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논문KCI 등재

日本の若年雇用実態と対策

Youth Employment and Polices in Japan

배해선
대한일어일문학회 (The Japanese Language And Literature Society Of Korea)|2010.02|일어일문학 (The Japanese Language and Literature Association of Korea)|제45호|pp. 343-360|DOI 10.18631/jalali.2010..45.020

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若年雇用完全失業率フリーターニート
주제분류일본어와문학

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日本の若年者の失業率は長期的にみて高い水準にあり、近年では、フリーターなどの不安定な就業を継続する若年非正規職が数多く存在するなど「質」の面からみても問題が生じている。また仕事に就いておらず、家事も通学もしていないニート、いわゆる若年無業者も存在している。日本の若年雇用動向を完全失業率でみると、若年失業率は景気変動に非常に敏感に反応しながら、全体的には成長率低下と共に失業率が上昇する傾向である。特に、若年失業率はバブル崩壊後の1990年代から急増し、企業は雇用調整の手段として新卒採用を抑制したので、その結果として新卒フリーター等、若年の非正規雇用が増加した。厳しい国際競争、将来の不確実性の高まりなどから企業のコスト意識は依然として高く、企業が新規採用を抑制することで正社員を減らし、若年非正規職を増やす傾向は今後も続くと考えられる。したがって、若年雇用政策においては、職業能力面や経済面で蓄えの薄い不安定就労を続けている若者に対しては生活面での支援を行いつつ、能力を身につけ安定的な職に就くことができるよう就職支援を行うことが重要である。日本政府は2003年から若者向け雇用政策を実施しており、それぞれ成果を出している。また、2008年から新雇用戦略により若者の自立の実現を向けての重点的な雇用対策を実施するので、これらの対策で若年雇用情勢の悪化を防ぐことを期待している。

참고문헌 (23)

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  22. "ＩＬＯ駐日事務所メールマガジン・トピック解説"[URL]
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