우리 군(軍)과 다문화 -‘외면’과 ‘방치’의 중첩을 중심으로-
A Study on Korea Armed Forces and Multiculturalism - Focusing on the Neglect and Disregard -
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초록
이 연구는 다문화사회로 접어든 우리 시대와 이질적인 모습을 보이는 우리 군을 조명한다. 군에는 다수의 이주배경 장병이 복무 중이며 이는 앞으로 더 늘어날것으로 보인다. 그러나 이에 대한 군의 대응은 상대적으로 활발하지 않다. 이는군이 가진 특성과 연결할 수 있는데 첫째, 군이 거대 담론 우선의 의제에만 익숙해져 있다는 점, 둘째, 정체성과 관련하여 태생적 한계를 가지고 있다는 점, 셋째, 국민의 지지가 필수적인 조직으로 무결성에 대해 과도하게 집착하고 있다는 점을들 수 있다. 한편, 다문화사회의 도래에 대한 외면과 방치는 구성원의 결속을 저해하는 부정적 영향을 줄 것으로 보인다. 이를 극복하기 위해 첫째, ‘우리’에 대한인식을 ‘전우’라는 개념을 통해 재정립할 것, 둘째, 지휘관들의 다문화 수용성을조사하고 그들의 상호문화역량이 강화될 수 있도록 하는 방안을 수립할 것, 마지막으로 이주배경을 군 복무 대상자를 향한 정책적 지원을 적극 시행할 것 등을 제시하였다.
Abstract
This study aims to examine the military of Korea, which appears to be heterogeneous with an increasingly Korean multicultural society. The military is currently shown to have a large number of service members with immigrant backgrounds, which is expected to grow further. However, measures for response have not been relatively active compared to another significant topic of the moment, the population cliff. It could be attributed to the following characteristics of the military : First, the military is accustomed to an agenda that prioritizes grand discourse. Second, it has inherent limitations in relation to nationalist and ethnocentric identity based on the principle of unitary country with unitary people. Third, as an organization for which public support is essential, it is excessively obsessed with integrity. Meanwhile, the neglect and disregard for the advent of a multicultural society is expected to have a negative impact by hindering the solidarity of its members. For measures to address the issues, it is suggested that, first, the perception of ‘us’ be redefined through the concept of ‘comrades-in-arms’; second, the multicultural acceptance of commanders be investigated and measures should be established to strengthen its intercultural competence and finally, policy-level support for military personnel with migrant backgrounds be actively implemented.
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