논문KCI 등재
우리나라 경찰공무원의 보직공모제도에 관한 연구
The study on the Job Posting System of police in Korea
1
조회
0
다운로드
3
인용
0
참고문헌
키워드
주제분류행정학
초록
참여정부가 출범하면서 경찰청에서는 2003년 3월부터 본청과 각 지방경찰청 단위로 보직공모제를 실시하였다. 보직공모제는 보직관리를 행함에 있어 소속 경찰기관내에서 공개모집을 통하여, 인사행정의 투명성과 공정성을 높이고, 우수 경찰공무원의 활용을 극대화하고자 실시한 것이다. 그러나 경찰청이 처음으로 실시한 인사제도인 만큼 많은 문제점이 노정되었고, 이 제도의 정착을 위해서는 이번 실시를 계기로 실태에 대한 분석이 요구된다. 본 논문에서는 보직공모제도가 현실적으로 어떠한 의미가 있으며, 공모, 자격심사, 최종선발이라는 3가지 구성요소를 기초로 하여 실제로 어떻게 이루지는가 고찰한다. 또한 2003년 3월부터 경찰청 및 각 지방경찰청 단위로 실시한 보직공모제도의 실시현황과 실태를 검토·분석해 보고, 보직공모제가 가진 문제점과 개선방안을 제시해 본다.
참고문헌 (23)
- "공무원직위공모에관한규정"
- "보직공모제 시행에 따른 모집 공고" (2003), 경기지방경찰청,
- "경찰공무원임용령시행규칙"
- "보직공모 계획" (2003), 경찰대학,
- "보직 공모제 시행에 따른 모집 공고" (2003), 경찰청
- "경찰통계연보" (1996)
- "경찰공무원 임용체계 개선에 관한 연구" (1995), 경찰대학치안연구소
- "직업공무원제의 관점에서 본 한국의 공직임용제도" (1988)
- "보직공모제 시행에 따른 모집 공고" (2003), 대구지방경찰청
- "보직공모제 시행에 따른 모집 공고" (2003), 부산지방경찰청
- "경찰인사관리에 대한 고찰" (1992)
- "인력획득의 효률화방안 서울대 한국행정연구소" (1981)
- "공무원 실적평가제도 개선방안", 6(3) (1997), 한국행정연구
- "공무원의 능력발전 진흥방안", 31(4) (1997)
- "행정의 전문성제고를 위한 공무원 임용 체계개선 한국행정연구원행정자치부 중앙인사원회 공무원인사운영혁신지침"
- "Toward a Definition of the Coproduction Concept" (1986)
- "Measuring the Performance of public Services", pp.67~89 (1992)
- "Managing People in the public Services", pp.129~138 (1992)
- "Police Management 2nd ed." (1997), Roxbury Publishing Company.
- "A Comparative Study of Facors Influencing Police Recuritment", 16(3) (1998)
- "Public Entrepreneurs," (1995), Princeton Univ Press
- "Police Systems in the United States" (1960)
- "Police Administration" (1997), The McGraw-Hill Companies, Inc
관련 논문AI추천
한국 경찰공무원의 보직관리 효율화 방안에 관한 연구마경석, 박주상한국경찰학회 · 한국경찰학회보2008 · 제10권 제1호공정성 제고를 위한 경찰보직관리의 개선방안에 관한 연구신승균, 이효민한국경찰학회 · 한국경찰학회보2011 · 제13권 제1호경찰의 개방형 직위제도에 관한 연구정우일한국경찰학회 · 한국경찰학회보2010 · 제12권 제2호경찰보직관리에 대한 인식분석 및 함의박동균, 홍태경한국경찰학회 · 한국경찰학회보2012 · 제14권 제6호신임 경찰관 채용의 실태와 개선방안에 관한 연구최형원한국치안행정학회 · 한국치안행정논집2009 · 제6권 제1호경찰 승진인사제도 개선방안김용세, 류병관한국공안행정학회 · 한국공안행정학회보2006 · 제23호
