공공봉사동기 연구의 성과와 과제

키워드

참고문헌 (246)

1. 강길현, "사회복지 전공학생들의 공직동기 요인에 관한 연구 - 직업가치관 조절효과를 중심으로 -", 지역사회연구, 25(2), pp.67~94 (2017), 한국지역사회학회[DOI]
2. 강동철, "지방공무원의 공공봉사동기(PSM)가 인간관계를 통해 이직의도에 미치는 영향: 부산광역시 공무원을 중심으로", 사회과학연구, 55(2), pp.381~418 (2016), 사회과학연구원[DOI]
3. 강동철, "공공봉사동기(PSM)와 조직분위기 간의 관계에서 조직몰입의 매개효과 그리고 인간관계의 매개효과: 부산광역시 공무원을 중심으로", 사회과학연구, 43(3), pp.231~266 (2017), 사회과학연구원[DOI]
4. 고길곤, "대학생의 직업선택동기와 공직동기", 행정논총, 48(2), pp.339~368 (2010), 한국행정연구소
5. 교육부, "창의적 체험활동 교육과정 (안전한 생활 포함)", 교육부 고시 제 2015-74호, ~ (2015)
6. 권경득, "지방정부 조직성과의 결정요인에 관한 연구 - 조직내 요인을 중심으로 -", 한국행정논집, 15(1), pp.131~153 (2003), 한국정부학회
7. 권혁신, "한국형 리더십을 통한공기업 CEO 특성에 대한 연구: KEPCO 조환익 사장의 사례", 창조와 혁신, 10(4), pp.131~170 (2017), 피터드러커 소사이어티[DOI]
8. 권용훈, "육군 간부들의 직무동기에 관한 연구: 내재적 동기, 외재적 동기, 공직봉사동기를 중심으로", 국방정책연구, 32(3), pp.149~183 (2016), 한국국방연구원[DOI]
9. 김민영, "공직봉사동기와 기업가 정신에 관한 실증 연구: 공공부문의 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로", 한국행정논집, 27(4), pp.1135~1164 (2015), 한국정부학회
10. 김미정, "공직동기, 네트워킹 행동, 유리천장이 조직성과에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로", 한국공공관리학보, 30(3), pp.113~142 (2016), 한국공공관리학회[DOI]
11. 김민영, "한국 NGO의 조직문화의 유형과 개인-조직 적합성, 조직 효과성 간의 구조적 관계 연구", 한국인사행정학회보, 14(2), pp.21~50 (2015), 한국인사행정학회
12. 김민영, "조직 내 사회자본이 조직 및 사회신뢰에 미치는 영향 연구: 공공동기(Public Service Motivation)의 조절 및 매개 효과를 중심으로", 한국정책과학학회보, 18(4), pp.85~122 (2014), 한국정책과학학회
13. 김민정, "시민참여에 대한 공무원의 인식과 태도가 공직봉사동기에 미치는 영향에 관한 연구", 국정관리연구, 8(2), pp.27~53 (2013), 성균관대학교 국정전문대학원[DOI]
14. 김상묵, "공공서비스동기와 내적 보상의 중요성에 대한 탐색적 연구", 한국행정논집, 15(4), pp.771~790 (2003), 한국정부학회
15. 김상묵, "공직 선택동기와 공무원의 행태", 한국행정연구, 14(2), pp.297~325 (2005), 한국행정연구원
16. 김상묵, "유학사상과 공공봉사동기와의 관계", 한국정책연구, 12(2), pp.79~98 (2012), 경인행정학회[DOI]
17. 김상묵, "한국인의 공공봉사동기 : 세계적 보편성과 한국적 특수성" (2013), 집문당
18. 김상묵, "사회문화와 공공봉사동기: 문화권역별 공공봉사동기 수준 비교", 한국정책과학학회보, 18(4), pp.1~26 (2014), 한국정책과학학회
19. 김상묵, "공공성 및 공공봉사동기 증진을 위한 교육방안", 한국공공관리학보, 30(3), pp.181~204 (2016), 한국공공관리학회[DOI]
20. 김상묵, "국가공무원의 공직가치: 공직가치모형의 개발과 검증", 한국행정연구, 26(2), pp.1~42 (2017), 한국행정연구원[DOI]
21. 김상묵, "공무원의 공공봉사동기와 인적자원관리", 한국인사행정학회보, 17(3), pp.145~174 (2018), 한국인사행정학회
22. 김서용, "공직동기의 결정요인에 대한 실증분석", 행정논총, 47(2), pp.181~209 (2009), 한국행정연구소
23. 김서용, "일선관료의 고객 대응 유형에 대한 탐색적 분석", 한국행정학보, 51(1), pp.31~64 (2017), 한국행정학회[DOI]
24. 김서용, "딜레마 상황에서 일선관료의 행동선택에 대한 분석: 내재적 동기의 역할을 중심으로", 한국행정학보, 52(2), pp.101~141 (2018), 한국행정학회[DOI]
25. 김서용, "공공조직에서 모호성이 조직효과성에 미치는 영향분석: 모호성의 유형별 효과와 공공봉사동기의 조절기능을 중심으로", 한국행정연구, 24(1), pp.139~171 (2015), 한국행정연구원[DOI]
26. 김서용, "공직동기(PSM)의 선행요인: 사회화 요인의 비교분석", 한국행정학보, 44(1), pp.147~177 (2010), 한국행정학회
27. 김선희, "섬김의 리더십, 집합적 공공봉사동기, 윤리적 풍토가 집합적 조직시민행동에 미치는 영향", 한국행정학보, 51(3), pp.63~91 (2017), 한국행정학회[DOI]
28. 김소희, "일선관료의 서비스 지향과 행동에 대한 분석: 공공봉사동기의 역할을 중심으로", 한국인사행정학회보, 17(2), pp.25~58 (2018), 한국인사행정학회
29. 김승훈, "국세공무원의 직무만족도에 영향을 미치는 요인", 세무학연구, 33(4), pp.9~42 (2016), 한국세무학회
30. 김영재, "한국의 사회문화" (2018), 윤성사
31. 김영종, "공직동기이론(PSM)을 통한 공직자 일탈행위 억제:투명사회를 위한 탐색적 연구", 한국부패학회보, 21(1), pp.69~98 (2016), 한국부패학회
32. 김영종, "공직자의 부패와 자살에 관한 탐색적 연구: 공직동기(PSM)를 통한 자살예방을 중심으로", 한국부패학회보, 22(1), pp.91~118 (2017), 한국부패학회
33. 김원득, "공무원의 공공봉사동기 형성에 관한 탐색적 연구", 국가정책연구, 27(4), pp.89~113 (2013), 국가정책연구소[DOI]
34. 김윤호, "재직기간과 공공서비스동기: 입직경로의 조절효과", 한국행정학보, 52(2), pp.165~198 (2018), 한국행정학회[DOI]
35. 김재우, "중소기업 수출지원기관의 조직성과에 영향을 미치는 요인에 관한 실증연구", 통상정보연구, 14(4), pp.273~293 (2012), 한국통상정보학회[DOI]
36. 김정인, "지방세무직 공무원의 공공봉사동기와 조직시민행동", 지방정부연구, 18(1), pp.193~218 (2014), 한국지방정부학회
37. 김종윤, "소방공무원의 공공서비스동기와 직무몰입의 관계에서 직업소명의 매개효과", 수산해양교육연구, 30(3), pp.1120~1130 (2018), 한국수산해양교육학회[DOI]
38. 김중석, "공무원연금, 봉급 및 공공봉사동기가 직무만족에 미치는 영향 - 전주지역 소방공무원을 중심으로 -", 한국자치행정학보, 30(2), pp.279~298 (2016), 한국자치행정학회[DOI]
39. 김태호, "공공봉사동기가 조직 구성원의 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구", 행정논총, 48(3), pp.143~168 (2010), 한국행정연구소
40. 김현구, "한국 사회과학 이론의 보편주의 : 서구보편주의를 넘어 다원보편주의로", 한국정치학회보, 52(1), pp.201~228 (2018), 한국정치학회[DOI]
41. 김현진, "자원봉사 지속의지 영향 요인 분석 : 공공봉사동기이론의 적용을 중심으로", 지방정부연구, 16(3), pp.249~272 (2012), 한국지방정부학회
42. 행정에 관한 공무원 인식조사, "김흥주", 한국행정연구원, ~, pp.KIPA 연구보고서 2016-17 (2016)
