서울시 정책의 변천에 관한 연구: 역대 서울시장을 중심으로
A Study on the Changes of Policies of Seoul: Focused on the Past Mayer of Seoul
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초록
이 논문은 서울시 정책 변천에 관한 연구로서 역대 서울시장에 따라 서울시의 주요 정책의 변화와 특징을 살펴보는 것이 목적이다. 연구 방법은 문헌 조사를 기초로 역대 시장마다 추진했던 주요 정책을 정리했다. 그러한 정책을 중심으로 재임 기간, 조직 관리 방식, 주요 정책, 복지, 비전(vision) 등으로 나누어 분석했다. 주요 분석 결과를 살펴보면 서울시장의 평균 재임기간은 비교적 짧았지만 각 시장마다 소기의 정책목표를 달성했다는 것을 알 수 있었다. 조직 관리 차원에서 서울시가 주도하는 행정에서 시민이 참여하는 행정으로 달라졌고 주요 추진 정책은 교통, 환경, 건설이었으며 양적 성장에서 질적 관리로 변했다. 과거에는 통합적 형태의 복지였지만 현재는 구체적인 모습을 보였으며 시장의 비전도 과거에는 중앙 정부의 영향을 받았지만 현재는 시민과 소통하려는 형태로 나타났다. 이처럼 역대 서울시장이 추진했던 서울시 정책의 변천에 관한 연구는 현재와 미래의 서울시장과 시정에 기여한다는 점에서 의미가 있다.
Abstract
The Study is a study on the changes of policies of Seoul with aims of reviewing changes and characteristics of main policies of Seoul according to its past Mayer. The method was based on literary researches and reviews and I summarized each Mayer main policies. These policies were categorized with time in office, structure management methods,main policies, social welfare and vision and son and were analyzed. For reviewing the previous studies, firstly, there are few studies on Mayer of Seoul. Secondly, the Mayer of Seoul seemed to be studied as role to classify times. Thirdly, studies on the individual mayer of Seoul and the studies on position of the Mayer of Seoul focused on recent Mayer. The term of office of the Mayer of Seoul has been usually short but some Mayer accomplished the expected goals. In aspect of structure management, it shifted from administration by Seoul Metropolitan Government to administration by its citizens. Main pursued policies were traffic, environment and construction and they shifted from quantitative growth to qualitative management. In the past, social welfare focused on the integrated form but now it becomes specific. The Mayer's own vision was affected by the central government in the past but now it is shown as the form to communicate with citizens. To review the changes and features of main policies of Seoul according to its past Mayer will be a great reference for current and future Mayer and its adminstration.
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