본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

과학영재 이공계 여자 대학(원)생의 학교환경과 진로에 대한 인식

Perspective of College Environment and Career of Gifted Female Students Majoring in Science and Engineering

0

조회

0

다운로드

5

인용

0

참고문헌

키워드

주제분류교육학

초록

본 연구는 이공계 특성화 대학에 재학중인 여학생들의 학교환경과 학업에 대한 인식, 진로 준비 및 진로에 대한 기대를 알아보는 데 목적이 있다. 이들의 인식이 남학생들과 어떻게 다른지를 비교하기 위해, 77명의 여학생과 145명의 남학생, 모두 222명의 대학(원)생이 참여하였다. 설문을 통해 이공계에 여학생이 적은 이유, 학교환경 및 학업, 이공계 여학생에 대한 선입관, 진로 준비, 진로 결정에 영향을 준 사람, 진로 고민 해결법, 진로 전망에 대한 여학생들의 인식을 알아보았다. 분석 결과 여학생들은 이공계 여학생의 낮은 비율에 대한 이유에 있어 남학생들과 인식 차이를 보였다. 여학생들은 부모와 사회의 격려와 도움 부족, 주변의 편견과 선입관이 원인이라고 더 많이 인식하는 반면, 남학생들은 여학생들의 역량과 태도의 부족, 수·과학에 대한 낮은 관심이 원인이라고 인식하고 있었다. 또한 여학생들은 남학생들보다 학업에 대한 자신감이 낮고, 학교가 여학생에 덜 우호적이라고 생각하고 있었다. 연구 결과를 바탕으로 과학영재 여자 대학생들이 관련 분야에서 역량을 발휘할 수 있는 지원책과 대처방안이 제시되었다.

Abstract

The purpose of this study is to investigate the differences between gifted female students attending science and engineering specialized college with respect to their perceptions of academic and learning environment, career preparation, and career expectations for their majors. 77 female students and 145 male students, a total of 222 college(including 132 graduate) students participated in this study. A questionnaire with 32 questions was used. We asked the students how they thought there were fewer female students in science and engineering, school environment, gender stereotypes on science and engineering, career preparation, career decisions. As a result of the analysis, male and female students showed differences in perception of the reason why there were fewer female students in science and engineering. Female students perceived more as the cause of lack of encouragement and help from parents and society, and prejudice and preconceived notions about female in science and engineering, while male students perceived the lack of competence and attitude, and female’s low interest in mathematics and science. Female students had lower confidence in their studies than male students, and they thought that schools were less friendly to female students. Based on the research results, support and further research recommendations were proposed to help female science and engineering college students demonstrate their capabilities in related fields.

참고문헌 (53)

