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선교사의 훈련과 파송 실태와 제언 : 영성을 중심으로

Actual Condition and Suggestion of Training and Sending of Missionary : Centered on Spirituality

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본고는 선교사 훈련기관과 파송기관, 선교대학원의 영성훈련 실태를 분석하고 영성을 제고하기 위하여 대안을 제시하는데 목적이 있다. 이를 위하여 먼저 선교사 후보생의 선교훈련 과정에서 영성훈련 실태를 살펴보았다. 그리고 선교사를 파송하는 기관은 영성을 어떻게 다루고 있는지를 고찰하였다. 또한 잠재적 선교사가 될 가능성이 높은 선교대학원의 교과과정을 영성교육의 관점에서 분석하였다. 본 연구를 통하여 발견된 것은 선교사와 관련된 모든 기관들이 선교사에게 영성훈련의 귀중성을 인식하고 있지만 영성관리를 체계적으로 훈련하지 못하고 있다는 점이다. 선교사 훈련기관과 파송기관들은 무엇보다도 선교훈련을 전반적으로 검토하여 영성훈련을 보완할 필요가 있다. 따라서 본고는 선교사의 훈련과 파송에 관련된 기관들의 영성훈련 실태를 토대로 선교사의 훈련과 파송 기관에 영성훈련과 관련하여 다음과 같이 제안하였다. 그것은 첫째로 선교대학원은 커리큘럼에서 이론과 훈련을 포함된 영성과목을 개설하는 변화가 필요하다. 둘째로 선교사의 선발과정에 영성을 점검하는 객관적인 절차를 마련하여 활용하고, 미흡할 경우 이를 보완하는 제도적인 프로그램이 필요하다. 마지막으로 선교훈련원은 일반적인 영성 프로그램을 운영하기보다는 선교사 각 개인에게 전문화된 맞춤형 훈련을 시도하는 구체적인 영성훈련이 이루어져야 한다.

Abstract

The purpose of this article is to analyze the actual condition of spiritual training in missionary training institutions, sending agencies, and mission graduate schools of missionary and to suggest alternatives to enhance spirituality. For this purpose, first, the actual condition of spiritual training was examined in the missionary training institutions process of missionary. And the study examined how the institutions that send missionaries deal with spirituality, and also analyzed the curriculum of mission graduate schools, which are likely to become potential missionary, from the perspective of spiritual education. The findings of this study are that even though all the institutions related to missionary recognize the importance of spirituality to missionary, efficient training and management are not applied. As a result, missionary training institutions and sending agencies need to check and supplement spiritual training from the overall perspective of missionary training. Therefore, this study proposed the followings in relation to spiritual training in missionary training and sending based on the actual state of spiritual training of institutions related to the training and sending of missionary. It is first, the mission graduate schools needs a change in the curriculum to open spiritual subjects that include theory and training. Second, it is necessary to prepare and utilize objective procedures to check spirituality in the selection process of missionary and to operate a program to supplement them if it is insufficient. Finally, mission training institutions should conduct specific spiritual training to try customized training for each missionary rather than running a general spiritual time program.

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