43. 김희동, "소방공무원이 지각하는 위험유발요인이공공서비스동기, 직업소명에 미치는 영향", 한국화재소방학회 논문지, 32(2), pp.102~109 (2018), 한국화재소방학회[DOI]
44. 남궁근, "행정조사방법론" (2017), 법문사
45. 남부현, "외국인 유학생 생활경험 속에 투영된 한국인과 한국문화", 사회과학연구, 25(1), pp.105~126 (2014), 사회과학연구소
46. 남태우, "지방공무원 전출의 결정요인 분석", 한국지방자치학회보, 26(3), pp.1~19 (2014), 한국지방자치학회[DOI]
47. 노종호, "공무원의 성과급과 공공봉사동기가 직무성과에 미치는 영향분석", 한국인사행정학회보, 15(2), pp.93~122 (2016), 한국인사행정학회
48. 류종용, "우리나라 공무원의 변혁적 리더십, 거래적 리더십과 공공봉사동기가 하급 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향", 정책분석평가학회보, 26(3), pp.137~161 (2016), 한국정책분석평가학회[DOI]
49. 박성민, "개인-직무 및 개인-조직 간 적합성이 조직결과에 미치는 영향력 분석: 신뢰의 매개효과를 중심으로", 한국행정논집, 25(2), pp.557~593 (2013), 한국정부학회
50. 박소정, "대민접촉이 일선 소방공무원의 공공봉사동기에 미치는 영향: 서울시 소방서의 공무원을 대상으로", 한국행정학보, 48(4), pp.79~107 (2014), 한국행정학회
51. 박순애, "공무원의 직무동기와 조직행태- 직무몰입과 탈진에 미치는 영향요인을 중심으로-", 한국행정연구, 15(1), pp.203~236 (2006), 한국행정연구원
52. 박순애, "공공봉사동기와 성과중심 보상제도에 대한 인식이 성과에 미치는 영향: 공직봉사동기의 구축효과에 대한 실증분석", 한국조직학회보, 14(2), pp.97~128 (2017), 한국조직학회[DOI]
53. 박순애, "조직공정성과 경력정체가 조직효과성에 미치는 영향", 한국사회와 행정연구, 21(4), pp.1~23 (2011), 서울행정학회
54. 박순환, "공공봉사동기의 영향요인과 효과에 관한 연구: 정부출연기관 조직구성원을 중심으로", 지방정부연구, 21(2), pp.181~207 (2017), 한국지방정부학회[DOI]
55. 박정호, "인지된 성불평등과 공공봉사동기(PSM)에 관한 연구: 조직 공정성 관점에서 접근", 한국행정학보, 50(3), pp.65~100 (2016), 한국행정학회[DOI]
56. 박정호, "개인의 협업태도에 대한 탐색적 연구: 협업경험 및 공공봉사동기를 중심으로", 한국인사행정학회보, 15(4), pp.141~168 (2016), 한국인사행정학회
57. 박정호, "윤리적 리더십과 공공봉사동기(PSM)에 관한 연구: 공직가치에 대한 시사점을 중심으로", 한국인사행정학회보, 16(2), pp.201~227 (2017), 한국인사행정학회
58. 박정호, "목표명확성이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향에 관한 연구: 심리적 임파워먼트의 조절효과를 중심으로", 한국인사행정학회보, 17(1), pp.195~219 (2018), 한국인사행정학회
59. 박정화, "윤리적 리더십이 공공조직 구성원의 업무열의에 미치는 영향: 절차적 공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로", 한국인사행정학회보, 17(2), pp.59~90 (2018), 한국인사행정학회
60. 박주원, "공공봉사동기가 조직구성원의 태도와 성과에 미치는 영향: 자기결정성 요인들의 조절효과를 중심으로", 정부학연구, 22(2), pp.195~233 (2016), 정부학연구소[DOI]
61. 박창권, "직무특성이 공직동기에 미치는 영향 : 윤리풍토의 조절역할을 중심으로", 지방행정연구, 27(3), pp.203~230 (2013), (재) 한국지방행정연구원[DOI]
62. 박천오, "한국 공무원의 공직선택 동기 연구: 직종별 하위직 공무원들의 인식 비교", 한국인사행정학회보, 14(1), pp.79~104 (2015), 한국인사행정학회
63. 박현신, "시민서비스의 사회적 효과에 대한 영향관계 비교분석: 한국과 미국의 시민서비스 참가자들의 조직활동성을 중심으로", 지방정부연구, 17(3), pp.335~363 (2013), 한국지방정부학회
64. 박희봉, "사회자본이론의 논점과 연구경향", 정부학연구, 8(1), pp.1~44 (2002), 정부학연구소
65. 박희봉, "지역사회 사회자본과 거버넌스 능력", 한국행정학보, 34(4), pp.175~196 (2001)
66. 박희봉, "사회자본이 국가경쟁력에 미치는 영향: 한･중･일 3국민의 시민의식 분석", 한국정책과학학회보, 14(4), pp.1~29 (2010), 한국정책과학학회
67. 박희서, "사회복지관 종사자들의 공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향", 한국컴퓨터정보학회논문지, 18(7), pp.175~182 (2013), 한국컴퓨터정보학회
68. 배귀희, "인사개혁 성공 결정요인에 대한 연구: 수용도를 중심으로", 한국정책과학학회보, 12(3), pp.121~144 (2008), 한국정책과학학회
69. 배귀희, "과정추적 방법을 통한 공직봉사동기와 낭중지추: 보건복지부 L서기관의 사례를 중심으로", 한국사회와 행정연구, 22(4), pp.473~495 (2012), 서울행정학회
70. 배수호, "유교사상의 거버넌스에의 실제 효용과 적용가능성에 관한 소고", 한국행정학보, 50(2), pp.271~299 (2016), 한국행정학회[DOI]
71. 백대현, "공무원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향: 심리자본의 조절효과를 중심으로", 한국사회와 행정연구, 29(2), pp.115~139 (2018), 서울행정학회
72. 서은혜, "대한민국 공무원의 동기유형과 조직시민행동, 삶의 질에 관한 연구: 자기결정성이론(Self-Determination Theory)을 중심으로", 한국사회와 행정연구, 29(1), pp.145~185 (2018), 서울행정학회
73. 신현기, "관료제 특성에 따른 정부 성과의 국가 비교 분석", 한국조직학회보, 15(2), pp.57~81 (2018), 한국조직학회[DOI]
74. 신황용, "공공조직 조직성과의 결정요인에 관한 연구: 공직동기, 신분불안, 직무만족을 중심으로", 행정논총, 50(1), pp.1~35 (2012), 한국행정연구소[DOI]
75. 안도희, "지방직 공무원의 공공서비스 동기가 직무성과에 미치는 영향: 정서적 조직몰입의 매개효과와 성별간 다집단 분석", 역량개발학습연구(구 한국HRD연구), 10(2), pp.73~99 (2015), Human Engagement Institute
76. 안선민, "성과지향적 보상방식이 공무원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 형평이론의 시스템 및 경험의 준거를 중심으로", 행정논총, 55(2), pp.103~136 (2017), 한국행정연구소
77. 왕태규, "조직성과의 영향요인에 관한 연구: 서울시 종합사회복지관을 중심으로", 한국조직학회보, 4(1), pp.63~90 (2007), 한국조직학회[DOI]
78. 왕태규, "공무원의 역량, 동기, 기회가 조직성과에 미치는 영향: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로", 한국행정연구, 27(2), pp.83~113 (2018), 한국행정연구원[DOI]
79. 우종무, "소통 만족과 정부 조직 성과: 공무원의 내·외부 소통 만족, 직무 만족, 조직 몰입, 조직 시민 행동, 공공 봉사 동기를 중심으로", PR연구, 21(6), pp.33~68 (2017), 한국PR학회[DOI]
