대학생 프레젠테이션 교육 평가 방법에 대한 고찰분석적 평가 방법을 중심으로
Consideration on Evaluation Methods Applied to Education for Undergraduate Presentations Focusing on the analytic evaluation method
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이 논문은 현재 대학생 프레젠테이션을 평가하는 데 자주 활용되고 있는 분석적 평가 방법을 중심으로 평가 기준표 자체가 가지고 있는 문제점을 검토하고, 분석적 평가로 대학생 프레젠테이션을 평가하는 데 나타나는 어려움을 살펴보고자 하였다. 이를 위해, 기존 연구자들이 제시한 대학생 프레젠테이션 평가 기준표를 대상으로 평가 항목 및 내용을 재분류해 보고자 한다. 그리고 5명의 국어교육 전공자들이 실제 대학생 프레젠테이션을 분석적 평가 방법을 활용하여 평가하였을 때, 겪었던 어려움을 분석해 보고자 한다. 분석적 평가 기준표의 경우, 평가 내용 및 항목들이 체계적이지 않고 균형적이지 못하다는 한계를 가지고 있었다. 의사소통의 핵심인 의미를 전달하기 위한 내용이나 조직과 관련된 항목이 적었고, 비언어적 요소나 각 부분에 들어가야 할 요소들이 모두 포함되지 않았다. 그리고 자신감과 준비도, 성실성과 같은 태도적 요소가 반영되지 않았다. 분석적 평가를 진행하는 과정에서는 평가 기준표에 제시되지 않은 항목들은 평가하기 어려웠고, 각 평가 기준에 주목한 나머지 전체 내용이나 주제를 놓치기 쉬운 한계가 있었다. 평정 척도를 고르는 과정에서 객관성이 결여될 수 있으며, 평가 과정에 오랜 시간이 필요하다는 것도 문제였다. 이를 해결하기 위해, 교육적 상황이나 환경을 고려하여 분석적 평가를 적절히 활용하자는 것이다. 그리고 학생의 강점들을 중심의 피드백을 실시하고, 학생들의 모든 단점을 고쳐주려 하기보다는 가장 주요한 문제점을 선택하여 원 포인트로 코멘트해 주는 것을 제안하고자 한다.
Abstract
The purpose of this study is to examine the analytic evaluation method that is being often applied to evaluate undergraduate presentations in order to find out problems existing on the evaluation criteria list and difficulties in using analytic evaluation to rate undergraduate presentations. The analytic evaluation method is being applied presently to figure out the level of undergraduate presentations and the parts needing educational feedback. However, it is needed to see if analytic evaluation is being properly applied to evaluate their presentations in the actual courses. The criteria list for analytic evaluation exhibited limitations as the educational contents and items were considered to be neither systematic nor balanced. The items related with contents or organization to deliver meaning, the nuclear part in communication, were few, and nonverbal elements or elements to be included in each part were not included. Also, attitudinal elements such as confidence, preparedness, and diligence were not reflected, either. In the process of doing analytic evaluation, it was hard to evaluate the items not included in the list, and it was also problematic because the general contents or subject might be overlooked as the evaluator had to focus too much on each individual evaluation item. It could lack objectivity to select a rating scale, and it took a lot of time to go through the evaluation process. To solve these, this author asks you to use analytic evaluation properly to different educational situations or environments. Moreover, this researcher suggests you to provide feedback based on students’ strengths and provide one-point commenting by choosing their major problems instead of struggling to correct their every fault.
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