여성장애인의 취업에 영향을 미치는 요인: 1인 가구와 다인 가구 비교
The Factors Affecting the Employment of Women with Disabilities:Comparison of Single-Person and Multi-Person Household
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초록
본 연구의 목적은 여성장애인의 취업에 영향을 미치는 요인과 가구 유형에 따른 영향의 차이를 알아보는 데 있다. 이를 위하여 장애인고용 패널조사 2차 웨이브 5차년도 조사에 참여한 여성장애인 1,314명(취업: 482명, 미취업: 832명)의 자료를 분석하였다. 분석방법으로 STATA 16을 활용하여 기술분석, 카이제곱, 다중 로지스틱 회귀분석 등을 실시하였다. 다중 로지스틱 회귀분석은 1인 가구와 다인 가구 집단을 구분하여 취업에 미치는 영향요인을 각각 분석하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 1인 가구 여성장애인은 전반적 건강상태가 좋을수록, 사회활동 참여도가 높을수록, 기초생활보장 수급을 하고 있을수록 취업상태에 있을 확률이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 다인 가구 여성장애인은 장애수용 수준이 높을수록, 전반적 건강상태가 좋을수록, 기초생활보장 수급 상태에 있을수록 취업상태에 있을 확률이 높았다. 분석 결과를 바탕으로 여성장애인의 취업을 위한 정책적 논의를 하였다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate the factors affecting the employment of women with disabilities and explore the differences of the effects between single-person and multi-person households. Data from the Panel Survey of Employment for Persons with Disabilities were employed for data analyses. The responses of 1,314 women with disabilities were studied. The analysis methods include chi-squared test and multiple logistic regression. The primary results are as follows. First, general health condition, social participation, and benefits of basic living security were positively associated with the employment of women with disabilities who are single-person household. Second, disability acceptance, general health condition, benefits of basic living security were positively associated with the employment of women with disabilities with multiple-person household. Study implications for the employment of women with disabilities were discussed.
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