80. 원숙연, "동기의 다차원적 구조와 조직몰입: 성차(性差)를 중심으로 한 시론적 접근", 행정논총, 48(2), pp.217~248 (2010), 한국행정연구소
81. 유병홍, "공기업구성원의 고용안정 인지가 직무태도에 미치는 영향: 공공서비스동기의 매개효과", 조직과 인사관리연구, 37(1), pp.87~115 (2013), 한국인사관리학회
82. 윤견수, "정부의 질과 관료제의 합리성: 관료제 이념형 구성의 기본단위인 ‘공직’ 개념을 중심으로", 정부학연구, 17(3), pp.19~48 (2011), 정부학연구소
83. 윤견수, "한국 공직문화의 원형: 자리문화", 한국행정학보, 49(4), pp.1~28 (2015), 한국행정학회[DOI]
84. 윤병훈, "경찰공무원의 일과 삶의 균형과 공공봉사동기간 영향관계에 대한 인식 연구", 치안정책연구, 30(1), pp.67~104 (2016), 치안정책연구소[DOI]
85. 윤병훈, "해양경찰의 조직문화와 공공봉사동기(PSM)간 영향관계", 한국경찰연구, 12(3), pp.173~196 (2013), 한국경찰연구학회
86. 이강문, "공공봉사동기가 직무만족 및 인지된 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직 문화의 조절효과를 중심으로 -", 지역산업연구, 40(4), pp.51~71 (2017), 산업경영연구소
87. 이강문, "공공봉사동기가 직무만족 및 인지된 직무성과에 미치는 영향: 구성원-조직 적합성의 매개효과를 중심으로", 디지털융복합연구, 15(9), pp.155~165 (2017), 한국디지털정책학회[DOI]
88. 이강문, "공공기관 조직 구성원의 직무만족과 인지된 직무성과의 선행요인에 관한 실증 연구", 한국콘텐츠학회 논문지, 17(10), pp.360~375 (2017), 한국콘텐츠학회[DOI]
89. 이건, "청소년의 물질주의 가치관이 문제행동에 미치는 영향", 한국가족복지학, 21(4), pp.705~724 (2016), 한국아동가족복지학회[DOI]
90. 이건, "관료는 이타적인가, 이기적인가? 공･사조직 비교를 통한 관료의 속성 탐색", 한국공공관리학보, 32(1), pp.209~233 (2018), 한국공공관리학회[DOI]
91. 이근주, "PSM과 공무원의 업무 성과", 한국사회와 행정연구, 16(1), pp.81~104 (2005), 서울행정학회
92. 이근주, "공사부문 종사자간의 동기요인의 차이 분석: PSM을 활용하여", 한국행정연구, 14(2), pp.71~99 (2005), 한국행정연구원
93. 이근주, "PSM과 보상에 대한 기대가 공무원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구", 한국행정학보, 41(2), pp.117~140 (2007), 한국행정학회
94. 이명진, "공직 동기 이론에 대한 비판적 고찰: 한국 공무원의 직업선택동기를 중심으로", 서울행정학회 춘계학술대회 발표논문집, pp.569~582 (2010)
95. 이병선, "공공기관의 조직문화와 사회적 자본이 조직유효성에 미치는 영향: 회복탄력성과 공공봉사동기의 매개효과", 학습자중심교과교육연구, 18(14), pp.537~561 (2018), 학습자중심교과교육학회[DOI]
96. 이사빈, "공직봉사동기와 보수만족도가 경찰 직무만족도에 미치는 영향: 경찰조직 내 사회적 지지의 조절효과를 중심으로", 한국인사행정학회보, 13(3), pp.23~55 (2014), 한국인사행정학회
97. 이수진, "공공서비스 동기와 국가에 대한 긍정적 태도가 대학생들의 공직 선호에 미치는 영향", 한국공공관리학보, 30(3), pp.29~51 (2016), 한국공공관리학회[DOI]
98. 이연택, "문화관광해설사의 공공봉사동기(PSM)가 직무만족과 지속의지에 미치는 영향 연구", 관광연구논총, 27(2), pp.3~29 (2015), 관광연구소
99. 이영균, "경찰공무원의 공공봉사동기가 조직성과에 미치는 영향 연구", 한국경찰연구, 13(3), pp.211~238 (2014), 한국경찰연구학회
100. 이윤경, "공무원 무사안일의 영향요인 추세 분석: 공무원 임용 시 공공봉사동기의 역할을 중심으로", 정부학연구, 20(2), pp.291~330 (2014), 정부학연구소[DOI]
101. 이준태, "공공기관 지방이전이라는 조직변화에 대한 인식과 공공봉사동기가 직무태도에 미치는 영향: 전력공기업의 지방이전 대상자를 중심으로", 벤처창업연구, 9(5), pp.205~219 (2014), 한국벤처창업학회
102. 이종찬, "제도변화에 대한 이론적 고찰: 후기 신제도주의의 쟁점과 한계", 한국정치학회보, 48(1), pp.163~184 (2014), 한국정치학회[DOI]
103. 이태우, "기초지방정부 공직자의 윤리의식과 조직효과성에서 공직동기의 역할 탐색", 지방정부연구, 21(4), pp.31~55 (2018), 한국지방정부학회[DOI]
104. 이하영, "조직적 요인이 공무원의 공공봉사동기에 미치는 영향에 관한 연구: 개인의 욕구체계를 중심으로", 한국인사행정학회보, 16(3), pp.53~91 (2017), 한국인사행정학회
105. 이혜윤, "공공봉사동기(PSM)와 공공성이 국민과 정부에 대한 반응성에 미치는 영향: 공공기관 종사자들의 인식을 중심으로", 한국인사행정학회보, 13(3), pp.355~383 (2014), 한국인사행정학회
106. 이혜윤, "공기업과 준정부기관 종사자들의 공공봉사동기(PSM)와 직무동기요인이 직무만족에 미치는 영향에 관한 실증연구: 기관유형에 따른 조절효과와 공정성인식의 매개효과 중심으로", 한국행정학보, 51(2), pp.349~388 (2017), 한국행정학회[DOI]
107. 이환범, "검사주재 수사구조에서 수사경찰관의 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향요인 분석", 행정논총, 45(1), pp.255~280 (2007), 한국행정연구소
108. 이효주, "입법부 공무원의 성과평가제도 수용성에 미치는 영향요인 연구: AMO이론과 사회자본이론 관점을 중심으로", 한국조직학회보, 14(2), pp.1~45 (2017), 한국조직학회[DOI]
109. 이희태, "공무원 성과급제도의 동기부여 효과 분석 -성과상여금제도를 중심으로-", 지방정부연구, 14(1), pp.159~180 (2010), 한국지방정부학회
110. 임동진, "공공갈등관리의 실태 및 갈등해결 요인분석", 한국행정학보, 45(2), pp.291~318 (2011), 한국행정학회
111. 임의영, "공공성의 인간적 토대에 대한 비판적 성찰", 한국행정학회 하계학술대 회발표논문집, pp.354~372 (2015)
112. 임재혁, "공공단체회원들의 공공봉사동기가 조직몰입에 미치는 영향", 한국정책연구, 18(1), pp.79~102 (2018), 경인행정학회
113. 장봉진, "지방자치단체장의 리더십 조절효과가 조직 및 개인성과에 미치는 영향에 관한 연구", 한국자치행정학보, 32(2), pp.187~204 (2018), 한국자치행정학회[DOI]
114. 장용진, "내부고발의 결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 지자체 공무원을 중심으로", 한국인사행정학회보, 11(1), pp.131~150 (2012), 한국인사행정학회[DOI]
115. 장효진, "비관료적 행태에 관한 새로운 접근: 유형별 영향요인 분석", 한국사회와 행정연구, 25(4), pp.61~82 (2015), 서울행정학회
116. 전대성, "공무원들이 인식하는 조직 내 저성과자의 비율이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: 공공봉사동기의 조절효과를 중심으로", 한국행정연구, 24(3), pp.177~197 (2015), 한국행정연구원[DOI]
117. 전대성, "도구변수 분석을 통한 공공봉사동기(PSM)의 특성에 관한 연구", 한국정책학회보, 24(3), pp.317~346 (2015), 한국정책학회
