경북지역청년의 지역 내 고용시장 진입 요인 분석
An Analysis of Factors of Incoming Local Employment Market of Young People in Gyeongsangbuk-do
1
조회
0
다운로드
2
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 지역의 인구소멸 문제와 더불어 사회적인 문제로 떠오른 지역 일자리 미스매치 문제, 지역청년의 대도시 및 수도권 이주의 상황에 문제의식을 두고 출발하였다. 연구의 목적은 지역 내 대학에서 지역인적자원개발 및 지역-대학 간 산학협력 등의 다양한 투자를 통해 배출된 대졸자가 지역 내 고용시장에 진입하도록 하는 요인을 분석하는 것이다. 이를 위해 한국고용정보원이 조사 및 제공하는 대졸자직업이동경로조사(GOMS)의 2016년 졸업자에 대한 2018년 조사 자료를 활용하였다. 조사에 활용한 전체 코호트 규모는 18,199명 중 4년제 대학 졸업자면서 국내 가장 급격한 인구소멸을 경험하는 경북지역에 초점을 맞추어 해당 지역 소재 대학 졸업자 1,012명을 분석대상으로 선정하였다. 연구 결과, 지역청년이 졸업한 대학이 있는 지역의 고용시장으로 진입하도록 하는 선택속성은 ‘출생지역’, ‘의약계열 전공여부’, ‘사업체 규모’, ‘개인의 발전 가능성을 우선시 하는 정도’, ‘출퇴근 거리를 우선시 하는 정도’로 나타났으며, 임금수준이나 정규직 여부는 제외되었다. 그동안 청년의 구직 활동과 취업준비 행동을 분석하는 데 있어서 임금, 산업체 규모 등의 구조적 요인에 비해 상대적으로 주목을 받지 못했던 변수였던, 지역청년의 고용시장 선택속성 중 정의적 요소로 포함시켰던 취업처를 선택할 때 고려하는 우선순위를 중 ‘개인의 발전가능성’과 ‘출퇴근 거리’ 등이 경북지역청년의 지역 내 고용시장 진입 요인으로 나타났다. 본 연구의 결과를 활용하여 지역 대학 졸업자가 고용시장 진입 단계에 필요한 지원을 지역 내 고용시장 진입의 관점에서 재정비할 수 있을 것이다. 향후 지역인적자원개발 정책을 추진하는 경북지역의 정책추진 주체 뿐 아니라 다양한 산학협력 및 대학-지역 간 협력을 추진해야 하는 지역 소재 대학에도 정책적 시사점을 제공할 수 있을 것이다.
Abstract
The purpose of this study is to analyze the factors that allow college graduates to enter the local job market through various investments such as regional human resource development and industry-university cooperation between local universities and local universities. This study aims to look into the local job mismatch, which has emerged as a social problem, as well as the problem of local population extinction, and the situation of local youth outflow to large cities and metropolitan areas. For this purpose, this study used the data from the 2018 survey of 2016 graduates of the Graduates Occupational Migration Survey (GOMS) provided by the Korea Employment Information Service. For the total cohort size used in the survey were 1,012 university graduates in Gyeongbuk-do, which is experiencing the most rapid population decline in Korea. As a result of the study, the factors of incoming local job marke of the local youth are; 'region of birth', 'whether majoring in medicine', 'business size', 'preference of individual development' and 'preference of short commuting distance'. It was found that wage level and regular employment were excluded. The results of this study can be used as basic data for career guidance and job counseling for local university graduates by revealing the factors of college graduates’ enterering to local job market in Gyeongsangbuk-do.
