영아교사의 정서지능이 역할수행에 미치는 영향
The Influence of infant teacher’s emotional intelligence on their role performance
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초록
본 연구는 영아교사를 대상으로 정서지능 수준이 어떠한지 알아보고, 정서지능과 역할수행 간의 관계를 알아보며, 정서지능이 역할수행에 미치는 영향력은 어떠한가 알아보는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 서울시와 D광역시에 근무하고 있는 영아교사 170명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구도구로는 ‘정서지능 측정도구’와 ‘역할수행 측정도구’를 사용하였고, 자료 분석은 빈도와 백분율, 평균과 표준편차를 산출하였고, 상관분석, 단계적 중다회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 영아교사의 정서지능 수준은 보통 이상이었으며, 하위범주별로는 자기정서인식이 가장 높았고, 다음은 타인정서인식, 자기정서조절, 대인관계기술 순으로 나타났다. 둘째, 영아교사의 정서지능과 역할수행은 모든 하위범주에서 통계적으로 유의한 정적상관이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 영아교사의 역할수행에 영향을 미치는 정서지능의영향력을 살펴본 결과, 역할수행에 가장 큰 영향을 미치는 것은 정서지능 중 자기정서인식이었으며, 다음은 대인관계기술이었다. 본 연구를 통해 영아교사가 역할수행을 잘하기 위해 정서지능을 높일 수 있는 방안의 모색이 필요하다는 시사점을 얻었다.
Abstract
This study was to examine the emotional intelligence levels of infant teachers, their correlation with role performance, and how the emotional intelligence affected the role performance of infant teachers. The study was based on surveys of 170 infant teachers working in Seoul and ‘D’ metropolitan city, utilizing measurement tools(Emotional Intelligence Scale and Early Childhood Teacher’s Role Rating Scale). Data were analyzed- based on the frequency analysis, Pearson’s correlation and stepwise multiple-regression in order to quantify both emotional intelligence levels and role performance outcome. The study showed the following results: First, the infant teachers’ emotional intelligence levels were higher than the average. Particularly, their emotional self-awareness came highest in the measurement scale, followed by others’ emotional awareness, self-management, and interpersonal skill in a descending order. Second, the infant teachers’ emotional intelligence and role performance proved to be the only factors that statistically had the significant and positive correlation in all sub-categories. Third, emotional self-awareness, followed by interpersonal skill, were two of the most influential factors of emotional intelligence sub-categories on infant teachers’ role performance. The results of this study suggested that practical plans need to be developed to improve the infant teachers’ emotional intelligence that in turn helps improve their role performance.
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