청년층은 희망직업으로 취업하고 있는가?
Are the youth being employed at the desired job?
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본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사(YP2007) 1～13차 직업력 자료와 전체자료 연결자료를 이용하여 청년층의 희망직업 취업결정요인, 희망직업 취업여부가 일자리 지속기간 및 임금에 미치는 영향을 추정하였다. 분석 결과, 다른 조건이 일정한 상태에서 학력이 높아질수록 희망직업에 취업할 확률이 높게 나타나며, 재학 중 희망직업이 있는 경우, 스펙쌓기 경험이 있는 경우는 희망직업에 취업할 확률이 높은 것으로 나타났다. 또한 희망직업에 취업한 집단의 경우 그렇지 않은 집단에 비해 일자리를 유지할 가능성이 높고, 직업 소분류 기준으로 희망직업과 취업한 일자리가 일치할 경우 9.6% 높은 임금을 받는 것으로 나타났다.
Abstract
This study examines the determinants of the youth’s desired job employment and estimates the effect of the desired job employment status on the job duration and wages by using the youth panel (1-13th) of the Korea Employment Information Service. As a result of the analysis, with other conditions constant, The youth were more likely to get desired job when there education level increased, when they had a job they want, when they had the experience of accumulating ‘specs(qualification)’. In addition, the group who was employed for the desired job was more likely to maintain a job than the group that did not, and 9.6% higher wages were received when the desired job and the employed job matched according to the job classification criteria.
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