참고문헌 (53)
- 김기승, "청년층 인재유출 결정요인 분석과 정책과제: 부산지역을 중심으로", 경제연구, 31(2), pp.103~130 (2013), 한국경제통상학회
- 김동신, "지역 청년층 인구이동의 경제적 및 사회문화적 요인에 관한 연구", 정책개발연구, 21(2), pp.177~205 (2021), 한국정책개발학회[DOI]
- 김동철, "지역 청년 일자리 미스매치 완화 방안: 강원대학교 LINC 사업 사례 분석을 중심으로", HRD연구, 17(2), pp.215~239 (2015), 한국인력개발학회[DOI]
- 김리영, "지역 간 특성차이가 서울시 청년층 이동에 미치는 영향 분석", 지역연구, 35(2), pp.49~57 (2019), 한국지역학회[DOI]
- 김리영, "인구 유입과 유출을 결정하는 지역 특성 요인에 관한 연구", 한국지역개발학회지, 25(3), pp.1~20 (2013), 한국지역개발학회
- 김미연, "지역문화생태계와 청년예술가 - Creative Sector Holistic Model을 적용한 광주 청년예술가들의 창작 활동 저해요인에 관한 연구-", 예술경영연구, (51), pp.5~34 (2019), 한국예술경영학회[DOI]
- 김민희, "지역의 청년 일자리 창출을 위한 대학과 지자체 간 협력 방안", 한국지방정부학회, 2018(1), pp.245~250 (2018)
- 김순은, "저출산, 고령화사회의 인구감소와 지방소멸로 인한 대응책", 지방행정, 66(759), pp.26~29 (2017)
- 김용원, "경북지역 고용구조 분석을 통한 청년층 고용촉진 방안에 관한 연구", 지역사회연구, 22(1), pp.71~93 (2014), 한국지역사회학회[DOI]
- 김이연, "청년세대의 문화기반 집단화와 공동체적 특성연구-광주지역을 중심으로", 석사, pp.2017
- 김재우, "한국사회 청년층의 자살 생각 결정요인: 성별 및 거주 지역별 차이를 중심으로", 지역과 세계, 42(2), pp.93~126 (2018), 사회과학연구소[DOI]
- 김주진, "한국 청년의 지역 만족도가 행복감에 미치는 영향: 비수도권 도시 내 지역 애착의 매개효과를 중심으로", 아시아연구, 24(1), pp.211~232 (2021), 한국아시아학회[DOI]
- 김화연, "지역균형발전을 위한 청년세대의 지방 정주의사 영향요인 연구 -청년정책과 생활 인프라를 중심으로-", 한국지방자치학회보, 34(2), pp.261~288 (2022), 한국지방자치학회[DOI]
- 청년이 들어간 농촌, 마을에서 상상하는 축제, "로컬리티 인문학", 2016, 317~339, pp.한국민족문화연구소, http:
- 청년층의 중소기업 취업 의사 및 미스매치 실태조사, "대한상공회의소", ~ (2012)
- 문영만, "청년층의 노동시장 격차 및 지역인재 유출요인 - 수도권과 비수도권을 중심으로-", 지역사회연구, 25(2), pp.165~187 (2017), 한국지역사회학회[DOI]
- 출향청년 지방 유턴 및 안정적 정착을 위한 정책 지원 방안, "박민규", 대통령직속국가균형발전위원회, ~ (2020)
- 박승현, "‘지방소멸’과 ‘지방창생’ ‘재후’(災後) 관점으로 본 ‘마스다 보고서’", 일본비평, 9(1), pp.158~183 (2017), 일본연구소
- 박종훈, "지역별 노동시장 산업구조분석을 통한 청년층 고용전략에 관한 연구", 한국지역개발학회, 2018(6), pp.425~452 (2018)
- 청년 고용의 특징과 정책적 시사점, "박진희", 한국고용정보원, ~, pp.고용동향브리프, 2016년 5월호 (2016)
- 송부용, "청년일자리 미스매치 요인분석 - 경남의 사례를 중심으로 -", 한국지역경제연구, 9(2), pp.287~312 (2011), 한국지역경제학회
- 신선미, "미취업 여성청년층의 현황과 고용정책 과제", 취업진로연구, 3(2), pp.41~63 (2013)
- 엄인주, "고용노동부의 청년일자리사업 평가", 지역개발연구 (The Studies in Regional Development), 50(1), pp.67~92 (2018), 지역개발연구소[DOI]
- 청년의 지역정착 제고를 위한 실태분석과 정책방안에 대한 연구, "엄창옥", 대통령직속국가균형발전위원회, ~ (2019)
- 염미경, "지역청년실업의 특성과 대책", 지역사회학, 7(2), pp.161~185 (2006)
- 오상영, "선발기준에 관한 인사담당자와 대학생의 인식 차이에 관한 비교 연구", 한국산학기술학회논문지, 12(8), pp.3503~3509 (2011), 한국산학기술학회
- 숙련수요전망 연구, "오호영", 한국직업능력개발원, ~ (2008)