118. 전만권, "중앙부처 공무원의 직무몰입과 직무관여 영향요인 연구", 한국거버넌스학회보, 22(3), pp.43~66 (2015), 한국거버넌스학회[DOI]
119. 전만권, "해양경찰공무원의 직무몰입과 자기효능감 영향요인", 한국경찰연구, 15(3), pp.257~282 (2016), 한국경찰연구학회
120. 정용교, "경쟁교육의 실태와 문제점 및 대안: 현장 사회과교육을 중심으로", 사회과교육연구, 18(2), pp.91~106 (2011), 한국사회교과교육학회
121. 정윤길, "심리적 계약의 유형과 역할내·외 성과의 관계 및 공공서비스동기의 조절효과", 한국치안행정논집, 7(2), pp.1~23 (2010), 한국치안행정학회[DOI]
122. 정흥준, "성과주의와 지각된 서비스성과: 업무과부하, 대인관계스트레스, 공공서비스동기의 조절적 매개효과", 조직과 인사관리연구, 39(1), pp.177~216 (2015), 한국인사관리학회
123. 조성한, "개방형 직위제의 성과 영향요인에 대한 연구: 폐쇄형 임용자의 인식을 중심으로", 한국인사행정학회보, 10(2), pp.119~148 (2011), 한국인사행정학회
124. 조선일, "교육부의 낭중지추(囊中之錐)를 찾아서: 열정, 학습, 토론을 통한 문제 해결", 서울대학교 한국정책지식센터 제588회 〈정책 & 지식〉포럼 (2011)
125. 조태준, "권한위임(delegation)과 개인성과 간 관계에 대한 연구: 개인특성의 매개효과를 중심으로", 한국공공관리학보, 27(1), pp.169~203 (2013), 한국공공관리학회[DOI]
126. 조태준, "정부관료제의 임파워먼트와 성과 간 관계에 대한 연구: 조직 내 개인 특성의 매개효과를 중심으로", 한국인사행정학회보, 14(3), pp.109~138 (2015), 한국인사행정학회
127. 조태준, "공공서비스동기(Public service motivation)와 성과 간 관계에 대한 연구", 한국행정연구, 18(1), pp.223~252 (2009), 한국행정연구원[DOI]
128. 조혜승, "지방자치단체 통합으로 인한 갈등이 공공서비스동기와 조직 효과성에 미치는 영향: 통합 창원시를 중심으로", 한국행정학보, 47(4), pp.145~166 (2013), 한국행정학회
129. 진종순, "직무탈진감, 공공서비스동기와 직무만족: 해양경찰파출소와 출장소를 중심으로", 한국행정논집, 26(2), pp.355~375 (2014), 한국정부학회
130. 최낙범, "공무원의 공공봉사동기(PSM)가 조직몰입에 미치는 영향 - 직무특성의 조절효과 검증을 중심으로 -", 한국행정연구, 25(1), pp.169~198 (2016), 한국행정연구원[DOI]
131. 최낙범, "경찰관의 공공봉사동기(PSM)와 직무만족에 관한 연구 - 직무특성의 조절효과를 중심으로 -", 한국정책학회보, 25(1), pp.129~158 (2016), 한국정책학회
132. 최무현, "한국 준정부조직의 학습조직화가 공공서비스(PSM)에 미치는 영향에 관한 실증연구", 정부학연구, 16(1), pp.417~442 (2010), 정부학연구소
133. 최무현, "공무원의 공공봉사동기와 직무태도에 대한 실증적 연구: 직무만족과 조직몰입을 중심으로", 지방정부연구, 17(1), pp.343~366 (2013), 한국지방정부학회
134. 최예나, "지방정부 공무원들의 공공서비스동기와 공직가치가 조직성과에 미치는 영향 연구- 촉진적 리더십의 조절효과를 중심으로 -", 한국자치행정학보, 32(2), pp.123~142 (2018), 한국자치행정학회[DOI]
135. 최윤정, "지방이전 대상기관 구성원들의 심리상태가 조직몰입에 미치는 영향: 공공서비스동기의 매개효과를 중심으로", 한국사회와 행정연구, 24(1), pp.221~243 (2013), 서울행정학회
136. 최윤정, "공공부문 종사자들의 조직몰입에 대한 공공서비스동기와 심리상태의 상호작용효과 연구: 지방이전 대상 중앙행정기관과 공공기관의 비교를 중심으로", 정부학연구, 19(3), pp.405~449 (2013), 정부학연구소
137. 표선영, "조직문화와 업무특성이 공공봉사동기에 미치는 영향", 경찰학연구, 13(2), pp.191~216 (2013), 경찰대학[DOI]
138. 하미승, "인적자원관리 요인이 공직봉사동기에 미치는 영향 분석", 한국인사행정학회보, 17(1), pp.25~56 (2018), 한국인사행정학회
139. 하상군, "해양경찰공무원의 공공서비스동기(PSM)와 직무만족, 조직몰입과의 영향관계", 사회과학연구, 20(3), pp.180~203 (2013), 사회과학연구원
140. 하상군, "경찰공무원의 동기요인에 대한 인식이 직무열의에 미치는 영향", 사회과학연구, 21(3), pp.359~380 (2014), 사회과학연구원
141. 하정우, "공공기관의 조직효과성에 대한 포지티브형 계층문화 영향분석", 사회과학연구, 29(2), pp.73~99 (2017), 사회과학연구소
142. OECD 비교를 통해 본 한국 사회자본의 현황 및 시사점, "한국경제연구원", 1~15 (2014)
143. 한덕웅, "한국문화는 유교에서 어떤 영향을 받았는가?", 한국심리학회, 2002(1), pp.254~260 (2002)
144. 한덕웅, "한국인들이 인식하는 한국문화의 기본 구조", 한국심리학회, pp.365~367 (2003)
145. 한동훈, "직업군인의 자아실현과 공공서비스동기가 개인성과에 미치는 영향에 관한 소고", 공사논문집, 68(1), pp.57~83 (2017)
146. 한승주, "공무원의 주관적 책임성: 지방자치단체 중하위직 공무원의 경험을 통한 탐색", 한국행정학보, 47(1), pp.25~45 (2013), 한국행정학회
147. 한승주, "공직자의 집단적 책임감과 영향요인 탐색", 행정논총, 56(2), pp.55~82 (2018), 한국행정연구소[DOI]
148. 한에스더, "조직경험과 업무특성이 PSM(공공봉사동기)에 미치는 영향에 대한 분석", 행정논총, 50(2), pp.89~112 (2012), 한국행정연구소[DOI]
149. 허성욱, "리더십 유형이 공공봉사동기 및 조직시민행동에 미치는 영향: 역할 갈등의 조절효과 탐색", 지방정부연구, 21(3), pp.495~515 (2017), 한국지방정부학회[DOI]
150. 황광선, "책무성(Accountability)과 성과(Performance)의 호혜성과 차별성에 대한 이론적･실증적 고찰", 정부학연구, 22(2), pp.169~194 (2016), 정부학연구소[DOI]
151. 황성원, "보상유형에 따른 차별적 기대가 공무원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구: 기초자치단체 공무원을 중심으로", 현대사회와 행정, 22(3), pp.113~137 (2012), 한국국정관리학회
152. 황성원, "성과급적 연봉제에 대한 만족이 국립대 교원의 직무만족, 조직몰입, 공직봉사동기에 미친 영향", 융합사회와 공공정책, 10(3), pp.233~266 (2016), 융합사회연구소
153. Alonso, Pablo, "Public Service Motivation and Job Performance: Evidence from the Federal Sector", American Review of Public Administration, 31(4), pp.363~380 (2001)
154. Bacharach, Samuel B., "Organizational Theories: Some Criteria for Evaluation", Academy of Management Review, 14(4), pp.496~515 (1989)
155. Bellé, Nicola, "Experimental Evidence on the Relationship between Public Service Motivation and Job Performance", Public Administration Review, 73(1), pp.143~153 (2013)
