중증과 경증 여성장애인의 경제활동 참여 영향요인 연구
Factors Influencing Employment of Women with Differing Degree of Disabilities
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초록
본 연구의 목적은 장애정도에 차이가 있는(중증과 경증) 여성장애인의 경제활동 참여 영향요인을 살펴보고 경제활동 참여를 활성화하기 위한 방안을 논의하고자 하는 것이다. 이를 위해 ‘2008~2010년 장애인고용 패널조사’에 3년간 참여한 여성장애인 1,714명의 원자료를 활용하여 로지스틱 회귀분석을 하였다. 연구결과 중증 여성장애인은 기초생활수급자 일 때, 차별경험이 많을 때, 연령이 높을 때 경제활동에 참여할 승산이 감소한 반면 고용서비스를 받은 경험은 경제활동 참여 증가에 기여하였다. 한편, 경증 여성장애인이 경제활동에 참여할 승산은 기초생활수급자 일 때, 차별경험이 많을 때, 연령이 높을 때, 7세 미만의 자녀가 있는 경우 감소하였으나 자격증이 있는 경우 증가하는 것으로 나타났다. 결론적으로 경제활동 참여 영향요인이 두 집단 간 서로 차이가 있었고 일부 유사한 요인은 영향력의 크기에서 차이가 있음을 확인하였다. 이러한 결과를 토대로 여성장애인의 경제활동 참여를 활성화하기 위한 방안을 중증과 경증 여성장애인으로 차별화하여 제안하였다
Abstract
Though employment has been proved to be one of the most effective approach toward social integration of women with disabilities, the double barrier of being a woman and being the disabled made it difficult for them to attract employers in the job market. This study focused on distinguishing the influencing factors of employment of women with differing degree of disabilities. Data of 1,714 disabled women from the 2008-2010 Panel Data of Employment of Persons with Disability were analyzed with logistic regression analysis. Research results showed that, overall, poverty(welfare recipient status), experience of discrimination, and old age made employment of disabled women more difficult. Women with severe disability who utilized governmental employment services had better chance being employed. Care burden of children under seven-years old proved to be the hindering factor for employment of women with less severe disability while licenses of specific skills help them to find jobs. Based on the findings, differentiated approaches to increase disabled women’s participation to the workforce based on the degree of disability were discussed.
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