본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

지적장애인의 취업에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

Determinant of Employment for the People with Intellectual Disabilities in Korea

임효순|이홍직
한국장애인고용공단 고용개발원 (Korea Employment Agency for the Disabled / Employment Development Institute)|2009.11|장애와 고용 (Disability & Employment)|제19권 제3호|pp. 27-50|DOI 10.15707/disem.2009.19.3.002

0

조회

0

다운로드

88

인용

0

참고문헌

키워드

social supportemployment취업지적장애인인구사회학적 요인건강 및 장애관련 요인사회적지지 요인직무관련 요인people with intellectual disabilitiessociodemographic characteristicshealth and disability factoroccupational factor

초록

본 연구는 지적장애인의 취업에 영향을 미치는 요인을 인구사회학적 요인, 건강 및 장애관련 요인, 사회적지지 요인, 직무관련 요인을 통해 탐색하였다. 이를 위해, 본 연구는 서울시와 경기도 소재 장애인복지관 직업재활센터를 통해 지원고용 및 일반고용상태에 있는 지적장애인, 보호작업시설 및 근로작업시설에 고용되어 있는 지적장애인과 미취업상태에 있는 지적장애인을 조사 대상으로 구조화된 설문지를 사용하여 지적장애인이 자기기입하는 방식으로 자료를 수집하였다. 본 연구의 분석방법으로는 빈도분석, 백분율, 평균 등의 기술적 통계를 통해 조사대상들의 일반적 특성을 파악하였으며, 조사대상자들의 인구사회학적 요인, 건강 및 장애관련 요인, 사회적지지 요인, 직무관련 요인별 취업여부를 χ2-검증을 통해 분석하였으며, 취업에 영향을 미치는 요인들을 규명하기 위하여 로지스틱 회귀분석을 사용하였다. 본 연구의 주요 결과를 살펴보면, 지적장애인들의 연령, 국민기초생활보장 수급 유무, 장애가족 여부, 직업재활서비스이용 경험, 이전 취업경험, 직업기술능력 등의 요인들이 이들의 취업에 통계학적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상의 결과를 토대로 본 연구에서는 지적장애인의 고용증진을 위한 방안에 대한 논의와 이에 따르는 제언을 전달하였다.

Abstract

The study explored the factors that affect the people with intellectual disabilities(PWID)' employment. Specifically, it tried to examine how the sociodemographic, health and disability, social support and job-related factors of the PWID had affect their employability. The sample of this study were 207 PWID who lived in the Seoul metropolitan areas. This study conducted descriptive statistical analysis, χ2-tests, correlation analyses and multiple logistic regression analyses to explore the determinants of their employment. Although diverse factors contributed on the employment of the PWID, only age, receipt of the National Basic Livelihood Security, existence of disabled family members, experiences of vocational rehabilitation services, previous employment experiences and the level of job skills were statistically significant contributors. Finally, several promising strategies of employment for the PWID were discussed based on these results.

참고문헌 (51)

