본문 바로가기
KERD
논문

가구생계부양 유형의 변화와 여성 내부의 계층화: 부부의 취업지속성 배열분석을 중심으로

The Change in Types of Breadwinner Model and Stratification among Women - Focused on Sequence Analysis of Couples’ Continuance of Employment

이순미
한국여성학회 (Korean Association Of Women'S Studies)|2014.06|한국여성학 (Journal of Korean Women＇s Studies)|제30권 제2호|pp. 1-52

0

조회

0

다운로드

16

인용

0

참고문헌

키워드

경력단절career interruptionsequence analysis배열분석성별화된 생애과정남성1인생계부양맞벌이 지속형일시적 맞벌이형Gendered life coursemale-breadwinnerdual-careertemporal dual-earner
주제분류여성학

초록

이 연구는 지난 70년대 이후 가구생계부양유형의 변화와 부인의 경제적 의존성분석을 통해 부부들의 생애과정 결정이 구조적인 성별성에 종속되어 있음을 증명하고자 하였다. 이를 위해 특정 국면에 국한한 성불평등이 아닌 생애과정 전반에 걸친가변적이고 누적적인 불평등을 탐구주제로 하는 ‘성별화된 생애과정’ 개념을 제시하고, 부부의 취업지속성 배열분석과 부인의 가구소득 기여도 분석을 실시하였다. 자료는 한국노동패널을 이용하였으며, 1971년 이후 결혼한 부부 1,784쌍을 대상으로결혼 1년 전～조사완료시점(2009년)까지를 분석기간으로 하였다. 첫째, IMF 이후 결혼한 부부들의 생애과정은 무자녀 결정이 급격히 증가했음에도 불구하고 전통적인 방향으로 재조직화되고 있었다. 남편들의 생애과정은 더욱 노동중심적으로 표준화되고 부인들도 경력단절형과 ‘취집’ 유형 등 가족중심적 생애과정이 증가하였다. 전통주의적 회귀 경향과 무자녀 부부의 증가라는 일견 모순된 것처럼 보이는 두 현상의 공존은 무자녀 결정의 대부분이 구조적으로 강제된 것임을시사해 준다. 둘째, 성별화된 생애과정은 학력 계층과 무관하게 지배적인 현상으로 지속되고있으며 동시에 상층 여성의 일부에서 탈성별화의 경향도 확인할 수 있었다. 이러한성별화와 계층화의 결과로 부부들의 생애과정 차이는 여성들 내부의 차이가 결정적요인으로 나타났다. 여성들 내부의 차이는 IMF 이후 결혼코호트에서 심화되었는데,가족책임으로 경력을 단절하지 않은 ‘맞벌이 지속형’은 고학력･정규직 임금근로 여성의 생애유형이었고, 이들의 가구소득 기여도는 남편과 같거나 그 이상의 수준으로변화하였다. 그러나 여성 내부의 차이를 고학력 vs 저학력, 정규직 임금근로 vs 불안정･하위직의 양극화로 보기는 어렵다. 학력과 노동경력에 무관하게 경력단절과 하향재취업이 지배적인 여성의 생애과정으로 나타나기 때문이다. 이상의 결과들은 여성을 주부로 간주하는 성별 원칙이 가족과 노동시장에서 작동되는 한 부부들의 생애과정이 성별 전형성을 벗어나기 어렵다는 것을 확인시켜준다. 또한 탈성별화가 계층화된 방식으로 전개됨에 따라 상층 일부의 지표들이 전체 불평등을 상쇄시켜 ‘성불평등 개선없는 여성 상위시대’가 되었고, 이것이 ‘젠더 이슈’가사적 영역의 문제로 축소되는 원인이 되고 있다.