156. Bozeman, Barry, "Public Service Motivation Concepts and Theory: A Critique", Public Administration Review, 75(5), pp.700~710 (2015)
157. Brewer, Gene A, "Public Service Motivation: Theory, Evidence, and Prospects for Research", Paper prepared for delivery at the Annual Meeting of the American Political Science Association (2002)
158. Brewer, Gene A., "Symposium on Public Service Motivation: Expanding the Frontiers of Theory and Empirical Research", Review of Public Personnel Administration, 31(1), pp.3~9 (2011)
159. Brewer, Gene A., "Introduction to a Symposium on Public Service Motivation: An International Sampling of Research", International Journal of Public Administration, 35(1), pp.1~4 (2012)
160. Brewer, Gene A., "Whistle Blowers in the Federal Civil Service: New Evidence of the Public Service Ethic", Journal of Public Administration Research and Theory, 8(3), pp.413~439 (1998)
161. Brewer, Gene A., "Individual Conceptions of Public Service Motivation", Public Administration Review, 60(3), pp.254~264 (2000)
162. Campbell, Jesse W., "Felt Responsibility for Change in Public Organizations: General and Sector-Specific Paths", Public Management Review, 20(2), pp.232~253 (2018)
163. Campbell, Jesse W., "PSM and Turnover Intention in Public Organizations: Does Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior Play a Role?", Review of Public Personnel Administration, 36(4), pp.323~346 (2016)
164. Campbell, Jesse W., "Internal Efficiency and Turnover Intention: Evidence from Local Government in South Korea", Public Personnel Management, 43(2), pp.259~282 (2014)
165. Castaing, Sébastien, "The Effects of Psychological Contract Fulfillment and Public Service Motivation on Organizational Commitment in the French Civil Service", Public Policy and Administration, 21(1), pp.84~98 (2006)
166. Chang, Kyungsuk, "Transforming Teaching and Learning in Asia and the Pacific: Case Studies from Seven Countries", pp.67~89 (2015), UNESCO
167. Chao, Georgia T., "Organizational Socialization: Its Content and Consequences", Journal of Applied Psychology, 79(5), pp.730~743 (1994)
168. 최도림, "Determinants of Moral Reasoning in Public Service", International Review of Public Administration, 12(1), pp.81~92 (2007), 한국행정학회
169. Christensen, Robert K., "Public Service Motivation Research: Lessons for Practice", Public Administration Review, 77(4), pp.529~542 (2017)
170. Christensen, Robert K., "Public Service Motivation, Task, and Non-task Behavior: A Performance Appraisal Experiment with Korean MPA and MBA Students", International Public Management Journal, 16(1), pp.28~52 (2013)
171. Coursey, David H., "Public Service Motivation Measurement: Testing an Abridged Version of Perry’s Proposed Scale", Administration & Society, 39(5), pp.547~568 (2007)
172. Coursey, David H., "Psychometric Verification of Perry’s Public Service Motivation Instrument: Results for Volunteer Exemplars", Review of Public Personnel Administration, 28(1), pp.79~90 (2008)
173. Davis, Randall S., "Blue-Collar Public Servants: How Union Membership Influences Public Service Motivation", American Review of Public Administration, 41(6), pp.705~723 (2011)
174. DeHart-Davis, Leisha, "Gender Dimensions of Public Service Motivation", Public Administration Review, 66(6), pp.873~887 (2006)
175. Enticott, Gareth, "The Use of Multiple Informants in Public Administration Research: Data Aggregation Using Organizational Echelons", Journal of Public Administration Research and Theory, 19(2), pp.229~253 (2009)
176. Ganster, Daniel C., "Social Desirability Response Effects: Three Alternative Models", Academy of Management Journal, 26(2), pp.321~331 (1983)
177. George, Bert, "We Know the Yin—But Where is the Yang? Toward a Balanced Approach on Common Source Bias in Public Administration Scholarship", Review of Public Personnel Administration, 37(2), pp.245~270 (2017)
178. Hackman, J. Richard, "Work Redesign" (1980), Addison-Wesley