  1. 강동욱, "한국의 장애인 노동시장 구조분석", 박사, pp.2003
  2. 권유경, "한국장애인의 피고용여부와 월임금수준 결정요인", 석사, pp.1998
  3. 김기원, "장애인근로자 장기근속요인에 관한 연구", 한국사회복지학, 26, pp.9~50 (1995)
  4. 김순금, "고용주가 요구하는 장애인의 직업적 성공요인", 석사, pp.2000
  5. 김승국, "정신지체인의 직업적응행동 평정척 표준화 연구", 특수교육연구, 2, pp.5~17 (1995)
  6. 김진우, "장애연구에의 지적장애인의 참여를 둘러싼 쟁점에 대한 고찰", 한국사회복지학, 60(3), pp.83~105 (2008), 한국사회복지학회
  7. 남영란, "고학력 청각장애인의 취업결정요인에 관한 연구", 석사, pp.2006
  8. 류지수, "정신장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 석사, pp.2003
  9. 민경희, "우리나라 장애인 고용의 문제점과 고용활성화 방안 연구-의무고용사업체와 비의무고용사업체를 중심으로", 석사, pp.1993
  10. 박수경, "산업재해장애인의 사회통합에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 박사, pp.1997
  11. 박숙경, "장애인의 실업 후 생활변화에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:실업극복국민운동본부 겨울나기 프로그램 참여자를 중심으로", 석사, pp.2001
  12. 박은영, "정신지체인 고용 준거 개발", 박사, pp.2007
  13. 박지원, "사회적 지지척도 개발을 위한 일 연구", 박사, pp.1985
  14. 백은령, "취업 지체장애인의 상황만족 요인 연구－보호고용과 일반고용의 비교를 중심으로", 직업재활연구, 15(1), pp.161~181 (2005), 한국직업재활학회
  15. 변용찬, "경기도 취업 장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인 분석", 직업재활연구, 14(1), pp.105~132 (2004), 한국직업재활학회
  16. 변용찬, "2005년도 장애인 실태조사", 한국보건사회연구원·보건복지부, ~ (2006)
  17. 신수영, "취업전후 직업훈련 이수와 성별임금격차 완화", 노동경제논집, 19(1), pp.53~68 (1996)
  18. 어수봉, "한국의 장애인 노동시장 분석", 노동경제논집, 19(1), pp.69~100 (1996)
  19. 유동철, "노동시장의 장애인 차별 영향 분석:지체장애인을 중심으로", 박사, pp.2000
  20. 유동철, "장애인 실업의 원인: 생산성 또는 차별?", 한국사회복지학, 48, pp.333~358 (2002), 한국사회복지학회
  21. 유동철, "장애인 취업알선 서비스가 고용의 질에 미치는 영향", 장애와 고용, 18(1), pp.5~26 (2008), 한국장애인고용공단 고용개발원
  22. 이선우, "장애인의 취업 및 취업형태에 영향을 미치는 요인에 대한 분석:프로빗을 이용한 분석", 한국사회복지학, 33, pp.287~313 (1997)
  23. 이선우, "장애인의 경제활동유형 결정요인에 대한 연구:다항로짓을 이용한 분석", 사회복지연구, 18(1), pp.113~135 (2001)
  24. 이선우, "실업가구 복지욕구의 변화", 보건사회연구, 20(2), pp.50~85 (1999)
  25. 이성규, "사회통합과 장애인복지정책 그리고 장애인고용", 장애인고용, (27) (2000)
  26. 이성규, "장애인의 취업욕구와 직업재활에 미치는 요인에 관한 연구", 직업재활연구, 11, pp.109~138 (2001)
  27. 이채식, "정신지체인의 이직 영향 요인에 관한 연구", 장애인고용, 15(1), pp.69~88 (2005)
  28. 이현주, "정신장애인의 취업여부에 영향을 미치는 요인에 관한 연구", 석사, pp.2002
  29. 임종호, "뇌성마비인의 고용 결정 요인", 직업능력개발연구, 9(2), pp.311~336 (2006), 한국직업능력개발원
  30. 장병호, "고용현장에서 요구하는 정신지체 청소년의 직업적응 기술에 관한 연구", 직업재활연구, 15(1), pp.117~138 (2005), 한국직업재활학회
  31. 정기원, "장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과", 한국보건사회연구원, ~ (1996)
  32. Baldwin, M. L, "Labor market discrimination against men with disabilities", The Journal of Human Resources, 24(1), pp.1~19 (1994)
  33. Bellany, T, "Vocational rehabilitation of severely retarded adults" (1979), University Park Press
  34. Bond, G. R, "Vocational rehabilitation outcome for persons with psychiatric disabilities:An update", Journal of Vocational Rehabilitation, 1(3), pp.9~20 (1991)
  35. Bordieri, J. E, "Work life for employees with disabilities:recommendations for promotion", Rehabilitation Counseling Bulletin, 40(3), pp.181~191 (1997)
  36. Brady, M. P, "Job observation and behavior scale:A supported employment assessment instrument", Education and Training in Mental Retardation and Developmental Disabilities, 37(4), pp.427~433 (2002)
  37. Brolin,D, "Value of rehabilitation services and correlates of vocational success with the mentally retarded", American Journal of Mental Deficiency, 76, pp.644~651 (1972)
  38. Davis,L.J, "The disability studies reader" (1997), Routledge
  39. DeLeire,T, "The Wage and employment effects of the Americans with Disabilities Act", The Journal of Human Resources, 35(4), pp.693~715 (2000)
  40. Ellison,C.G, "Family ties,friendships,and subjective well-ing among black Americans", Journal of Marriage and the Family, 52, pp.293~310 (1990)
  41. Fuqua, D. R., "A comparison of employer attitudes toward the worker problems of eight types of disabilities", Vocational Evaluation and Work Adjustment Bulletin, 15(1), pp.40~43 (1984)
  42. Gold,M.W, "Research on the vocational habilitation of retarded:The present,the future.In International review of research in mental retardation" (1973), Academic Press
  43. Mank, D, "Quality in supported employment:A new demonstration of the capabilities of people with severe disabilities", Journal of Vocational Rehabilitation, 11(1), pp.83~95 (1998)
  44. Nelson, G, "Social network transaction of psychiatric treatment patients", Social Sciences & Medicine, 34(4), pp.433~435 (1992)
  45. Nietupski, J, "Employer perceptions of the benefits and concerns of supported employment", Education and Training in Mental Retardation and Developmental Disabilities, 31(4), pp.310~323 (1996)
  46. Smith J.L, "Community integration and quality of life following traumatic braininjury", University Microfilms International, ~ (1995)
  47. Stern,S, "Measuring the effect of disability on labor force participation", Journal of Human Resources, 24(3), pp.361~395 (1989)
  48. Threlkeid, R. M, "Hiring the disabled in hospital settings:the behavior intentions of rehabilitation counselors and health professionals", Rehabilitation Psychology, 27(3) (1982)
  49. Unger,D.D, "Employer’attitudes toward persons with disabilities in the workforce: Myths or realities?", Focus on Autism and Other Developmental Disabilities, 17(1), pp.2~10 (2002)
  50. Vandergoot,D, "Review of placement research literature: Implications for research and practice", Rehabilitation Counseling Bulletin, 30(4), pp.243~272 (1987)
  51. Yelin,E.H, "Disability and the displaced worker" (1992), Rutgers University Pres

