아이돌보미의 직무열의 및 보육효능감이 직무만족도에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로
The effect of a childcare worker’s job engagement and childcare efficacy on their job satisfaction : Focused on the Busan area
1
조회
0
다운로드
12
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 아이돌보미의 직무열의, 보육효능감이 직무만족도에 미치는 영향에 대해 분석하여 가정 내 아이돌봄 서비스의 질적 향상을 위한 프로그램 개발에 기초자료를 제공하는 것을 목적으로 한다. 연구를 위하여 부산광역시 소재 5개 건강가정지원센터에서 현재 아이돌보미로 활동하고 있는 299명으로부터 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0 프로그램을 이용하여 일원분산분석과 Tukey 방식의 사후검증, Pearson 상관분석, 중다회귀분석을 통하여 분석하였다. 그 결과, 첫째, 아이돌보미의 개인 특성인 주관적 삶의 질, 주관적 건강상태, 활동이유, 가족반응, 활동소득에서 직무만족도의 차이가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 직무열의와 보육효능감, 직무만족도 간에는 유의미한 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 셋째, 직무열의가 아이돌보미의 직무만족도에 영향을 미치는 주요 변인으로 나타났다. 이러한 연구의 결과는 아이돌보미의 직무만족도를 향상시키기 위하여 보육효능감 뿐만 아니라 직무열의를 높이는 방안도 함께 고려되어야 함을 시사해 준다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate the effect of a job engagement and childcare efficacy on their job satisfaction. For this purpose, the survey was administered to 299 childcare workers who were working at five healthy family support centers in Busan. In order to analyze the effect of job engagement and childcare efficacy on their job satisfaction, the data were analyzed by ANOVA and multiple regression using SPSS / WIN 21.0. The results of the study were as follows: First, there was a difference in the childcare worker’s personal characteristics, such as subjective quality of life, subjective health status, reason for activity, family reaction income, and job satisfaction. Second, there was a significant positive correlation between job engagement, childcare efficacy, and job satisfaction. Third, job engagement affected the childcare worker’s job satisfaction. The results of this study suggest that in order to improve the job satisfaction of childcare workers, ways to increase both job engagement and childcare efficacy should be considered.
참고문헌 (57)
- 강기정, "아이돌보미 시범사업 운영현황 및 지원정책. 가정관리학의 지평확대: 성찰에서 도약을", 한국가정관리학회 2007년도 창립30주년 학술발표대회 자료, pp.151~162 (2007)
- 강란혜, "보육교사의 전문성 인식과 교사 효능감 및 직무만족도에 관한 연구", 직업교육연구, 25(1), pp.71~88 (2006), 한국직업교육학회
- 강정원, "아이돌보미의 자기효능감, 보육효능감, 직무효능감과의 관계", 아동보육연구, 18(2), pp.61~76 (2012)
- 강정희, "가족친화적 기업복지제도의 제공 정도와 조직문화의 가족친화성이 기혼근로자의 직무열의에 미치는 영향과 직장-가정갈등의 매개효과", 박사, 사회복지학, pp.2010
- 권정아, "아이돌보미의 효능감과 교육에 대한 요구 분석", 석사, 보육학전공, pp.2012
