탕으로 설문지를 작성하였으며, 의료관광 분야 채용담당자를 대상으로 온라인 설문조사를 수행하여 총 102부의 설문지를 회수하였다. 회수된 설문지는 SPSS 21.0을 활용하여 분석하였다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 의료관광 분야로의 채용 시 고려요인으로학교생활 요인과실무대응 요인의 2가지 요인이 도출되었다. 둘째, 외국어 회화, 인턴쉽 및 실습 등과 같은실무 대응 요인이 의료관광 분야 취업 시 중요하게 고려되었다. 셋째, 상급종합병원처럼 규모가 큰 조직일수록 의학용어와 같은의료지식을 중요하게 여기는 것으로 나타났다. 본 연구의 시사점으로는 의료관광 분야에 취업하기 위해서는 외국어 말하기, 의학 지식과 함께 의료관광 분야에서 다양한 경험을 쌓는 것이 도움이 될 것이라고 판단된다. 따라서 대학은 의료관광 분야로 진출하고자 하는 학생들을 위해 병원 등 의료관광 분야에서 다양한 실습 기회를 제공할 수 있도록 하고 관광 전공자들의 경우 학교생활 중 의학 관련 교과목 수강 등을 통해 기초적인 의학 분야에 대한 지식을 쌓아 놓는 것이 필요하다.
Abstract
This study was conducted to determine the consideration factors of the recruiters that influence an university graduates' success in employment in the field of medical tourism and to verify it empirically. The survey form were formulated based on literature review on the influence factor of employment of university graduates and the role of medical tourism employer. And the survey was conducted to the recruiters' in filed of medical tourism by on-line. The 102 survey were collected and analyzed using a SPSS 21.0 program. The results are summarized as follows. First, the consideration factors of the recruiters in the field of medical tourism were deducted aschool life factorand apractical response factor. Second, apractical response factoras like a foreign language conversation, a internship or a practical training were considered significant to employment in the field of medical tourism. Third, the larger the firm the more emphasis would be placed on medical knowledge like a medical term. The implication of this study is the students' who want to get a job in the field of medical tourism building their resume through a foreign language conversation, a medical knowledge and various work experience through such as internship would be more effective. Thus, the university provide a practice opportunity in field of medical tourism as like the hospital for students and the students in tourism major need to build a medical knowledge base through taking a class.
참고문헌 (35)
- 강해상, "관광산업에서의 대졸자 취업을 위한 결정요인에 관한 연구", 이벤트컨벤션연구, 9(1), pp.59~74 (2013), 사단법인 한국비즈니스이벤트컨벤션학회
- 강흥림, "의료관광 코디네이터 실무론" (2010), 소화
- 2017년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사, "교육부", 교육부, 한국교육개발원, ~ (2018)
- 국가균형발전위원회, "국부창출을 위한 신산학협력과 제4세대 R&D" (2007), 국가균형발전위원회
- 금재호, "청년실업의 현황과 원인 및 대책", 사회과학논총, 9, pp.27~54 (2007)
- 김미경, "의료관광 코디네이터의 역할 인식도에 관한 연구", 한국서비스경영학회 학술대회 논문집, pp.163~180 (2012)