관련 논문AI추천

미취업 발달장애인 취업의사 결정요인: 지적장애인과 자폐성장애인의 비교를 중심으로배상우한국장애인고용공단 고용개발원 · 장애와 고용2022 · 제32권 제1호발달장애인의 경제활동상태에 영향을 미치는 요인에 관한 연구남정휘, 조경은한국장애인고용공단 고용개발원 · 장애와 고용2022 · 제32권 제4호고령 발달장애인의 고용현황 및 특성과 경제활동상태에 영향을 미치는 요인김대규, 김소현, 김현진한국장애인고용공단 고용개발원 · 장애와 고용2023 · 제33권 제2호특수학교 고등학교 과정 졸업 지적장애 근로자의 직업 성공요인 분석전인수한국특수교육교과교육학회 · 특수교육교과교육연구2013 · 제6권 제1호직업재활실무자가 인식하는 지적장애인의 직업유지영향에 대한 연구강희숙, 조애란한국사이코드라마.소시오드라마학회 · 한국사이코드라마학회지2016 · 제19권 제1호장애인표준사업장에 취업한 발달장애인의 고용유지에 미치는 영향 요인권성민, 김종인, 정연구한국장애인개발원 · 장애인복지연구2020 · 제11권 제1호

이 간행물의 다른 논문 (8건)

공공 부문 장애인 고용 정책의 평가 : 임용과 적응과정을 중심으로전영평pp. 5-26장애인 직업기능탐색검사 개발을 위한 예비 연구박자경, 강필수, 김미경, 강용주pp. 51-80정신장애인의 직업재활을 위한 동기강화 집단미술치료 프로그램의 효과조경은pp. 81-102안마업의 발전과제에 대한 이료교육교사의 인식 연구이태훈pp. 103-124직업적 사회이동과 정신장애 : 사회적 원인 및 사회적 선택 이론의 검증신현욱pp. 125-154
원문 보기