노동조합 지역조직의 실태와 활성화방안 - 민주노총부산지역본부를 중심으로 -
A Study on the Reality and the Improvement Scheme of the Vitality in Trade Union’s Regional Organization - A focus on the Busan regional organization of KCTU -
0
조회
0
다운로드
4
인용
0
참고문헌
키워드
초록
노조의 위기극복방안 즉 활성화방안에 대한 논의가 많이 제시되고 있는 가운데, 신자유주의 세계화 속에서 노조의 지역조직이 중요한 역할을 담당해야 한다는 인식에 따라 본 논문은 노동조합 지역조직의 활성화노력에 관해 민주노총 부산지역본부를 중심으로 실태를 살펴보고 활성화방안을 제시하고자 하였다. 연구방법은 1차 자료를 이용한 문헌연구가 주된 것이며, 필자들의 경험을 외삽하였다. 노조활성화에 대한 제 논의를 노조효과성과 노조활성화차원을 중심으로 살펴보아 실태분석과 방안제시의 분석틀로서 활성화차원을 조직화, 연대ㆍ연합형성, 정치적 행위 및 재구조화로 정리하여 마련한 후 민주노총 부산지역본부의 경과와 현황을 일반적인 것과 설정한 사업목표와 과제를 살펴보고, 부산지역본부의 활성화 노력을 조직화, 연대ㆍ연합형성, 정치적 행위 및 재구조화라는 활성화차원별로 분석하여 살펴보았다. 결과로서 부산지역본부의 노조활성화 노력이 많았다고 할 수 없었으며 이에 따라 부산지역본부의 노조효과성도 대표성, 교섭력, 영향력 모두에서 낮아서, 부산지역노동운동의 침체가 심화되고 있음을 감안할 때, 부산지역본부의 노조활성화 노력이 절실하게 요구되는 실정임을 알 수 있었다. 이러한 점을 바탕으로, 구조적 한계와 필요한 전제조건을 고려하면서, 조직화, 연대ㆍ연합형성, 정치적 행위 및 재구조화라는 활성화 분석틀의 차원별로 부산지역본부의 활성화 방안을 제시하였다. 나아가 활성화전략들 중에서 부산지역본부는 조직화전략을 중심으로 추진해야 할 것을 제시하였다.
Abstract
On the background that the larger neo-liberalistic globalization becomes, the more important regional labor movement becomes, the purpose of this paper is to evaluate the reality and suggest the improvement scheme of the vitality in regional organizations of Korean Confederation of Trade Union(KCTU) in the focus on Busan regional organization/council. The method of study is literature review using first materials and to articulate authors’ experiences. The theoretical resources are studies about revitalization strategy of trade unions in the West. Beforehand, this paper evaluated the reality of Busan regional council in line with per vitalization strategy dimension as organizing, solidarityㆍcoalition, political activity and restructuring and found that the practice which can be conceptualized as revitalization strategy does not exist almost. Based on this result, and in the consideration with structural limits and prerequisite, this paper suggested the improvement scheme in line with per vitalization strategy dimension as organizing, solidarityㆍcoalition, political activity and restructuring. Also in consideration with the effect of organizing strategy on political strategy, solidarity strategy and restructuring strategy, this paper suggested that Busan regional council must push ahead organizing strategy above all.
참고문헌 (50)
- 강신준, "정파문제의 역사적 경험과 민주노조 운동의 발전 전략", 산업노동연구, 15(1), pp.157~190 (2009), 한국산업노동학회
- 노동운동의 재활성화 전략, "김승호", 한국노동사회연구소, ~ (2007)
- 노동조합 효과성과 조합원 참여 영향요인 연구, "김영두", 한국노동사회연구소, ~ (2006)
- 김영수, "노동조합의 지역운동론 모색 : 생활세계를 중심으로", 사회과학연구, 29, pp.95~130 (2011)
- 김원, "지역, 사회운동 그리고 대안노조", 진보평론, 9(2), pp.117~141 (2009)
- 김원, "지역지부, 경계에 선 노조운동", 공공노조 (2009)
- 민주노총 지역조직 실태와 과제, "김유선", 민주노총, ~ (2009)
- 지역사회와 노동운동의 개입전략, "김현우", 한국노동사회연구소, ~ (2006)
- 노중기, "민주노조운동의 위기구조와 대응전략 연구", 동향과 전망, (77), pp.248~280 (2009), 한국사회과학연구회
- 노총 지역조직기능 국제비교연구, "노진귀", 한국노총 중앙연구원, ~ (2008)
- 지역노동조직의 지역사회활동 사례연구, "노진귀", 한국노총 중앙연구원, ~ (2012)
- 박태주, "사회운동적 노동조합주의를 통해본 노동운동 재생전략과 과제 - 전국공무원노동조합의 사례를 중심으로", 산업노동연구, 16(2), pp.163~197 (2010), 한국산업노동학회
- 한국의 노동운동 이념 : 이념의 과잉과 소통의 빈곤, "유범상", 한국노동연구원, ~ (2005)