179. Hatmaker, Deneen M., "Coauthorship Networks in Public Service Motivation Scholarship: Implications for the Evolution of a Field", Review of Public Personnel Administration, 37(3), pp.295~322 (2017)
180. Hofstede, Geert, "Cultures and Organizations, Software of the Mind. Intercultural Cooperation and Its Importance for survival" (2010), McGraw-Hill
181. Stephen B. Holt, "The Influence of High Schools on Developing Public Service Motivation", International Public Management Journal, pp.1~49 (2018), Informa UK Limited[DOI]
182. Houston, David J., "“Walking the Walk” of Public Service Motivation: Public Employees and Charitable Gifts of Time, Blood, and Money", Journal of Public Administration Research and Theory, 16(1), pp.67~86 (2006)
183. Im, Tobin, "Commitment Intensity in Public Organizations: Performance, Innovation, Leadership, and PSM", Review of Public Personnel Administration, 36(3), pp.219~239 (2016)
184. Kim, Jungin, "What Increases Public Employees’ Turnover Intention?", Public Personnel Management, 44(4), pp.496~519 (2015)
185. Kim, Sangmook, "Individual-level Factors and Organizational Performance in Government Organizations", Journal of Public Administration Research and Theory, 15(2), pp.245~261 (2005)
186. Kim, Sangmook, "Public Service Motivation and Organizational Citizenship Behavior in Korea", International Journal of Manpower, 27(8), pp.722~740 (2006)
187. Kim, Sangmook, "Testing the Structure of Public Service Motivation in Korea: A Research Note", Journal of Public Administration Research and Theory, 19(4), pp.839~851 (2009)
188. Kim, Sangmook, "Revising Perry’s Measurement Scale of Public Service Motivation", American Review of Public Administration, 39(2), pp.149~163 (2009)
189. Kim, Sangmook, "Testing a Revised Measure of Public Service Motivation: Reflective versus Formative Specification", Journal of Public Administration Research and Theory, 21(3), pp.521~546 (2011)
190. Kim, Sangmook, "Does Person-Organization Fit Matter in the Public-Sector? Testing the Mediating Effect of Person-Organization Fit in the Relationship between Public Service Motivation and Work Attitudes", Public Administration Review, 72(6), pp.830~840 (2012)
191. Kim, Sangmook, "Job Characteristics, Public Service Motivation, and Work Performance in Korea", Revue Gestion et Management Public, 5(1), pp.7~24 (2016)
192. Kim, Sangmook, "National Culture and Public Service Motivation: Investigating the Relationship Using Hofstede’s Five Cultural Dimensions", International Review of Administrative Sciences, 83(1S), pp.23~40 (2017)
193. Kim, Sangmook, "Comparison of a Multidimensional to a Unidimensional Measure of Public Service Motivation: Predicting Work Attitudes", International Journal of Public Administration, 40(6), pp.504~515 (2017)
194. 김상묵, "Developing an item pool and testing measurement invariance for measuring public service motivation in Korea", International Review of Public Administration, 22(3), pp.231~244 (2017), 한국행정학회
195. Kim, Sangmook, "Public Service Motivation, Organizational Social Capital, and Knowledge Sharing in the Korean Public Sector", Public Performance & Management Review, 41(1), pp.130~151 (2018)
196. Kim, Sangmook, "A Strategy for Building Public Service Motivation Research Internationally", Public Administration Review, 70(5), pp.701~709 (2010)
197. Kim, Sangmook, "Investigating the Structure and Meaning of Public Service Motivation across Populations: Developing an International Instrument and Addressing Issues of Measurement Invariance", Journal of Public Administration Research and Theory, 23(1), pp.79~102 (2013)
198. Kim, Seung Hyun, "Social Desirability Bias in Measuring Public Service Motivation", International Public Management Journal, 19(3), pp.293~319 (2016)
199. Kim, Seung Hyun, "National Culture and Social Desirability Bias in Measuring Public Service Motivation", Administration & Society, 48(4), pp.444~476 (2016)
200. Kim, Seung Hyun, "Ethnic Differences in Social Desirability Bias: Effects on the Analysis of Public Service Motivation", Review of Public Personnel Administration, 37(4), pp.472~491 (2017)
