본문 바로가기
KERD
논문KCI 등재

경찰공무원의 경력몰입 결정요인에 관한 연구

A Study on the Determinants Variables of Career Commitment to the Police Officers

하상군|박주상
한국경찰학회 (Korean Association Of Police Science)|2008.08|한국경찰학회보 (The Korean Association of Police Science Review)|제10권 제3호|pp. 239-264

0

조회

0

다운로드

15

인용

0

참고문헌

키워드

경찰직무특성Police경력몰입Career Commitment개인특성상황특성Persons CharacteristicsJobs CharacteristicsSituation Characteristics

초록

최근 공공부문과 민간부문을 막론하여 환경의 변화추세는 조직 내에서 구성원 개개인이 자신의 경력을 위해 과거보다 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 하는 상황에 직면하고 있다. 따라서 경찰의 경력몰입에 대한 연구가 전무한 상황에서 경찰공무원의 경력몰입에 영향을 주는 선행요인을 살펴보았다. 이 연구는 210명의 경찰공무원을 대상으로 경력몰입에 영향을 미치는 결정요인을 파악하고자 선행연구를 바탕으로 개인 특성, 직무 특성, 상황 특성을 선행변수로 나누어 실증조사를 하였다. 연구의 결과로서 자기효능감, 성장욕구, 직무적합성, 조직후원인식이 경력몰입에 긍정적인 영향을 미쳤으며, 직무자율성과 직장-가정갈등은 유의미한 결과를 나타나지 않았다. 따라서 가설 Ⅰ-1, Ⅰ-2, Ⅱ-2, Ⅲ-1이 채택되었다.

Abstract

In today’s rapidly changing environment of public sector and private sector, organizations need to have flexibility in order to survive. Individuals put stress on psychological satisfaction with the need to manage one’s career. This Study examined determinants variables of career commitment with a sample of 210 researchers in police officers. The reliability and validity have been tested with the 210 researchers, and hypotheses have been verified by correlation analysis. The major findings of the study are summarized as follows: Cereer commitment was positively related to self-efficacy, growth needs, person-job fit, perceived organization support . However, the relationship between career commitment and job autonomy, work-family conflict was not significant. Therefore, Hypotheses Ⅰ-1, Ⅰ-2, Ⅱ-2, and Ⅲ-1 were supported.

참고문헌 (55)

