고졸이후 대졸자의 지역간 이동경로 요인분석
Determinant of Inter-Regional Migration by College Graduates after their High School Graduation
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초록
본 연구에서는 대학교육을 이수한 청년층들의 고등학교 그리고 대학소재지 지역 정보와 일자리 특성정보를 포함하는 대졸자이동경로조사(GOMS) 자료를 활용하여 청년층 지역이동요인분석을 시도하였다. 자신들이 고등학교 시절 거주했던 지역과 대학에 진학해서 새로운 지역에서 살았던 경험 등을토대로, 졸업 이후 최초 직장을 구하는 과정에서 그들의 의사결정에 영향을 주는 개인특성 효과를 분석하였다. 그리고 청년층이 노동시장에 최초 진입한 이후 이직하게 되는 요인들을 지역 유형별로 세분화하여 분석하였다. 이를 통해 지역 노동시장 관점에서 인재유출입에 대한 시사점을 얻고자 하였다. 고등학교를 비수도권에서 졸업하고 자신의 지역을 떠나 수도권에서 대학교육을 마치고 수도권 소재직장 대신 다시 비수도권 직장을 구한 경우, 이들의 최초 직장 이직확률이 가장 낮다는 것은 매우흥미롭다. 지역노동 시장이라는 관점에서 지역에서 임금을 포함한 양질의 일자리를 충분히 제공한다면지역인재 유출이라는 과제를 해결할 뿐만 아니라 수도권 고급인력이 비수도권 지역으로 이주할 기회도폭넓게 제공하리라 판단된다.
Abstract
The empirically estimates the possible relationship between the college graduate Young Peoples’ entering in the labor market and their inter-regional migration through college education after their high school education. Using the Graduate Occupation Mobility Survey(GOMS), we consider the internal migration between high school and college times on determining young workers’ job turnover from their first jobs in the labor market. The empirical results indicate that young peoples after their college education in metropolitan areas found their first jobs in their hometown are less likely to move from their first jobs.
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