- 김소연, "의료관광산업의 구조변화와 성장요인 분석", 관광레저연구, 27(12), pp.251~266 (2015), (사)한국관광레저학회
- 김수경, "대학입학 유형 및 대학생활 경험이 취업에 미치는 영향 분석", 취업진로연구, 6(3), pp.1~20 (2016), 한국취업진로학회[DOI]
- 박은숙, "방한 일본인 관광객의 관광지 선택속성이 관광객 만족과 관광지 애호도에 미치는 영향", Tourism Research, 31, pp.47~69 (2010)
- 안재희, "대졸 여성의 취업에 대한 제도적 사회자본의 영향", 교육사회학연구, 16(3), pp.85~110 (2006), 한국교육사회학회
- 안혜경, "의료관광 전문인력 양성을 위한 교육과정 개발에 관한 탐색적 연구", 동북아관광연구, 7(4), pp.169~185 (2011), 동북아관광학회
- 염동기, "대학졸업자의 취업성과 결정요인에 관한 실증분석", 취업진로연구, 7(4), pp.45~68 (2017), 한국취업진로학회[DOI]
- 유승각, "강원지역 의료관광 증진을 위한 코디네이터, 의료진, 의료기관간 핵심서비스 평가 요인에 관한 연구", 동북아관광연구, 10(1), pp.95~116 (2014), 동북아관광학회
- 이려정, "의료관광 수용에 대한 인식 개선: 의료관광서비스제공자의 문화적 역량을 중심으로", 관광연구저널, 32(11), pp.49~59 (2018), 한국관광연구학회[DOI]
- 이만기, "대졸자의 괜찮은 일자리에 영향을 미치는 취업준비활동의 영향 분석", 취업진로연구, 5(4), pp.115~138 (2015), 한국취업진로학회[DOI]
- 이종찬, "대학생 취업에 관한 이론적 접근과 NCS 기반 채용의 활용가능성 탐색", 취업진로연구, 5(4), pp.139~160 (2015), 한국취업진로학회[DOI]
- 청년층 실업현황과 정책과제, "정인수", 기획예산처, ~ (2002)
- 정재하, "청년실업의 원인과 정책과제", 입법정보, (125) (2004)
- 정태영, "대졸자 취업결정요인에 관한 연구-학점이 취업확률에 미치는 영향을 중심으로-", Korea Business Review, 8(2), pp.159~184 (2005), 한국경영학회
- 정형옥, "의료관광분야 전문인력 자격요건 및 인력양성방안에 관한 연구 - 경기도 의료기관을 중심으로 -", 관광학연구, 35(6), pp.205~228 (2011), 한국관광학회
- 조승아, "의료관광을 위한 의료기관의 관광기업과의 협력네트워크 구축 수준", Tourism Research, 38(4), pp.125~140 (2013), 한국관광산업학회
- 조승아, "의료관광코디네이터 업무에 대한 역할모호성 및 역할갈등이 직무만족 및 직무수행도에 미치는 영향", 관광학연구, 41(3), pp.201~217 (2017), 한국관광학회[DOI]
- 조영하, "대학졸업자의 취업성과에 대한 영향요인 분석", 교육행정학연구, 26(2), pp.437~462 (2008), 한국교육행정학회
- 채창균, "대졸 청년층의 취업 성과 결정 요인 분석", 직업교육연구, 28(2), pp.89~107 (2009), 한국직업교육학회
- 최국렬, "다중로짓모형을 이용하여 대졸취업에 관련성을 갖는 변인분석", Journal of The Korean Data Analysis Society, 15(2), pp.799~811 (2013), 한국자료분석학회
- 최기성, "대학 명성이 졸업생 취업 질에 미치는 효과와 시사점", 조사연구, 17(2), pp.119~162 (2016), 한국조사연구학회[DOI]
- 최일수, "대학 졸업자의 취업성과 결정 요인에 관한 실증연구 - 대학 취업교육 프로그램의 효과를 중심으로", 경제교육연구, 23(1), pp.23~49 (2016), 한국경제교육학회
- 최주철, "대학생 관광분야 창업교육이 취업역량에 미치는 영향연구", 관광연구저널, 32(1), pp.201~214 (2018), 한국관광연구학회[DOI]
- 한국관광공사, "한국의료관광총람 2012: 신성장 동력산업 의료관광의 태동과 미래" (2011), 한국관광공사
- 한국경제, "고용창출, 제조업의 두 배인데… 꽉 막힌 관광서비스 규제완화", 한국경제, ~ (2018)
- 보건관광자원 조사 및 상품화 방안 연구, "한국보건산업진흥원", 한국보건산업진흥원, ~ (2002)
- 보건의료산업 경쟁력 강화 방안 연구, "한국보건산업진흥원", 한국보건산업진흥원, ~ (2009)
- 황여정, "대졸 청년층의 노동시장 성과 결정요인", 직업능력개발연구, 11(2), pp.1~23 (2008), 한국직업능력연구원[DOI]
- Craig, K., "Glottalization of Healthcare : Case Management in a 21st-Century World", Professional Case Management, 14(5), pp.235~246 (2009)
- O'Higgins, N., "Youth Unemployment and Employment Policy : A Global Perspective" (2001), ILO