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고령 발달장애인의 고용현황 및 특성과 경제활동상태에 영향을 미치는 요인

Employment Situation and Characteristics of Elderly Persons with Developmental Disabilities and Factors Affecting the Economic Activities Status

김현진|김소현|김대규
한국장애인고용공단 고용개발원 (Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute)|2023.05|장애와 고용 (Disability & Employment)|제33권 제2호|pp. 95-127|DOI 10.15707/disem.2023.33.2.004

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고용경제활동상태employment고령 발달장애인elderly persons with developmental disabilitiesstatus of economic activity

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연구목적: 본 연구는 고령 발달장애인의 고용 현황과 특성을 살펴보고, 경제활동상태에 영향을 미치는 요인을 분석하는데 목적이 있다. 연구방법: 분석을 위해 2021년 발달장애인 일과 삶 실태조사의 원 자료(Raw data)를 활용하여 빈도분석 및 교차분석, Chi-Squared 검정, 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 첫째, 취업 고령 발달장애인은 생계유지를 목적으로 취업하여 장기간 고용을 유지하고 있으나 저임금 근로자의 비율이 높은 것으로 나타났다. 그럼에도 불구하고 당사자와 보호자는 근무 지속을 희망하였다. 둘째, 미취업 고령 발달장애인은 과거 취업경험이 없고, 취업한 경우 장애 및 건강상의 이유로 퇴사하여 장기간 미취업상태로 있는 비율이 높았다. 또한 당사자와 보호자는 취업을 희망하지 않았다. 셋째, 고령 발달장애인은 7가지 영역별 요인(인구학적 요인, 장애 및 건강 요인, 인적자본 요인, 사회 환경 요인, 여가시간 요인, 가족지원 요인, 미래설계 요인)에 따라 취업상태에 차이가 있었다. 넷째, 취업 가능성을 높이는 요인으로 성별(남성), 고용서비스이용, 스마트폰활용능력, 일과 만족도, 여가시간 활용여부, 취업에 대한 가족지지, 보호자 취업여부, 사보험가입, 주거계획이 도출되었고, 취업가능성을 낮추는 요인으로 기초생활보장수급여부(수급), 최종학력(무학), 장애정도(1급), 보호자 부담정도로 분석되었다. 결론 또는 시사점: 고령 발달장애인의 노동시장 진입과 유지가 장애인 당사자의 불안한 미래에 대한 준비와 보호자의 경제적 어려움 및 돌봄 부담을 줄여줄 수 있는 방안으로 고려할 수 있음을 시사하고 있다. 이상의 결과를 바탕으로 시사점을 제언하였으며, 한계점 및 후속연구에 대한 방향성을 제시하였다.

Abstract

Purpose: The purpose of this study is to examine the current situation and characteristics of employment of elderly people with developmental disabilities, and to analyze the factors that affect the status of economic activity. Method: For the analysis, we used the raw data of the 2021 Survey of Work and Life with Developmental Disorders and performed frequency analysis, crossover analysis, Chi-Squared test, and logistic regression analysis. Results: First, it was found that elderly people with developmental disabilities who find employment for the purpose of maintaining their livelihood and maintain employment for a long period of time, but the percentage of low-wage workers is high. Despite this, the patient and his family wished to continue working. Second, unemployed elderly persons with developmental disabilities had no past employment experience, and when they were employed, they left the company due to disability and health reasons, and a high proportion of them remained unemployed for a long period of time. In addition, the person concerned and the family didn’t want to get a job. Third, Elderly persons with developmental disabilities differed in their employment status according toseven factors. Fourth, the factors that increase the chances of getting a job are gender (male), use of employment services, ability to use smartphones, satisfaction with work, availability of leisure time, family support for employment, availability of family to find employment, Private insurance enrollment and housing plans were derived, and the factors that lowered employment possibilities were analyzed by whether or not they received basic living security (receipt), final academic ability (uneducated), degree of disability (first grade), and extent of parental burden. Conclusion: Based on the above results, Suggestions were made, and limitations and direction for subsequent research were presented.

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