직장이동으로 인한 임금변동 패널분석
A Panel Analysis of the Effect on Wages of Job Turnover
0
조회
0
다운로드
2
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구에서는 정규교육과정을 졸업하고 노동시장에 진입하여 상용직 임금근로자로 종사하는 청년층 표본을 대상으로 그들의 직장이동 경험과 이로 인한 임금변동과의 관계를 분석하였다. 기존의 횡단면 분석에서 통제하지 못하는 직장이동 관련 내생성 문제를 통제하는 패널분석, 특히 고정효과 모델을 통해서 직장이동과 임금변화 효과를 본 연구에서 분석하였다. 직장이동과 임금변화와의 관계를 분석한 결과, 이직횟수의 증가는 임금을 통계적으로 유의하게 증가시키는 것으로 나타났으며 이직을 2번 이상 하는 경우 추가적 이직으로 인한 추가적인 임금상승효과도 그 크기는 상대적으로 작지만 통계적으로 유의미하게 발생하는 것으로 추정되었다. 따라서 청년들이 최초 노동시장에 진입해서 1번 혹은 그 이상의 직장이동을 통해 자신에게 맞는 직장을 구하는 과정은 노동시장 성과에 긍정적인 영향을 준다고 할 수 있다.
Abstract
This study empirically estimates the effects on the Young Peoples’ wages by their job turnovers in the labor market. Using the panel data of Youth Panel(YP), we consider the unobserved individual characteristics on determining young workers’ job turnovers and possible wage changes. The empirical results of fixed effect models indicate that the experience of job turnover by young people in the labor market positively affect wages in the future jobs. In addition, more frequently experienced job changes are shown to be additionally increasing young peoples’ wages.
참고문헌 (14)
- 강순희, "취업청년의 초기 일자리 변동과 고용안정성", 한국청소년연구, 27(4), pp.5~29 (2016), 한국청소년정책연구원[DOI]
- 김혜원, "직장이동의 유형에 따른 단기임금변화", 노동경제논집, 31(1), pp.29~57 (2008), 한국노동경제학회
- 박성재, "청년 취업자의 저임금근로 진입과 탈출에 관한 연구: 노동이동의 효과를 중심으로", 사회보장연구, 28(1), pp.163~190 (2012), 한국사회보장학회
- 반정호, "청년취업자의 노동이동 및 고용형태 전환에 영향을 미치는요인에 관한 연구", 한국사회복지학, 57(3), pp.73~104 (2005), 한국사회복지학회
- 원지영, "청년층 이직의 결정 요인과 효과: 직무 관련 요인을 중심으로", 비판사회정책, (46), pp.348~372 (2015), 비판과 대안을 위한 사회복지학회[DOI]
- 이병희, "노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구", 노동정책연구, 2(1), pp.1~18 (2002)
- 청년층 노동시장정책 연구, "전주용", 한국고용정보원, ~ (2012)
- 청년층의 노동시장 이행과 인적자원개발(1), "채창균", 한국직업능력개발원, ~ (2005)
- Burdett, Kenneth, "A Theory of Employee Job Search and Quit Rates", American Economic Review, 68, pp.212~220 (1978)
- Job mobility and wage mobility at the beginning of the working career: a comparative view across Europe, "Davia, Maria", ISER, ~, pp.ISER Working Papers, Number 2005-03 (2005)
- Gottschalk, Peter, "Wage Mobility with and between jobs", Department of Economics, Boston College, Manuscript, ~ (2001)
- Javanovic, Boyan, "Job Matching and the Theory of Turnover", Quarterly Journal of Economics, 87, pp.972~990 (1979)
- Light, Audery, "Job Change Patterns and the Wages of Young Men", Review of Economics and Statistics, 80(2), pp.276~286 (1988)
- Naticchioni, Paolo, "Employment Protection, Job-Tenure and Short Term Mobility Wage Gains. An Application to the Italian Case" (2004)