- 권인수, "직무열의의 선행요인과 심리적 조건의 매개효과에 관한 연구", 인적자원관리연구, 18(4), pp.113~134 (2011), 한국인적자원관리학회
- 김나원, "아이돌보미의 근무특성과 대인관계 특성이 직무만족에 미치는 영향", 한국콘텐츠학회 논문지, 16(6), pp.636~648 (2016), 한국콘텐츠학회[DOI]
- 김보람, "초등교사의 직무환경과 직무열의 및 심리적 소진의 관계에서 직무스트레스 대처방식의 조절효과", 스트레스 硏究, 20(3), pp.199~208 (2012), 대한스트레스학회
- 김승희, "돌봄의 질 개선 방안: 아이돌보미 활동을 중심으로", 한국가족자원경영학회지, 15(4), pp.19~41 (2011), 한국가족자원경영학회
- 김영혜, "아이돌보미 활동지원자의 보육효능감 영향요인. 아동간호 중재 프로그램의 개발 및 실제", 아동간호학회 2015년도 하계학술대회 논문집, pp.210~210 (2015)
- 김은영, "유아교사의 생태실천행동, 경력이 직무만족도에 미치는 영향: 생태유아교육효과와 교사효능감을 매개로", 생태유아교육연구, 13(1), pp.131~153 (2014), 한국생태유아교육학회
- 김은정, "아이돌보미의 역할스트레스가 서비스 질에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과 검증", 가족과 문화, 27(1), pp.152~178 (2015), 한국가족학회
- 김혜순, "영유아 안전을 위한 아이돌보미의 안전행동 실천 관련 변인 연구", 한국영유아보육학, (101), pp.141~162 (2016), 한국영유아보육학회
- 배상훈, "혁신적 학교풍토가 교사의 직무열의와 창의적 직무수행의 관계에 미치는 영향: 중등단계 직업교육기관을 중심으로", 직업교육연구, 35(3), pp.70~96 (2016), 한국직업교육학회
- 배상훈, "학교 조직의 관료적 운영이 교사의 창의적 직무 수행 및 직무 열의에 미치는 영향", 교육행정학연구, 30(4), pp.251~278 (2012), 한국교육행정학회
- 2010 보육정책의 성과와 과제, "서문희", 육아정책연구소, ~, pp.연구보고 2010-12 (2010)
- 서홍란, "사법기관의 아동학대 개입과 신고의무제에 대한 건강가정지원센터 아이돌보미의 태도에 영향을 미치는 요인", 열린부모교육연구, 7(4), pp.111~130 (2015), 열린부모교육학회
- 돌봄노동 종사자 직무만족도 제고방안. 가정 내 영유아 및 아동 돌봄서비스 종사자의 근로조건을 중심으로, "손문금", 서울시 여성가족재단, 1~276 (2012)
- 신영희, "행복한 아이돌보미의 돌봄 경험에 관한 현상학적 연구", 석사, pp.2016
- "아이돌봄서비스 홈페이지" (2016)[URL]
- 안경천, "아이돌보미의 직무만족이 보육효능감에 미치는 영향: 자아탄력성의 매개효과를 중심으로", 박사, pp.2016
- 안해자, "아이돌보미의 직무만족도 연구", 석사, 사회복지학과 사회복지학전공, pp.2014
- 오아라, "직무요구-자원과 혁신행동의 관계에서 직무열의의 매개효과에 관한 연구", 경영컨설팅연구, 16(4), pp.1~17 (2016), 한국경영컨설팅학회
- 오유진, "보육교사의 직무스트레스와 교사 효능감 간의 관계", 석사, 아동ㆍ가족학, pp.2009
- 유순란, "아이돌보미의 효능감과 직무만족도에 대한 연구", 석사, pp.2015
- 유하나, "아이돌보미의 직무만족에 영향을 미치는 요인: 보육효능감, 직무효능감, 건강증진 생활양식을 중심으로", Child Health Nursing Research, 22(2), pp.71~78 (2016), 한국아동간호학회[DOI]
- 윤명자, "아이돌봄 서비스 이용 만족도가 가정의 양육스트레스에 미치는 영향", 석사, pp.2009
- 윤은숙, "아이돌보미의 자아존중감이 직무만족도에 미치는 영향 : 충북지역을 중심으로", 석사, pp.2016
- 이국진, "아이돌보미의 ‘돌봄경험’과 사회적 의미 구성", 한국영유아보육학, (73), pp.419~441 (2012), 한국영유아보육학회
- 이기영, "교사의 보육신념, 보육효능감, 직무스트레스 및 영아 기질과 교사-영아 상호작용과의 관계", 박사, 아동학, pp.2007
- 이명자, "아이돌보미의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향", 박사, pp.2015
- 이선영, "아이돌보미가 인식한 직무만족도, 가족기능과 가족 레질리언스에 대한 사례분석", 석사, pp.2017
- 이선화, "조직 특성에 따른 돌봄노동자의 직무만족 비교연구 : 인천·부천 지역을 중심으로", 석사, 사회복지학과, pp.2013
- 이세나, "보육교사의 효능감과 역할수행능력 인식에 관한 연구", 미래유아교육학회지, 13(1), pp.25~54 (2006), 미래유아교육학회
- 이영란, "아이돌보미 여성의 지각된 건강상태, 우울, 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향", 가정간호학회지, 21(1), pp.26~35 (2014), 한국가정간호학회
