유아 교사의 핵심 역량에 관한 인식 및 요구도에 관한 연구
A Study on the perceptions and requests on core competency of pre-service and in-service early childhood teachers
1
조회
0
다운로드
33
인용
0
참고문헌
키워드
초록
본 연구는 유아 교사의 핵심 역량에 대한 인식과 요구도를 알아보기 위해 예비교사와 현직교사 312명을 대상으로 하였으며, 수집된 자료는 t검증, ANOVA, χ2검증을 통해 분석하였다. 연구결과 첫째, 예비교사는 2년제, 4년제 대학의 교육 연한에 따라 유아 자신의 핵심 역량 인식에 차이가 있는 것으로 나타났으며 현직교사는 경력에 따라 교직인성 및 전문성 개발 역량, 교육과정 운영 역량, 학급 운영 역량, 건강·영양·안전 지도 역량에 관한 인식에서 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 핵심 역량에 대한 교육 요구도는 교육연한, 현직교사의 경력, 재직기관 유형에 따라 유의미한 차이는 없는 것으로 나타났다. 셋째, 예비교사, 현직교사에 따른 핵심 역량을 기반으로 한 교사교육 프로그램 필요성 및 요구 인식을 비교한결과 핵심 역량 중 가장 교육이 필요한 분야, 핵심 역량 기반 교사교육의 직전과 현직 중 필요한 시기, 교사교육의 형태, 교사교육의 시기는 예비교사와 현직교사의 인식정도가 유의미한 차이가 있는 것으로나타났다. 또한 예비 유아교사는 교사 교육이 필요한 분야로 유아에 대한 이해 분야를 그리고 지역교육지원청이 교사교육의 주체가 되어야 하는 것으로 요구하는 것으로 나타났다.
Abstract
The purpose of this study was to investigate pre-service and in-service teachers’ perceptions on core competency and educational request. The subjects were 312 pre-service and in-service teachers. Stastical methods in this study were t-test, ANOVA and χ2 test via SPSS. Results of this study are followed. First, the average of teacher’s perception on core competency showed significant differences by educational career. Also it seems that the parameters of career cause meaningful differences. In addition, there was significant difference by teaching disposition & professional development competency, curriculum management competency, class management competency, healthㆍsafetyㆍnutrition teaching competency but it seems that there was no significant difference between in-service teachers’ working institution form and teachers’ perception on core competency. The second, considering the average of request for teachers’ core competency by teacher parameters, it seems that there was no significant difference by educational career and teaching career, and working institution form of in-service teachers. The third, the result of research on comparing the average of educational requests and necessity of pre-service and in-service teachers shows that the significant relationship between teachers’ teaching parameters – teaching form or the period of teaching education.
참고문헌 (50)
- 고미경, "전문성 향상을 위한 유아교사론" (2007), 창지사
- 김소라, "영유아교사론" (2011), 양서원
- 권혁운, "초등학교 초임교사의 역량 제고를 위한 교육요구 분석", 초등교육연구, 24(2), pp.115~134 (2011), 한국초등교육학회
- 김병주, "교사의 핵심역량에 근거한 전문대학 유아교육과 수업연한", 한국교원교육연구, 28(3), pp.1~28 (2011), 한국교원교육학회
- 김선, "예비유아교사의 수학불안감 및 수학 교수효능감에 관한 연구", 유아교육학논집, 17(3), pp.153~175 (2013), 한국영유아교원교육학회
- 김연희, "예비유아교사 임용직전 교육프로그램 개발 및 교사역량에 미치는 효과", 아동교육, 22(3), pp.69~89 (2013), 한국아동교육학회
- 김정화, "유아교사의 생애 핵심 능력에 대한 인식 : 의사소통, 문제해결, 자기 주도적 학습 중심으로", 석사, pp.2012
- 김희수, "유치원 교사의 교사발달단계, 직무수행능력 및 교사효능감의 관계", 열린유아교육연구, 16(5), pp.495~517 (2011), 한국열린유아교육학회
- "네이버지식백과" (2015)[URL]
- 문태형, "예비유아교사의 심리적 안녕감에 대한 자아탄력성 및긍정적 착각의 구조적 관계: 4년제 일반대학교와2, 3년제 전문대학교 비교 연구", 어린이문학교육연구, 16(1), pp.325~348 (2015), 한국어린이문학교육학회
- 박승태, "교사의 핵심역량에 근거한 전문대학 유아교육과 수업연한 연구", 박사, 교육학과 교육학전공, pp.2012
- 박영희, "예비 유아교사의 영아반 교사 전문성에 대한 인식", 교육혁신연구, 22(2), pp.1~23 (2012)
- 박은혜, "유아교사론" (2013), 창지사
- 유아교육선진화 기반조성사업5. 유치원 교원양성 및 임용 체제 개선 방안, "박은혜", 육아정책연구소, ~ (2010)
- 박혜경, "유치원 교사의 핵심역량에 대한 인식", 유아교육학논집, 16(6), pp.189~211 (2012), 한국영유아교원교육학회
- 배진오, "유아교사의 핵심역량에 대한 수준 및 요구 조사", 석사, 유아교육전공, pp.2013
- 서현, "유아교사의 바람직한 인성에 대한 예비유아교사와 현직유아교사의 인식비교", 한국영유아보육학, (77), pp.41~71 (2013), 한국영유아보육학회
- 성병창, "교사의 핵심역량에 대한 교육공동체의 인식 조사", 수산해양교육연구, 21(1), pp.78~95 (2009), 한국수산해양교육학회
- 소경희, "학교교육의 맥락에서 본 ‘역량(competency)’의 의미와 교육과정적 함의", 교육과정연구, 25(3), pp.1~22 (2007), 한국교육과정학회
- 신은수, "유치원 교원 핵심역량 구성 방향 탐색", 유아교육학논집, 15(5), pp.203~226 (2011), 한국영유아교원교육학회
- 신은수, "유아교사론" (2013), 학지사
- 양화원, "유아교육에서의 미술 감상교육 실태에 관한 조사연구", 석사, pp.2012
- 유영의, "미국과 캐나다의 유아 교사 핵심 역량 분석과 교육적 시사", 교육사상연구, 25(2), pp.153~177 (2011), 한국교육사상연구회