201. Kim, Taehee, "At the Front Line: Examining the Effects of Perceived Job Significance, Employee Commitment, and Job Involvement on Public Service Motivation", International Review of Administrative Sciences, 81(4), pp.713~733 (2015)
202. Kim, Young Jong, "Exploring the Interrelationship between Public Service Motivation and Corruption Theories", Evidence-Based HRM: A Global Forum for Empirical Scholarship, 4(2), pp.181~186 (2016)
203. Ko, Kilkon, "A Comparative Analysis of Job Motivation and Career Preference of Asian Undergraduate Students", Public Personnel Management, 44(2), pp.192~213 (2015)
204. 이철주, "Making the quality of government better: the possibility of public service motivation (PSM) change", International Review of Public Administration, 19(2), pp.107~125 (2014), 한국행정학회[DOI]
205. Lee, Geon, "Typhoon in a Cup: Why doesn’t Public Service Motivation Spill over?", 한국조직학회 월례발표회(2018. 9. 28) 발표논문, ~ (2018)
206. Lee, Geon, "Does Public Service Motivation Influence the College Students’ Intention to Work in the Public Sector? Evidence From Korea", Review of Public Personnel Administration, 36(2), pp.145~163 (2016)
207. Lee, Young-Joo, "The Link Between Public Service Motivation and Volunteering: The Case of South Korean Civil Servants", International Journal of Public Administration, 38(5), pp.355~363 (2015)
208. Leisink, Peter, "Public Service Motivation and Job Performance of Public Sector Employees in the Netherlands", International Review of Administrative Sciences, 75(1), pp.35~52 (2009)
209. Liu, Bang-Cheng, "Does the Love of Money Moderate the Relationship between Public Service Motivation and Job Satisfaction? The Case of Chinese Professionals in the Public Sector", Public Administration Review, 71(5), pp.718~727 (2011)
210. Moynihan, Donald P., "The Role of Organizations in Fostering Public Service Motivation", Public Administration Review, 67(1), pp.40~53 (2007)
211. Organisation for Economic Cooperation and Development, "Embracing Innovation in Government: Global trends" (2017), OECD
212. Organisation for Economic Cooperation and Development, "Core Skills for Public Sector Innovation" (2017), OECD
213. Organisation for Economic Cooperation and Development, "Working with Change : Systems Approaches to Public Sector Challenges" (2017), OECD
214. Park, Jungho, "Exploratory Study on the Applicability of the Public Service Motivation Concept to South Korea", Ph.D., pp.2013
215. Park, Sung Min, "Accountability and Public Service Motivation in Korean Government Agencies", Public Money & Management, 35(5), pp.357~364 (2015)
216. Park, Sung Min, "Antecedents and Outcomes of Non-profit Public Service Motivation in Korean NPOs", International Journal of Manpower, 37(5), pp.777~803 (2016)
217. Perry, James L., "Measuring Public Service Motivation: An Assessment of Construct Reliability and Validity", Journal of Public Administration Research and Theory, 6(1), pp.5~22 (1996)
218. Perry, James L., "Motivation in Public Management" (2008), Oxford University Press
219. Perry, James L., "Revisiting the Motivational Bases of Public Service: Twenty Years of Research and an Agenda for the Future", Public Administration Review, 70(5), pp.681~690 (2010)
220. Perry, James L., "Public Service Motivation Research: Achievements, Challenges, and Future Directions", Public Administration Review, 75(5), pp.692~699 (2015)
221. Perry, James L., "The Motivational Bases of Public Service", Public Administration Review, 50(3), pp.367~373 (1990)
222. Peters, B. Guy, "Institutional Theory in Political Science: The New Institutionalism" (1999), Pinter
223. Podsakoff, Philip M., "Common Method Biases in Behavioral Research: A Critical Review of the Literature and Recommended Remedies", Journal of Applied Psychology, 88(5), pp.879~903 (2003)
224. Podsakoff, Philip M., "Sources of Method Bias in Social Science Research and Recommendations on How to Control It", Annual Review of Psychology, 63, pp.539~569 (2012)