- 이영란, "아이돌보미 여성의 근무환경, 직업정체성, 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향", 가정간호학회지, 23(1), pp.62~70 (2016), 한국가정간호학회
- 이승미, "이용자관점에서 본 아이돌보미지원사업의 특성과 개선방안에 관한 기초연구", Family and Environment Research, 49(4), pp.51~65 (2011), 대한가정학회
- 이정영, "초등교사가 지각하는 학교 구성원에 대한 신뢰, 심리적 소진과 직무열의의 관계", 석사, 상담심리전공, pp.2012
- 이준섭, "화력발전소 근무자의 직무요구가 직무열의와 직무소진에 미치는 영향 - 자기효능감과 집단효능감의 매개효과를 중심으로 -", 인적자원관리연구, 19(1), pp.27~45 (2012), 한국인적자원관리학회
- 이재무, "보육교사의 직무스트레스가 조직신뢰에 미치는 영향과 직무열의, 조직몰입의 조절효과", 육아정책연구, 10(2), pp.51~82 (2016), 육아정책연구소
- 이현선, "아이돌보미 서비스 이용가정의 실태와 만족도 연구 : 경남지역을 중심으로", 석사, 사회복지학, pp.2010
- 장참샘, "아이돌봄서비스의 이용경험 연구 : 서비스이용의 어려움과 대처방식", 박사, 생활환경복지학과, pp.2014
- 전춘애, "아이돌보미 서비스 이용가정 실태 및 가정유형에 따른 서비스 만족에 관한 연구 :서울 거주 아이돌보미 서비스 이용 가정을 중심으로", 한국가정관리학회지, 27(3), pp.225~238 (2009), 한국가정관리학회
- 정수현, "아동돌봄서비스제공자의 직무스트레스, 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구", 서비스경영학회지, 14(2), pp.275~293 (2013), 한국서비스경영학회
- 조우홍, "노인요양병원 요양보호사의 심리적 자본이 조직몰입에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과를 중심으로 -", 인문사회 21, 6(3), pp.53~78 (2015), 사단법인 아시아문화학술원
- 최영근, "일중독과 직무열의의 결과변수에 대한 비교 연구", 대한경영학회지, 25(5), pp.2341~2363 (2012), 대한경영학회
- 최인란, "아이돌보미사업 참여자의 직무만족도 결정요인에 관한 연구", 대한케어복지, 15, pp.107~127 (2011)
- 허민화, "아이돌보미가 인식한 직무만족도, 가족기능과 가족 레질리언스에 대한 사례분석", 석사, pp.2017
- 현정환, "보육실습이 예비보육교사의 보육효능감에 미치는 영향", 아동학회지, 24(6), pp.117~131 (2003), 한국아동학회
- 취업부모의 자녀양육지원서비스 효율화 방안, "홍승아", 한국여성개발원, 1~289, pp.연구보고서, 2010(12) (2010)
- 황해익, "유아교사의 행복감과 교사효능감의 관계에서 직무만족도의 매개효과", 생태유아교육연구, 12(2), pp.157~180 (2013), 한국생태유아교육학회
- 황혜신, "아버지-자녀가 함께하는 프로그램이 아버지의 부모효능감, 아버지-자녀 상호작용, 자녀 양성성에 미치는 영향", 한국영유아보육학, (94), pp.1~19 (2015), 한국영유아보육학회
- Bakker, A. B., "The crossover of daily work engagement : Test of an actor-partner interdependence model", Journal of Applied Psychology, 94, pp.1562~1571 (2009)
- Caprara, G. V., "Efficacy beliefs as determinants of teachers’ job satisfaction", Journal of Educational Psychology, 95, pp.821~832 (2003)
- Christian, M. S., "Work Engagement : A Quantitative Review a Test of Its Relations with Task and Contextual Performance", Personnel Psychology, 64(1), pp.89~136 (2011)
- Kahn, W. A., "Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work", Academy of Management Journal, 33, pp.692~724 (1990)
- Schaufeli, W. B., "The easurement of engagement and burnout : A two sample confirmatory factor analytic approach", Journal of Happiness Studies, 3, pp.71~92 (2002)