  1. 경찰청, "인사실무 매뉴얼", 경찰청, ~ (2005)
  2. 고종욱, "입직후 조직내 경험이 공직몰입에 미치는 영향: 대전광역시 공무원을 중심으로", 한국지방자치학회보, 41(3), pp.105~124 (2002)
  3. 고현철, "연구개발 조직구성원의 이중몰입에 관한 연구", 박사, pp.2004
  4. 김태진, "경찰 계급 체계의 문제점과 개선", 한국공안행정학회보, 18, pp.145~178 (2004)
  5. 마경석, "한국 경찰공무원의 보직관리 효율화 방안에 관한 연구", 한국경찰학회보, 10(1), pp.99~129 (2008)
  6. 박용선, "지방공무원의 경력몰입 영향요인 및 결과요인에 관한 연구", 박사, pp.2007
  7. 신현기, "경찰인사관리론" (2003), 법문사
  8. 유민봉, "인사행정론" (1999), 문영사
  9. 이기은, "경력몰입의 결정요인과 경력몰입이 구성원의 태도에 미치는 영향", 박사, pp.2000
  10. 이기은, "경력몰입의 결정요인과 효과에 관한 연구", 인사.조직연구, 9(2), pp.177~214 (2001)
  11. 이기은, "전문직 종사자의 조직 및 전문직업에 대한 이중몰입 결정요인에 관한 연구-평행모형을 이용하여-", 경영학연구, 31(2), pp.551~574 (2002)
  12. 이수광, "호텔 종사원의 경력몰입이 직무성과 및 종사원의 태도에 미치는 영향", 호텔경영학연구, 15(5), pp.51~58 (2006)
  13. 이종수, "공무원의 전문성 향상방안으로서 경력개발제도에 관한 연구", 한국행정연구, 11(4), pp.147~165 (2002)
  14. 이황우, "경찰행정학" (2007), 법문사
  15. 이황우, "경찰인사행정론" (2007), 법문사
  16. 임범식, "경력몰입의 선행변인: 고용형태와 직무형태에 따른차이", 한국심리학회지, 15(2), pp.67~82 (2002)
  17. 장재윤, "연구개발 전문가의 조직적응:조직몰입 및 전문분야몰입", 박사, pp.1996
  18. 전용갑, "직업군인의 경력몰입 결정요인과 결과에 관한 연구", 박사, pp.2005
  19. 주재진, "경찰공무원의 근무성적평정 공정성 인식이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구", 박사, pp.2007
  20. 최영희, "경력몰입의 결정요인과 효과에 관한 연구-미용산업을 중심으로-", 박사, pp.2006
  21. 최우성, "호텔종사원에 있어 경력몰입의 영향변수에 관한 연구", 호텔경영연구, 15(3), pp.19~38 (2006)
  22. 최윤아, "경력몰입의 선행요인과 결과요인에 관한 연구-비서직을 중심으로-", 비서학논총, 9(1), pp.39~59 (2000)
  23. 최해수, "호텔조직의 경력관리가 경력몰입에 미치는영향: 고용형태, 직급 및 근무부서의 관계영향분석", 관광학연구, 31(2), pp.261~282 (2007)
  24. Aremu,A.O, "The Career Commitment of Young Police", Policing:An International Journal of Police Strategies & Management, 28(4), pp.609~618 (2005)
  25. Aryee, S, "antecedents and Outcomes of Career Commitment", Journal of Vocational Behavior, 44, pp.1~16 (1992)
  26. Aryee, S, "An Investigation of the Predictors & Outcomes of Career Commitment in Three Career Stage", Journal of Vacational Behavior, 44, pp.1~16 (1994)
  27. Bishop. R. C, "Sex Differences in Career Development: Locaus of Control and Career Commitment effects", Psychological Reports, 65, pp.107~114 (1989)
  28. Blau,G.J, "Further Exploring the Meaning and Measurement of Career Commitment", Journal of Vacational Behavior, 32, pp.284~297 (1985)
  29. Burke, R. J, "Examining the Career Plateau among Police Officers", Policing: An International Journal of Police Strategies & Management, 29, pp.691~703 (2006)
  30. Buckley, L. B, "The Career Orientations, Career Asprations and Career Satisfaction of Canadian Police Officers", American Journal of Police, 14(2), pp.107~148 (1995)
  31. Cason, K. D, "Career Commitment: Construction of a Measure and Examination of Its Psychometric Properties", Journal of Vocational Behavior, 44, pp.237~262 (1994)
  32. Cherniss,C, "Career Commitment in Human Service Professionals: a Biographical Study", Relations, 44(5), pp.419~437 (1991)
  33. Colarelli, S. M, "Career Commitment: Functions, Correlates, and Management", Group and Organizational Studies, 15, pp.158~176 (1990)
  34. Darden, W. R, "Career Versus Organizational Commitment: Antecedents and Consequences of Retail Salespeoples’ Commitment", Journal of Retailing, 65, pp.80~106 (1989)
  35. Duxbury, L, "Work-family Conflict: A Comparison by Gender, Family type, and Perceived Control", Journal of Family Issues, 15, pp.449~466 (1994)
  36. Eisenberger, R, "Perceived Organizational Support", Journal of Apploed Psychology, 71(3), pp.500~507 (1986)
  37. Gould,S, "Characteristics of Career Planners in Upwardly Mobile Occupations", Academy of Management Journal, 22, pp.539~550 (1979)
  38. Gould, L. R, "Career Commitment: A Reexamination and an Extension", Journal of Vocational Behavior, 61, pp.73~91 (2002)
  39. Greenhaus,J.H, "An Investigation of the Role of Career Salience in Vocational Behavior", Journal of Vocational Behavior, 1, pp.109~116 (1971)
  40. Guyot,D, "Bending Granite: Attempts to Change the Rank Structure of American Policing Department", Journal of Police Science and Adinictration, 7(3) (1979)
  41. Hall,D.T, "Professionalization and Bureaucratization", American Sociological Review, 33, pp.92~104 (1968)
  42. Hall,D.T, "Career in Organizations", ~ (1968)
  43. Hall.D.T, "A Theoretical model of career Subidentity Development in Organizational Settings", Organizational Behavior and Human Performance, 6, pp.50~76 (1971)
  44. Irving, P. G, "Further Assesssments of a Three-Component Model of Occupational Commitment: Generalizability and Differences across Occupations", Journal of Appliced Psychology, 82(3), pp.444~452 (1997)
  45. Kaldenberg, D. O, "Work and Commitment among Young Professionals: A Study of male and female dentists", Human Relations, 48(11), pp.1355~1377 (1995)
  46. McElroy, J. C, "Commitment and Insurance Agents’ Job Perceptions, Attitudes and Performance", Journal of Risk and Insurance, 60, pp.363~384 (1993)
  47. Miller,D.B, "Managing Professionals in Research and Development" (1989), Jossey-Bass Publishers
  48. Mowday, R. T, "Employee-Organization Linkages" (1982), Academic Press
  49. Norris, D. R, "Professionalism Organizational Commitment and Job Satisfaction in an Accounting Organization", Accounting Organizations and Society, 9(1), pp.49~59 (1983)
  50. Neo, R. A, "An Investigation of the Correlates of Career Motivation", Journal of Vacational Behavior, 37, pp.340~356 (1990)
  51. Reilly, N. P, "A Career Stage Analysis of Career and Organization Commitment in Nursing", Jurnal of Vacational Behavior, 39, pp.311~320 (1991)
  52. Steers, R. M, "Motivation and Leadership at Work" (1996), McGraw-Hill
  53. Super, D. E, "Career Development Exploration and Planning", Annul Review of Psychology, 29, pp.112~136 (1978)
  54. Tenbrunsel, A, "Dynamic and Static Work-Family Relationships", Organizational Behavior and Human Decision Processes, 63, pp.233~246 (1995)
  55. Whisenand,Paul M, "Supervising Police Personnel The Fifteen Responsibilities" (2001), Prentice Hall

