중국 정치 엘리트 승진에 관한 연구 －제17기 중국 공산당 중앙위원회 후보 위원을 사례로－
A Research on Promotion in Chinese Elites Politics －Focusing on 17th Alternative members of Central Committee of Chinese Communist Party－
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초록
본 연구는 중국 엘리트 정치의 가장 핵심적인 작동 메커니즘을 파악할 수 있는 주제인 승진을 다루고 있다. 보다 구체적으로 중국 엘리트 정치에서 비교적 승진이라는 현상을 명시적으로 확인할 수 있는 직급인 중국 공산당 중앙위원회 후보 위원을 대상으로 삼고 있다. 구체적으로 제 17기 중국공산당 중앙위원회의 후보 위원 167명이 그 대상이다. 분석 결과, 본 연구가 설정한 여러 독립변수들이 승진에 미치는 영향을 통계적으로 유효하지 않은 것으로 나타났다. 연령과 당령은 높을수록 부정적으로 그리고 학력 수준에서는 대졸은 부정적, 석사 이상은 긍정적인 관계임이 확인됐다. 또 특정 출신 학교(중앙당교) 여부는 승진에는 부정적이지만, 유임에는 긍정적인 관계를 가지는 것으로 나타났다. 특히 연령과 당령은 단순 로지스틱 회귀 분석과 다항 로짓 분석 결과가 비교적 일치하는 결과는 나타냈기에 매우 중요한 발견으로 꼽을 수 있다. 다른 인구 통계 및 정치 사회적 변수와 승진과의 통계적 유의미성은 매우 낮은 것으로 확인됐다.
Abstract
This article focuses on promotion in Chinese elites politics. This theme has been estimated as one of the crucial factors in understanding real mechanism of Chinese elites politics. To approach this theme, it specially analyzes the 17th alternative member of central committee of Chinese communist party. As a result, most of dependent variables have not corelation with the independent variable, promotion in perspective of statistic, but age and party age have a strong likelihood with promotion. And the level of education also have a positive relationship with promotion. Especially, age and party age have seen as a major factors, because binary logistic regression and multi logit analysis have shown a same result. But other demographic and political-socio variables have not significant relations with promotion.
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