- 유재언, "떠나는 자와 남는 자: 대학진학과 대졸취업 시 지역이동을 중심으로", 직업능력개발연구, 18(1), pp.191~219 (2015), 한국직업능력연구원[DOI]
- 대졸 청년취업의 요인분석과 정책적 시사점, "유진성", 한국경제연구원, 1~24, pp.한국경제연구원, 17(9) (2017)
- 이명훈, "특성화고등학교 졸업생의 원활한 노동시장 이행을 위한 산업체 인사 담당자 및 고졸 재직자의 인식 및 요구분석", 직업교육연구, 38(4), pp.85~110 (2019), 한국직업교육학회[DOI]
- 이무근, "인적자원개발 : 다학문적 접근", KRIVET HRD 정책포럼 (2000)
- 지역고용동향 심층분석: 한국의 ‘지방소멸’에 관한 7가지 분석, "이상호", 한국고용정보원, ~, pp.지역고용동향브리프 (2016)
- 지역노동시장 유연화와 지역고용정책 개선과제, "이상호", 한국고용정보원, ~ (2015)
- 이찬영, "청년층의 지역 간 인구이동 결정요인 분석과 전망", 경제연구, 34(4), pp.143~169 (2016), 한국경제통상학회
- 경북지역청년일자리 미스매치 해소방안 연구용역, "이희용", 경상북도, ~ (2017)
- 전명숙, "전남지역 대졸 청년여성의 지역노동시장 경험연구: 노동이동을 중심으로", 산업노동연구, 24(2), pp.215~245 (2018), 한국산업노동학회
- 정용진, "서비스 디자인 방법을 활용한 청년 공유마을 연구-대전광역시 어은동 청년 공유마을 중심으로", 한국콘텐츠학회 논문지, 18(4), pp.314~322 (2018), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제, "정인수", 한국노동연구원, ~ (2005)
- 조대연, "지자체에 대한 중소기업 HRD 활성화 요구분석: 용인시 사례연구", 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 5(3), pp.97~111 (2010), Human Engagement Institute
- 진혜민, "의사결정나무 분석을 활용한 경북 청년의 정주만족도 예측요인 탐색", 대구경북연구, 20(1), pp.151~167 (2021), 재단법인 경북연구원[DOI]
- 최성호, "연령대별 지역간 인구이동 특성의 시계열적 변화", 부동산학연구, 19(2), pp.87~102 (2013), 한국부동산분석학회
- 최옥금, "괜찮은 일자리(Decent Job)에 대한 탐색적 연구: 개념정의 및 실태파악을 중심으로", 사회보장연구, 22(2), pp.227~252 (2006), 한국사회보장학회
- 최재국, "사회적 자본이 정주의사에 미치는 영향 분석-도시위험인식의 조절효과를 중심으로-", 한국지방자치학회보, 33(3), pp.77~95 (2021), 한국지방자치학회[DOI]
- 최정신, "농촌지역 청년층의 이주의사에 영향을 미치는 요인 연구:지역생활만족도와 공동체의식을 중심으로", 지역산업연구, 41(4), pp.195~211 (2018), 산업경영연구소[DOI]
- 최흥규, "지방정부 운영에 대한 정책적 함의 - 공공서비스 만족도와 신뢰, 이주의사의 관계를 중심으로 -", 한국자치행정학보, 23(1), pp.181~202 (2009), 한국자치행정학회[DOI]
- 통계청, "2019년 국내인구이동통계결과", ~ (2020)
- 청년인구 이동에 따른 수도권집중과 지방인구위기, "한국보건사회연구원", 1~9, pp.보건·복지, Issue&Focuse, 395 (2020)
- 홍성효, "세대별 시군구 간 인구이동 결정요인에 관한 실증분석", 서울도시연구, 13(1), pp.1~19 (2012), 서울연구원[DOI]
- 청년층 지역간 인구이동 현황 및 특징, "황광훈", 한국고용정보원, ~, pp.한국고용정보원 고용조사브리프 2020년 6호 (2020)
- 황광훈, "지역별 청년층의 취업특성 및 일자리의 질 분석", 地域政策硏究(충북연), 32(3), pp.1~24 (2021), 충북연구원
- McGuinness, Seamus, "SKILLS MISMATCH : CONCEPTS, MEASUREMENT AND POLICY APPROACHES", Journal of Economic Ssrvey, 32(4), pp.985~1015 (2018)
- Pellizzari, Michele, "A new measure of skill mismatch: theory and evidence fron PIAAC", IZA Jouranl of Labor Economic, 6(1), pp.1~30 (2017)
- "청년들 ‘인서울 러시’…지방 국립대죽고 지역경제황폐화 악순환" (2016)[URL]