Abstract

The purpose of this study is to prove that the determination of lifecourse of marital couples is subordinate to structural gender inequality, byanalyzing changes in types of breadwinner model from 1970’s and economicdependency of wives. To this end, this study presents the concept of ‘genderedlife course’ under the theme of variable and accumulated inequality throughoutthe life course rather than gender inequality limited to specific situations, andthen conducts sequence analysis of couples’ continuance of employment andanalysis on contribution to family income by wives. I used Korean Labor andIncome Panel Study and analyzed 1,784 couples married after 1971. Theanalysis period was from one year before marriage to the point the analysis wascompleted(2009). First, the life course of couples has been reorganized in a traditional wayeven though more couples decide not to have a child since the Korean financialcrisis. The life course of husbands has been standardized in a more laborcenteredway while the life course of wives becomes more family-centered,such as career interruption and choice to marry rather than to find jobs. Thecoexistence of the return to a traditional way and the increase of coupleswithout children shows that most of decisions not to have a child have beenstructurally forced. Second, the gendered life course has been continued as a dominantphenomenon regardless of educational background and at the same time,de-gendering is found among the high class. As a results of gendering andstratification, the difference in life course of couples is determined by thedifference among women. The difference among women has been deepened inmarriage cohort since the Korean financial crisis. Dual-career that dose notinterrupt any career under the family responsibility is a life course ofwell-educated and regular female workers and their contribution to familyincome is the same as or even higher than that of husbands. However, it isdifficult to classify the bi-polarization among women into well-educated orlow-educated and regular worker or irregular and low rank worker. Regardlessof educational background and career, career interruptiona and reemployment todownward are dominant in women’s life course. Such outcomes show that it is difficult to overcome a typical type ofgender in the life course of couples as long as the prejudice that women areconsidered as housewives still works in family and the labor market. Inaddition, as de-gendering is continued in a stratified way, some indexes amongthe high class offset the overall inequality and then the Korean society looksmore female-oriented without any improvement in gender equality. This is oneof the causes to minimize gender issues into problems in a private area.

참고문헌 (42)

