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논문KCI 등재

사회복지사의 윤리의식이 직무스트레스에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과

The Effect of Social Worker’s Ethical Consciousness on Job Stress: Mediating Effect of Self-efficacy

신영일|박종두
인문사회 21 (The Journal Of Humanities and Social Sciences 21)|2022.10|인문사회 21 (The Journal of Humanities and Social science)|제13권 제5호|pp. 879-894

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윤리의식자기효능감Self-efficacy사회복지사직무스트레스Job StressSocial Workers사회복지시설Social Welfare FacilityEthical Awareness
주제분류기타사회과학

초록

연구 목적: 이 연구는 사회복지사의 윤리의식이 직무스트레스에 미치는 영향으로 자기효능감의 매개역할을 검증하기 위한 목적이 있다. 연구 방법: 사회복지사 512명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, SPSS 25.0 프로그램을 활용한 자료분석을 실시하였다. 매개효과는 바론과 케니의 위계적 회귀분석과 sobel-test를 진행하였다. 연구 내용: 분석된 내용은 첫째, 사회복지사의 기본적 윤리, 클라이언트 윤리, 기관 윤리가 자기효능감을 높이는 것으로 나타났다. 둘째, 사회복지사의 기본적 윤리, 클라이언트 윤리가 직무스트레스를 낮추는 것으로 확인되었다. 셋째, 사회복지사의 기본적 윤리, 클라이언트 윤리는 자기효능감을 매개로 직무스트레스를 낮추는 것으로 나타났다. 결론 및 제언: 연구결과 사회복지사의 직무스트레스 예방을 위하여 사회복지사의 윤리의식을 함양하고 자기효능감을 증진하기 위한 실천적 방안을 제시하였다.

Abstract

The purpose of this study is to verify the mediating role of self-efficacy as the influence of social workers’ ethical consciousness on job stress. To this end, a survey was conducted on 512 social workers, and data analysis using the SPSS 25.0 program was conducted. As for the mediating effect, a hierarchical regression analysis and Sobel-test by Baron and Kenny were conducted. As a result of the main analysis, first, basic ethics, client ethics, and institutional ethics of social workers increased self-efficacy. Second, the basic ethics and client ethics of social workers lowered job stress. Third, the basic ethics and client ethics of social workers lowered job stress through self-efficacy. As a result of the study, it suggests that it is important to practice to improve ethical consciousness and self-efficacy to prevent job stress of social workers.

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