델파이 조사를 활용한 산업구조변화대응 등 특화훈련 고도화 방안 연구
A Delphi Study on Advancement of Specialized Training in Response to Industry Structural Changes
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산업구조변화대응 등 특화훈련은 지역 산업구조 변화 등에 따라 지원 필요 대상 산업의 재직자, 실업자 등의 고용유지및 이‧전직을 지원하기 위하여 요구되는 지역 노동시장 내의 훈련 직종을 파악하고, 적시에 필요한 현장 기반 훈련공급을 목적으로 한다. 이러한 산업구조변화대응 등 특화훈련의 활성화를 위해서는 현재 운영 상 이슈와 현황을확인하고, 이를 해소하기 위한 정책 고도화 방안을 마련할 필요가 있다. 즉, 산업구조변화대응 등 특화훈련은 고유한정책 방향과 목적을 설정하고 최종 수요자인 훈련생에게 도움이 되는 훈련으로 설계 및 운영되어야 한다. 따라서이 연구의 목적은 전문가 대상 델파이 조사를 통해 산업구조변화대응 등 특화훈련의 정책 고도화 방안을 도출하는것이다. 문헌연구를 통해 산업구조변화대응 등 특화훈련의 정책 고도화 영역을 국민내일배움카드제의 활용의 의의, 변화하는 스킬 요구 대응, 훈련 유형, 훈련 유형별 내용, 정책 효과성의 5가지로 구분하고, 델파이 조사지를 개발하였다. 델파이 조사지를 토대로 고용노동부, 직업능력개발 전문가, 지역인적자원개발위원회(RSC) 사무국 팀장 등 31명을대상으로 델파이 조사 2회를 실시하여 산업구조변화대응 등 특화훈련 정책 고도화 방안을 도출하였다. 마지막으로본 연구의 결과를 기초로 산업구조변화대응 등 특화훈련 사업의 활성화 방안과 향후 변화하는 스킬 요구에 대응하는직업훈련 연구 방향에 시사점을 제시하였다.
Abstract
Specialized training in response to industry structural changes aims to identify occupations in the local labor market that are required to support employment retention and job transfers for incumbents and unemployed workers in industries that need support due to changes in the local industrial structure, and to provide field-based training in a timely manner. In order to revitalize such specialized training, it is necessary to identify the current operational issues and status, and to prepare policy advancement to resolve them. In other words, specialized training in response to industry structural changes should be able to set its own policy direction and purpose, and design and operate training that is beneficial to the trainee. Therefore, the purpose of this study is to derive policy advancement for specialized training in response to industry structural changes by conducting an expert delphi survey. To this end, this study divided the areas of policy advancement of specialized training in response to industry structural changes into five categories through literature research. Based on the Delphi questionnaire, two Delphi surveys were conducted with 31 participants, including the Ministry of Employment and Labor, vocational skills development experts, and the team leader of the Regional Skills Councils(RSC) secretariat, to finally derive a plan to improve the specialized training in response to industry structural changes Based on the results of this study, some suggestions on how to revitalize specialized training in response to industry structural changes and the direction of vocational training research to respond to changing skill needs in the future were suggested.
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