경기상황과 대졸자의 노동시장 성과: 임금효과 분석을 중심으로
Economic Fluctuations and Labor Performance for College Graduates in 2005 and 2008: The Effect of Wage
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초록
본 논문은 GOMS 2005, 2008 자료를 이용, 경기확장기 및 경기수축기에 졸업한 각 코호트를 분석하여 대졸 청년층이 노동시장에 진입할 당시 거시경제적 상황에 따라 그들의 노동시장 성과가 차이를 보이는지와 이러한 노동시장 진입 초기의 노동시장 성과 차이가 졸업 3년 후에도 지속적인 영향을 미치는지 살펴보았다. 분석 결과 먼저, 경기수축기 졸업자와 비교하여 경기확장기 졸업자 간 임금격차가 더 벌어졌음을 확인하였다. 둘째, 첫 일자리 진입당시 대학유형, 서울권 대학, 학교에서 직장으로의 이행기간에 따른 임금격차는 졸업 3년 후에는 거의 사라졌다고 판단할 수 있으나 노동시장 관련변수, 직무일치 여부 등의 측면에서 졸업 직후 구조적 격차가 여전히 지속될 가능성이 있다. 이를 졸업 후 첫 일자리와 졸업 3년 후 현재 일자리의 패널자료를 통해 확률효과 모형으로 살펴본 결과, 로그 시간당 실질임금의 차이는 약 3%로 추정되었다. 이러한 결과는 진입시기에 따라 노동시장 성과 차이가 크고, 대졸 청년층의 노동생애의 일정기간 동안은 지속적으로 영향을 미치고 있기 때문에 경기불황기에 진입하는 청년층의 노동시장으로의 이행과정을 원활히 하기 위한 지원체계의 구축이 강화되어야 함을 시사한다.
Abstract
This paper, using GOMS 2005 and 2008 data, analyzed cohorts who graduated from college during economic boom or depression, and observed whether their performance at the job market depends on macro-economic condition when they enter into the market and whether the difference in initial performance lasts three years after graduation or not. It shows that firstly, the wage gap between those who graduated during economic boom is larger than that between those who graduated during depression is. Secondly, it is possible for the structural gap at the time of graduation to last in terms of job market factors, the quality of job match or etc. As a result of random effect model, the difference of log hourly wage estimated to be about 3% by using panel data of first job and current job after graduation. This analysis shows that the supporting system of making transition process to the job market smoother for the youth who enter into the market during depression should be strengthened because the performance gap during depression is big enough and affect their labor life for the time being.
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