- 이경진, "초등교사의 핵심역량 수준 및 교직경력별 핵심역량 수준 차이 분석", 한국교원교육연구, 26(3), pp.219~240 (2009), 한국교원교육학회
- 이미화, "육아지원인력의 수급전망과 전문성 제고 방안 연구" (2006), 육아정책개발센터
- 이수련, "유치원 교사의 경력에 따른 소진과 자아탄력성에 관한 연구", 유아교육연구, 30(6), pp.51~65 (2010), 한국유아교육학회
- 이재경, "역량 기반 교육과정 개발 방법론에 대한 고찰:마케팅 역량 강화 교육과정 체계 개발 사례를 중심으로", 교육공학연구, 18(4), pp.25~56 (2002), 한국교육공학회
- 이태상, "농어촌 지역 초등학교단위 교원연수 교육요구 분석", 한국지역사회생활과학회지, 18(2), pp.301~311 (2007), 한국지역사회생활과학회
- 장경원, "학습자중심교육을 위한 교사역량요소 도출 및 예비교사와 현직교사의 인식 비교", 학습자중심교과교육연구, 12(2), pp.285~310 (2012), 학습자중심교과교육학회[DOI]
- 정선아, "유아교사의 직무역량 요구 분석", 유아교육연구, 33(1), pp.299~321 (2013), 한국유아교육학회
- 조운주, "유치원 교원 평가를 위한 포트폴리오 모형 및 평가준거 개발", 한국교원교육연구, 28(1), pp.37~63 (2011), 한국교원교육학회
- 조운주, "유치원 수석교사의 효율적인 직무수행을 위한 핵심역량 개발", 유아교육학논집, 17(2), pp.117~144 (2013), 한국영유아교원교육학회
- 조혜진, "유아교육기관 멘토 교사의 핵심역량 분석", 유아교육학논집, 14(5), pp.183~206 (2010), 한국영유아교원교육학회
- Bawane, J., "Prioritization of online instructor roles: implications for competency-based teacher education programs", Distance Education, 30(3), pp.383~397 (2009)
- Bundy, A., "Information literacy: the key competency for the 21st century", Paper presented at the Annual Conference of the International Association of Technological University Libraries held in Pretoria (1998)
- Burke, P. J., "Teacher career stages: Implications for staff development" (1986), Phi Delta Kappa Educational Foundation
- Center for the Study of Child Care Employment, "Early childhood educator competencies: A literature review of current best practices, and a public input process on next steps for California" (2008), Center for the Study of Child Care Employment, Institute for Research on Labor and Employment, University of California at Berkeley
- Chris, H., "Seeking a Balance: Helping Pre-Service Teachers Develop Positive Attitudes towards Mathematics as They Develop Competency", Paper presented at the Joint Australian Association for Research in Education and Asia-Pacific Educational Research Association Conference (AARE-APERA 2012) World Education Research Association (WERA) Focal Meeting (2012)
- Chung, K., "Korean secondary school teachers inservice education needs as perceived by teachers, school administrators, and teacher educators", doctor, pp.1994
- Gray, S., "Restorative practices meet key competencies : Class meetings as pedagogy", International Journal on School Disaffection, 8(1), pp.13~21 (2011)
- Hartman, R. O., "The five-factor model and career self-efficacy : General and domain-specific relationships", Journal of Career Assessment, 15, pp.145~161 (2007)
- Horm, D., "Research on early childhood teacher education : Evidence from three domains and recommendations for moving forward", Journal of Early Childhood Teacher Education, 34(1), pp.95~112 (2013)
- Jason, J. T., "The impact of teacher immediacy and perceived caring on teacher competence and trustworthiness", Communication Quarterly, 52(1), pp.39~53 (2004)
- Lim, C. I., "Diversity competencies within early childhood teacher preparation : Innovative practices and future directions", Journal of Early Childhood Teacher Education, 26, pp.225~238 (2005)
- National Association for the Education of Young Children, "Worksforce design: A policy blueprint for state early childhood professional development systems" (2008), NAEYC
- "Nebraska’s core competencies for early childhood professionals" (2009)[URL]
- OECD, "Definition and selection of competencies(DeSeCo): Theoretical and conceptual foundations-Strategy paper" (2002), OECD Press
- OECD, "Definition and selection of competencies: Theoretical and conceptual foundations(DeSeCo)-Summary of the final report" (2003), OECD Press
- "Oklahoma core competencies for early childhood practitioners" (2008)[URL]
- Urban, M., "Towards Competent Systems in Early Childhood Education and Care : Implications for Policy and Practice", European Journal of Education, 47(4), pp.508~526 (2012)