  1. 과학기술정보통신부, "2030 인재강국 도약을 위한 과학기술 인재정책 중장기 혁신방안", ~ (2020)
  2. 구수연, "여학생 공학교육 지원 사업이 공대 여성 졸업생의 취업과 경력유지에 미치는 영향", 공학교육연구, 17(6), pp.3~11 (2014), 한국공학교육학회[DOI]
  3. 김동익, "공대 여학생의 전공 관련 심리적 특성에 미치는 WIE 프로그램의 영향", 공학교육연구, 12(4), pp.46~55 (2009), 한국공학교육학회[DOI]
  4. 김안국, "이공계 대졸 청년층의 직장이동과 전공직종일치 분석", 노동경제논집, 29(1), pp.153~184 (2006), 한국노동경제학회
  5. 김연중, "대학생의 지각된 진로장벽과 진로결정자기효능감의 이차원적 진로유형과 학습행동과의 관계", 상담학연구, 13(5), pp.2443~2461 (2012), 한국상담학회[DOI]
  6. 김영은, "성별에 따른 공과대학 졸업생의 취업 및 진로개발 단계의 특징 분석", 공학교육연구, 16(6), pp.19~28 (2013), 한국공학교육학회[DOI]
  7. 김지심, "공과대학 여대생의 진로지도를 위한 교수 가이드라인 개발 연구", 정보처리학회논문지. 컴퓨터 및 통신시스템, 7(10), pp.243~250 (2018), 한국정보처리학회[DOI]
  8. 김지현, "국내 공과대학 여학생 현황", 공학교육, 15(3), pp.16~20 (2008)
  9. 현장 적응력 향상을 위한 여성공학인력 양성방안, "김지현", 한국산업기술재단, ~ (2007)
  10. 박민정, "공과대학 여학생들의 공학도로서의 정체성 형성과정에 대한 근거이론적 분석", 사회과학연구, 26(1), pp.145~168 (2019), 사회과학연구원[DOI]
  11. 산업통상자원부, "4대 신산업분야 산업기술인력 수요전망", ~ (2020)
  12. 신동희, "과학 학습에 영향을 주는 요인의 성별 특성", 교과교육학연구, 12(2), pp.413~456 (2008), 교과교육연구소[DOI]
  13. 신선미, "공학계 여자 대졸자의 노동시장이행 성과", 2014 고용패널 학술대회 (2014), 발표분과 8. 노동시장성과 II
  14. 미취업 여성청년층의 취업준비활동 효과와 취업지원방안, "신선미", 한국여성정책연구원, ~ (2013)
  15. 신하영, "이공계 대학생의 대학생활 경험과 취업의 질 : 성별차이를 중심으로", 공학교육연구, 20(5), pp.59~73 (2017), 한국공학교육학회[DOI]
  16. 양태연, "대학생 과학영재의 진로결정에 영향을 미치는 변인간의 관계", 영재교육연구, 20(3), pp.921~946 (2010), 한국영재학회
  17. 연규진, "학부생과 대학원생의 성별에 따른 진로장벽의 차이 : 이공계 대학을 중심으로", 한국심리학회지:여성, 18(2), pp.295~316 (2013), 한국여성심리학회[DOI]
  18. 유영란, "공학계열 여대생의 진로태도성숙에 영향을 미치는 타인 영향력, 자기주도학습 준비도, 공학 자기효능감 간의 구조적 관계", 아시아교육연구, 15(2), pp.225~247 (2014), 교육연구소[DOI]
  19. 이영민, "대학 이공계열 전공 여학생의 취업준비행동 분석 -취업 후 고용형태와 근무기관 유형을 중심으로-", 평생교육 · HRD연구, 6(2), pp.77~98 (2010), 한국평생교육ㆍHRD연구소
  20. 이재창, "대학생의 진로결정수준과 진로준비행동이 진로상담에 대한 기대감에 미치는 영향", 進路敎育硏究, 20(2), pp.111~128 (2007), 한국진로교육학회
  21. 임인정, "산업경제분석: 국내 인력정책 현황 및 시사점", 산업경제, pp.30~40 (2021)
  22. 임정연, "4년제 대학 이공계 전공 여학생의 직업 준비과정이 이행결과에 미치는 영향", 직업능력개발연구, 11(2), pp.25~47 (2008), 한국직업능력연구원[DOI]
  23. 현장 적응력 향상을 위한 여성 공학인력 양성방안 연구, "정윤경", 한국산업기술재단, ~ (2007)
  24. 조석희, "남녀학생이 국제과학올림피아드 입상자가 되는데영향을 미치는 요인들", 영재교육연구, 12(1), pp.31~60 (2002)
  25. 최경희, "과학교육에서의 성별 차이 현황과 해결 방안", 여성학논집, 25(2), pp.117~158 (2008), 한국여성연구원[DOI]
  26. 교육통계연보 2020, "한국교육개발원", 한국교육개발원 교육통계센터, ~, pp.SM2020-16 (2020)
  27. 2010-2019 남녀 과학기술인력 현황, "한국여성과학기술인지원센터", 한국여성과학기술인지원센터, ~ (2020)
  28. 4년제 대학 이공계 학과별 노동시장 성과분석, "황규희", 한국직업능력 개발원, ~ (2013)
  29. Arnold, K., "Undergraduate aspirations and career outcomes of academically talented women : A discriminant analysis", Roeper Review, 15, pp.169~175 (1992)
  30. Betz, N. E., "Career counseling for women", pp.1~41 (1994), Lawrence Erlbaum Associates, Inc
  31. Burke, R. J., "Women and minorities in science, technology, engineering, and mathematics: Upping the numbers" (2007), Edward Elgar
  32. Ceci, S. J., "Women in academic science : A changing landscape", Psychological Science in the Public Interest, 15, pp.75~141 (2014)
  33. Ceci, S. J., "Understanding current causes of women’s underrepresentation in science", Proceedings of the National Academy of Sciences, USA, 108, pp.3157~3162 (2011)