- 윤영삼, "호주 도로안전운임제의 내용과 시사점 - 한국의‘표준운임제’논의와 관련하여 -", 인적자원관리연구, 21(3), pp.321~339 (2014), 한국인적자원관리학회[DOI]
- 윤영삼, "이중몰입에 영향을 미치는 노조특성 : 탐색적 실증연구", 산업노동연구, 20(1), pp.103~134 (2014), 한국산업노동학회
- 선진국 노동조합의 조직혁신정책과 한국노동운동에의 시사점, "윤진호", 한국노총 중앙연구원, ~ (2006)
- 이정봉, "노동조합의 지역사업 강화를 위한방향과 과제", 노동사회, (149), pp.22~28 (2009)
- 이정희, "영국의 생활임금과 노동조합 재활성화", 국제노동브리프, 10(12), pp.54~63 (2012)
- 이종래, "지역노동운동 : 쟁점과 과제", 노동의 지평, (1) (2009)
- 이희종, "부산지역 노동조합운동의 지역사회 개입전략 연구 : 민주노총 부산지역본부를 중심으로", 석사, NGO, pp.2010
- 임영일, "공공부문 구조조정 대응과 사회공공성 강화를 위한 연구" (2008), 공공운수노조
- 전국금속노동조합 정책연구원, "산별노조방향과 전망 찾기" (2010)
- 지역본부의 대지자체 개입 현황과 과제, "전국민주노동조합총연맹 정책연구원", ~ (2011)
- 조돈문, "노동계급 형성과 민주노조운동의사회학", ~ (2011)
- 조효래, "노동조합 민주주의", ~ (2010)
- 최성용, "민주노총 지역조직의 실태와 활성화 방안 연구 : 부산본부를 중심으로", 석사, 노동관계, pp.2011
- 민주노총 부산지역본부 조합원 의식조사 결과보고서, "현정길", 운수노동정책연구소, ~ (2008)
- 황선자, "노동조합 지역조직의 역할과시사점 : 미국의 지역노동조합협의회(CLC)를 중심으로" (2009)
- Badigannavar, V., "Partnership and organizing : An empirical assessment of two contrasting approaches to union revitalization in the UK", Economic and Industrial Democracy, 32(1), pp.5~27 (2011)
- Behrens, M., "Varieties of Unionism", pp.11~29 (2004)
- Bronfenbrenner, K., "Organizing to Win: New Research on Union Strategies" (1998)
- Cornfield, C., "Labor Revitalization", pp.1~20 (2003)
- Fairbrother, P, "Trade Unions at the Crossroads", ~ (2000)
- Fairbrother, P., "Trade Unions in Renewal", pp.1~31 (2003)
- Frege, C., "Varieties of Unionism : Strategies for Union Revitalization in a Globalizing Economy" (2004)
- Herry, E., "Varieties of Unionsm", pp.45~69 (2004)
- Reviving the American labour movement, Organized Labour in the 21st Century, "Hurd, R.", International Institute for Labour Studies, ILO, ~ (2002)
- Labor and Society Programme, "Hyman, R.", Labor and Society Programme, ILO, ~ (1999)
- Hyman, R., "Understanding European Trade Unionism: Between Market, Class and Society", ~ (2001)
- Hyman, R., "Partnership and Modernization in Employment Relations", pp.251~273 (2005)
- Kelly, J., "Social partnership agreements in Britain", Industrial Relations, 43(1), pp.267~292 (2004)
- Union revitalization in the United Kingdom, Organized Labour in the 21st Century, "Kelly, J.", International Institute for Labour Studies, ILO, ~ (2002)
- McIlroy, J., "Ten years of New Labour : Workplace learning, social partnership and union revitalization in Britain", British Journal of Industrial Relations, 46(2), pp.283~313 (2008)
- Moody, K., "Workers in a lean world:Unions in the international economy", ~ (1997)
- Parker, M., "노조민주주의가 힘이다" (1999), 도서출판 부산
- Schenk, C., "Trade Unions in Renewal", pp.244~262 (2003)
- Terry, M., "Can ‘partnership’ reverse the decline of British trade unions?, Work", Employment and Society, 17, pp.459~472 (2003)
- Turner, L., "From transformation to revitalization", Work and Occupations, 32(4), pp.383~399 (2005)
- Waterman, P., "Social movement unionism", Review, 16(3), pp.245~278 (1993)
- Willman, P., "The viability of trade union organization : a bargaining unit analysis", British Journal of Industrial Relations, 39(1), pp.97~117 (2001)