종류별 사회자본의 고학력 성별 격차
How much gender gaps in social capital depend on educational achievement
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초록
본 연구는 국내 사회자본 성별 격차에 관한 연구가 주로 상당한 인적자본을 축적한집단에서 이루어졌다는 점에 착안하여 성별에 따른 사회자본 격차가 고학력에서 심해지지 않는지, 심해진다면 어떠한 종류의 사회자본에서 해당 현상이 나타나는지 알아본다. 여러 종류의 사회자본이 포괄적으로 조사된 2012년 한국종합사회조사(KGSS) 를 이용하여 고학력 성별 격차가 나타나는 사회자본은 어떤 종류인지 분석하였다. 분석 결과, 전문직종과의 연결망에서 여성이 남성보다 낮은 수준을 보이는 사회자본성별격차가 고학력에서 주로 발생함을 알 수 있었다. 향후 한국에서 여성의 학력성취가 더욱 높아질 것이라 예상해볼 때, 대졸 이상 학력에서 유형별 사회자본의 성별격차를 심층적으로 연구할 필요가 있다.
Abstract
This study examines if gender gap in social capital varies across levels of human capital and what types of social capital shows the gender gap more than other types. Using the 2012 Korea General Social Survey (KGSS), which comprehensively investigated various types of social capital, this paper analyzed which types of social capital are highly related to human capital, and which types of social capital show the gender gap in high education. As a result of the analysis, connections with professional occupations, overseas networks, and participation in private associations increased as the level of education increased. In addition, in connections with professional occupations, it was found that the gender gap in which women had a lower level of social capital than men increased with higher education. Given that women’s academic achievement will further increase in Korea in the future, it is necessary to study in depth the gender gap in various types of social capital in college graduates and above.
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