225. Ponomariov, Branco, "Professionalism vs. Public Service Motivation: Can Public Administration Education Alleviate the Tension?", Administrative Theory & Praxis, 39(2), pp.80~99 (2017)
226. Rainey, Hal G., "Galloping Elephants: Developing Elements of a Theory of Effective Government Organizations", Journal of Public Administration Research and Theory, 9(1), pp.1~32 (1999)
227. Ritz, Adrian, "Public Service Motivation: A Systematic Literature Review and Outlook", Public Administration Review, 76(3), pp.414~426 (2016)
228. Ryu, Geunpil, "Rethinking Public Service Motivation From the Perspective of Person-Environment Fit: Complementary or Supplementary Relationship?", Review of Public Personnel Administration, 37(3), pp.351~368 (2017)
229. Schneider, Benjamin, "The People Make the Place", Personnel Psycholog, 40(3), pp.437~453 (1987)
230. Shim, Dong Chul, "Government Employees’ Organizational Citizenship Behavior: The Impacts of Public Service Motivation, Organizational Identification, and Subjective OCB Norms", International Public Management Journal, 20(4), pp.531~559 (2017)
231. Shim, Dong Chul, "Street-level Bureaucrats’ Turnover Intention: Does Public Service Motivation Matter?", International Review of Administrative Sciences, 83(3), pp.563~582 (2017)
232. Song, Miyeon, "The Effect of Public Service Motivation and Job Level on Bureaucrats’ Preferences for Direct Policy Instruments", Journal of Public Administration Research and Theory, 27(1), pp.36~51 (2017)
233. Taylor, Jeannette, "The Impact of Public Service Motives on Work Outcomes in Australia: A Comparative Multi-Dimensional Analysis", Public Administration, 85(4), pp.931~959 (2007)
234. Van der Wal, Zeger, ""All Quiet on the Non-Western Front?” A Review of Public Service Motivation Scholarship in Non-Western Contexts", Asia Pacific Journal of Public Administration, 37(2), pp.69~86 (2015)
235. Vandenabeele, Wouter, "Towards a Theory of Public Service Motivation: An Institutional Approach", Public Management Review, 9(4) (2007)
236. Vandenabeele, Wouter, "Toward a Public Administration Theory of Public Service Motivation" (2008), Faculty of Social Sciences, Katholieke Universiteit Leuven
237. Vandenabeele, Wouter, "The Palgrave Handbook of Public Administration and Management in Europe", pp.261~278 (2018), Palgrave Macmillan
238. Vogel, Dominik, "The Stability and Change of PSM-related Values across Time: Testing Theoretical Expectations against Panel Data", International Public Management Journal, 19(1), pp.53~77 (2016)
239. Wise, Lois R., "Public Administration Concepts and Cases", pp.342~353 (2000), Hougnton Mifflin
240. Wright, Bradley E., "Motivation in Public Management", pp.80~98 (2008), Oxford University Press
241. Wright, Bradley E., "Measuring Public Service Motivation: Exploring the Equivalence of Existing Global Measures", International Public Management Journal, 16(2), pp.197~223 (2013)
242. Wright, Bradley E., "Unanswered Questions about Public Service Motivation: Designing Research to Address Key Issues of Emergence and Effects", Public Administration Review, 70(5), pp.691~700 (2010)
243. Wright, Bradley E., "Exploring the Nomological Map of the Public Service Motivation Concept", Paper presented at the 8th Public Management Research Conference (2005)
244. Wright, Bradley E., "Public Service Motivation and the Assumption of Person—Organization Fit: Testing the Mediating Effect of Value Congruence", Administration & Society, 40(5), pp.502~521 (2008)
245. Yeo, Jungwon, "Recent Administrative and Managerial Practices and Public Service Motivation: Evidence from Seoul City Government, South Korea", International Journal of Public Administration, 39(3), pp.216~225 (2016)
246. Yung, Betty, "In What Way Is Confucianism Linked to Public Service Motivation? Philosophical and Classical Insights", International Journal of Public Administration, 37(5), pp.281~287 (2014)

관련 논문AI추천