관련 논문AI추천

경찰공무원과 소방공무원의 경력몰입 결정요인에 관한 연구이하섭경찰학연구소 · 경찰학논총2011 · 제6권 제2호지역경찰관의 조직몰입에 영향을 미치는 요인에 관한 연구박우현치안정책연구소 · 치안정책연구2018 · 제32권 제2호경찰공무원의 입직동기가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구주재진한국경찰학회 · 한국경찰학회보2008 · 제10권 제2호경찰공무원의 직무만족이 정서적 몰입에 미치는 영향이홍재한국공공관리학회 · 한국공공관리학보2012 · 제26권 제3호직무만족 요인이 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰조직을 중심으로정철우, 최낙범한국경찰연구학회 · 한국경찰연구2014 · 제13권 제2호경찰공무원의 경력정체가 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향이하섭, 조현빈한국경찰학회 · 한국경찰학회보2011 · 제13권 제3호

이 간행물의 다른 논문 (10건)

경찰승진제도의 효율화 방안석청호pp. 5-43아동성범죄자의 재범억제방안에 관한 연구허경미pp. 45-77한국과 일본 경비업법의 개요 및 시사점에 관한 연구이승철, 곽대경pp. 79-108KCPI를 통한 방화범들의 재범위험성 예측공정식, 김경하pp. 109-136민간경비 자격제도의 발전방안에 관한 연구박동균, 김태민pp. 137-167
원문 보기