서울시 강남,북 지역 간 임금 근로자의 소득격차 현황분석: 고용 및 임금구조 중심으로
Income Difference of Wage Workers among Northern and Southern Districts in Seoul: The Case of Employment and Wage Structures
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초록
최근 들어 이슈화되고 있는 서울시 강남·북간 지역주민의 소득격차문제는 지역발전의 불균형을 심화시키고 있을 뿐만 아니라 지역 간 사회적 통합을 저해하는 요인이 되고 있다. 본 연구에서는 시장임금소득과 고용구조를 통해 강남·북 지역주민의 소득격차실태를 파악하고, 임금방정식을 활용하여 소득격차의 결정요인분석과 그 결과를 기초로 중장기적인 정책대안을 제시하였다. 한국노동패널조사(KLIPS, 2002년)를 활용한 강남·북지역간 임금근로자의 소득격차의 횡단면 분석결과에 의하면, 각 지역구별로 소득의 편차가 커서 강남·북지역간 소득격차가 예상보다 실제는 크지 않았다. 또한 학력과 성별로 임금지수를 비교한 결과, 대졸남성으로서 강남지역에 거주하는 경우에 대표비교집단만을 반영한 강남·북 지역 간 소득격차는 34%에 달한 것으로 나타났다. 고용측면에서는 강남·북지역간 전체격차는 미미한 차이밖에 나지 않았지만, 성별취업자 구성비로는 여성취업률의 경우 강북(42.9%)이 강남(38.8%)지역에 비해 다소 높았다.
Abstract
Income differences between the north and the south of Seoul deepen a disparity of area development, and impede a social integration. This studying investigates factors of the income differences and employment structure by estimating wage equation with KLIPS data of 2002. The empirical results show that the income differences are not larger than we expected. Education, Sex, graduates colleges of male in southern area earns more income that those in northern by 34%. The overall employment rate shows vertically on. However, the employment rate of female in northern (42.9%) turns out to be higher than that in southern (38.8%).
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