  34. Ceci, S. J., "Women’s underrepresentation in science : Sociocultural and biologiꠓcal considerations", Psychological Bulletin, 135, pp.218~261 (2009)
  35. Cheryan, S., "Why are some STEM fields more gender balanced than others", Psychological Bulletin, 143, pp.1~35 (2017)
  36. Downing, R., "The perceived importance of developmental relationships on women undergraduates’ pursuit of science", Psychology of Women Quarterly, 29, pp.419~426 (2005)
  37. Du, X., "Gendered practices of constructing an engineering identity in a problem-based learning environment", European Journal of Engineering Education, 31(1), pp.35~42 (2006)
  38. Eccles, J., "Understanding women’s educational and occupational choices", Psychology of Women’s Quarterly, 18, pp.585~609 (1994)
  39. Feist, G., "The development of scientific talent in Westinghouse finalists and members of the National Academy of Sciences", Journal of Adult Development, 13(1), pp.23~35 (2006)
  40. Encouraging girls in math and science, "Halpern, D.", National Center for Education Research, Institute of Education Sciences, U.S. Department of Education, ~, pp.NCER 2007-2003 (2007)
  41. Lewis, S., "Inside engineering faculties: Developing a new layer of advocacy in Australia", Paper presented at the 1996 Women in Engineering Program Advocates Network (WEPAN) Conference (1996)
  42. Lubinski, D., "Study of mathematically precocious youth after 35 years : Uncovering antecedents for the development of math-science expertise", Association for Psychological Science, 1, pp.316~344 (2001)
  43. Luzzo, D. A., "Correlates of mexicanAmerican college students' perceptions ofcareer-related barriers", Paper presented at theannual Meeting of the American PsychologicalAssociation (1997)
  44. Malicky, D., "A Literature Review On The Underrepresentation Of Women In Undergraduate Engineering: Ability, Self Efficacy, And The "Chilly Climate”", Paper presented at 2003 Annual Conference (2003)
  45. Education at a Glance 2019: OECD Indicators, "OECD", OECD Publishing, ~ (2019)
  46. Reis, S. M., "Needed : Teachers to encourage girls in math, science, and technology", Gifted Child Today, 28(3), pp.14~21 (2005)
  47. Soler, S. C., "Women in STEM : does college boost their performance?", High Education, 79, pp.849~866 (2020)
  48. Steiner, J., "Indicators of early research productivity among primary care fellows", Journal of General Internal Medicine, 17, pp.854~860 (2002)
  49. Stoet, G., "The gender-equality paradox in science tecnology, engineering and mathematics education", Psychological Science, 29(4), pp.581~593 (2018)
  50. Su, R., "All STEM fields are not created equal : people and things interests explain gender disparities across STEM fields", Frontiers in Psychology, 6, pp.1~20 (2016)
  51. Subotnik, R., "Adult manifestations of adolescent talent in science", Roeper Review, 15, pp.164~169 (1993)
  52. Tillberg, H., "Attracting women to the CS major", Frontiers, 26, pp.126~140 (2005)
  53. UNESCO Institute for Statistics, "Women in science", United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization, ~ (2018)

관련 논문AI추천

이 간행물의 다른 논문 (4건)