가족의 경영권이 이사회 및 감사기구의 독립성과 공시 투명성에 미치는 효과
The Effects of Family CEO's on the Board Independence, Audit Independence and Transparency
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초록
본 연구는 가족경영권이 이사회 및 감사기구의 독립성과 공시 투명성에 미치는 효과를 분석하였다. 기업의 독립성과 투명성은 기업지배구조개선지수(CGI)의 세부항목중 이사 회의 독립성, 감사기구의 독립성 그리고 공시 투명성에 대한 점수를 사용하여 분석하였다. 분석에는 2012년부터 2015년까지 376개 기업을 포함하는 총 1504개 표본을 대상으로 분석을 수행하였다. 분석결과, 첫째 전체기업에서 이사회와 감사위원회는 기업의 독립성 과 투명성을 향상시키는 것으로 나타났다. 둘째 가족CEO기업에서 이사회 및 감사기구의 독립성과 공시 투명성이 모두 낮은 것으로 나타나 가족경영권은 기업의 독립성과 투명성 을 방해하는 것으로 나타났다. 마지막으로 실질적으로 견제기능을 수행하는 감사활동은 기업의 독립성을 약화시키고, 감사전문인력은 공시 투명성을 향상시키는 것으로 나타났 다. 본 연구의 결과는 소유와 경영분리를 통한 전문경영인 체제로 전환이 기업의 독립성과 투명성을 향상에 기여할 수 있음을 시사한다.
Abstract
This study analyzed the effect of family management rights on the Board Independence, Audit Independence and disclosure Transparency . We used the data of 1,504 samples from 376 companies over fours years. In conclusion, First, family CEO's showed negative influence for Board Independence, Audit Independence and Transparency. Secondly, Studies have shown that the establishment of boards and audit committees improves the independence and transparency of companies. finally, real board activities and audit activities have a negative impact on corporate independence. audit specialist have been shown to improve disclosure transparency. This implies that family CEO's inhibit independence and transparency, real board activities and audit activities have a positive impact on corporate independence and transparency.
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