체중지표와 임금소득의 관계
Relationship between Weight Index and Wage Income
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초록
본 연구는 체중 지표와 임금소득의 관계에 있어서 남녀간 차이를 살펴보고, 임금소득 감소에 영향을 미친 항목으로 질병과 보이지 않는 차등적 요인을 중심으로 살펴보았다. 분석 결과 남성은 정상체중 대비 비만일 경우 임금소득이 증가하였지만, 여성은 감소하는 것으로 나타났으며, 이러한 경향은 특히 19～34세 연령층에서 크게 나타나 상대적으로 젊은 연령대의 여성에게 비만에 따른 임금감소 효과가 더 커짐을 유추할 수 있었다. 직종별 분석에서 남성은 관리자, 사무직, 서비스직에서 비만집단의 임금 소득이 증가하였고, 여성은 사무직의 임금이 감소하였으며, 연령별 분석에서는 19～34세의 임금 감소가 두드러졌다. 비만에 따른 질병은 임금 감소를 유발하는 것으로 나타났으며 남성은 0.2%p, 여성은 0.3～0.7%p의 임금감소를 설명하였다. 여성 비만인에 대한 보이지 않는 차등적 요인 분석을 위해 체중지표와 여성 상호작용항을 추가하여 분석한 결과, 비만 여성의 임금이 정상체중 및 저체중 여성보다 감소하는 것으로 나타나, “비만 여성”이라는 요소가 임금 감소에 영향을 미침을 확인할 수 있었다. 남녀 임금 격차를 설명하는 Oaxaca-Blinder Decomposition을 이용한 분석에서는 비만집단의 경우 정상체중집단 대비 남녀 임금 격차의 설명되지 않는 부분이 더 크게 나타났으며, 19～34세 집단에서 해당 차이가 두드러지게 나타났다.
Abstract
This study examined gender differences in the relationship between weight index and wage income, focusing on factors affecting wage income reduction, particularly illness and unobserved factors of discrimination. Analysis revealed that while obese men experienced increased wage income compared to the normal weight, women experienced a decrease. This trend is particularly pronounced among those aged 19 to 34, suggesting that the wage reduction effect associated with obesity is greater for relatively younger women. By occupation, male wages increase for the obese group in managerial, clerical, and service roles, while female wages decrease in clerical roles. By age group, the wage reduction is most prevailing among workers aged 19–34. Obesity-related illnesses are found to cause these wage reductions, accounting for 0.2% points decrease for men and 0.3–0.7% points for women. To analyze unobserved discriminating factors affecting obese women, I added factor variable - underweight/normal/obesity - and female interaction terms. This reveals that obese women's wages decreases more than those of normal-weight and underweight groups, confirming that the factor “being an obese woman” influences wage reduction. Analysis using the Oaxaca-Blinder Decomposition to explain the gender wage gap shows that the unexplained portion of the difference is larger for the obese group compared to the normal weight, with this gap being particularly prominent in the 19-34 age.