  1. 강이수, "변화하는 노동시장과 여성노동자", 경제와사회, (51), pp.10~37 (2001)
  2. 여성 노동시장의 현상과 과제, "금재호", 한국노동연구원, ~ (2002)
  3. 기든스, 앤소니, "현대사회의 성, 사랑, 에로티시즘: 친밀성의 구조변동" (2003), 새물결
  4. 김병조, "한국의 여성 시간제 노동자, 그들은 누구인가?", 경제와사회, (31), pp.159~178 (1996)
  5. 김영미, "동아시아 가구고용형태의 다양성: 한국, 일본, 대만 비교 연구", 여성학논집, 29(2), pp.107~137 (2012), 한국여성연구원
  6. 여성취업력의 동태적인 변화 분석, "김영옥", 한국여성정책연구원, ~ (1999)
  7. 김진욱, "일-가족 시간배분에 따른 가구유형과 변화-퍼지셋 이상형 분석의 적용-", 한국사회복지학, 64(2), pp.31~54 (2012), 한국사회복지학회[DOI]
  8. 여성 고용 구조의 변화와 향후 정책 방향, "김태홍", 한국여성정책연구원, ~ (2000)
  9. 마경희, "맞벌이 가구 젠더체제 유형과 여성의 일-삶 경험의 차이", 가족과 문화, 20(1), pp.131~160 (2008), 한국가족학회
  10. 민현주, "자녀출산과 양육시기동안의 여성취업 유형화 : 집단중심추세모형(Group-based Trajectory Model)의 적용", 한국사회학, 46(2), pp.61~87 (2012), 한국사회학회[DOI]
  11. 박소진, "‘자기관리’와 ‘가족경영’ 시대의 불안한 삶 : 신자유주의와 신자유주의적 주체", 경제와 사회, (84), pp.12~40 (2009), 비판사회학회
  12. 박수미, "한국여성들의 첫 취업 진입·퇴장에 미치는 생애사건의 역동적 영향", 한국사회학, 36(2), pp.6~29 (2002), 한국사회학회
  13. 벡, 울리히, "정치의 재발견: 위험사회 그 이후, 재귀적 근대사회" (1998), 거름
  14. 손문금, "여성의 이중부담과 유급노동시간의 주변화 : 맞벌이부부를 중심으로", 한국인구학, 28(1), pp.277~311 (2005), 한국인구학회
  15. 신경아, "그 많은 여성실업자는 어디로 갔나: 가부장제 사회의 여성실업", 동향과전망, 통권 : 40, pp.70~88 (1999)
  16. 청년기에서 성인기로의 이행과정 연구Ⅰ: 총괄보고서, "안선영", 한국청소년정책연구원･호주 멜버른대학교 청년연구소, ~ (2010)
  17. 은기수, "여성취업이행 경로의 생애과정 시퀀스 분석", 한국인구학, 25(2), pp.107~138 (2002)
  18. 이재경, "기혼 취업 여성의 일가족생활 변화와 한계: 계층간 차이를 중심으로", 한국여성학, 22(2), pp.41~79 (2006), 한국여성학회
  19. 장상수, "청년층의 학교-직장 이행", 한국사회학, 42(6), pp.106~139 (2008), 한국사회학회
  20. 전은주, "첫 자녀 출산 후 여성의 취업여부 및 직장복귀에 관한 결정요인", 한국사회, 10(1), pp.183~223 (2009)
  21. 조순경, "‘구조 조정’의 성별 불균등 구조", 산업노동연구, 5(2), pp.123~147 (1999)
  22. 조주은, "기획된 가족" (2013), 서해문집
  23. 최수정, "기혼여성의 경력패턴 유형 연구", 농업교육과 인적자원개발, 42(2), pp.193~223 (2010), 한국농·산업교육학회
  24. 한준, "최적일치법을 이용한 남녀간 직업 배열의 분석", 노동경제논집, 24(1), pp.149~167 (2001)
  25. 황수경, "여성의 직업선택과 고용구조" (2003), 한국노동연구원
  26. Abbott, A., "Optimal Matching Methods for Historical Sequences", Journal of Interdisciplinary History, 16(3), pp.471~494 (1986)
  27. Aisenbrey, S., "New Life for Old Ideas: The ‘Second Wave’ of Sequence Analysis Bringing the ‘Course’ back into the Life Course", Sociological Methods & Research, 38(3), pp.420~462 (2010)
  28. Becker, P. E., "Scaling back: Dual-earner Couples' Work-family Strategies", Journal of Marriage and The Family, 61(4), pp.995~1007 (1999)
  29. Blossfeld, HP., "Careers of Couples in Contemporary Society: From Male Breadwinner to Dual-Earner Families" (2001), Oxford University Press
  30. Blossfeld, HP, "Globalization, Uncertainty and Women’s Careers: An International Comparisom" (2006), Edward Elgar Publishing
  31. Brzinsky-Fay, C., "Sequence Analysis with Stata", Stata Journal, 6(4), pp.435~460 (2006)
  32. Brückner, H., "Gender Inequality in the Life Course: Social Change and Stability in West Germany, 1975-1995" (2004), Aleine de Gruyter
  33. Crompton, R., "Employment and the Family: the Reconfiguration of Work and Family Life in Contemporary Societies" (2006), University Press
  34. Elder G. H., "Handbook of child psychology: Vol 1, Theoretical models of human development", pp.668~715 (2006), John Wiley & Sons
  35. Esping-Andersen, G., "Incomplete Revolution: Adapting Welfare States to Women's New Roles" (2009), Polity
  36. Falkenberg, L., "Dual-career and Dual-income Families: Do They Have Different Needs?", Journal of business ethics, 9(4-5), pp.339~351 (1990)
  37. Fussell, E., "On the Frontier of Adulthood: Theory, Research, and Public Policy", pp.29~75 (2005), The Univ. of Chicago Press
  38. Levy, R., "Gendered Life Courses Between Standardization and Individualization: A European approach applied to Switzerland", pp.115~140 (2013), LIT Verlag
  39. Lewis, J., "The Decline of the Male Breadwinner Model: Implications for Work and Care", Social Politics: International Studies in Gender, State & Society, 8(2), pp.152~169 (2001)
  40. Moen, P., "From ‘Work–family’ to the ‘Gendered Life Course’ and ‘Fit’: Five Challenges to the Field", Community, Work & Family, 14(1), pp.81~96 (2011)
  41. MacIndoe, H., "Handbook of data analysis", pp.387~406 (2004), Sage
  42. Widmer, E. D., "The De-stadardization of the Life Course: Are Men and Women Equal?", Advances in Life Course Research, 14, pp.28~39 (2009)

관련 논문AI추천

일-가족 분담 패턴에 내재한 젠더 질서의 지속성: 첫째 자녀 출산 전후 부부의 경제활동 시퀀스를 중심으로이순미한국가족학회 · 가족과 문화2012 · 제24권 제2호맞벌이 가구 젠더체제 유형과 여성의 일-삶 경험의 차이마경희한국가족학회 · 가족과 문화2008 · 제20권 제1호기혼 취업 여성의 일가족생활 변화와 한계: 계층간 차이를 중심으로이은아, 이재경, 조주은한국여성학회 · 한국여성학2006 · 제22권 제2호누가 맞벌이화를 주도하는가? 맞벌이 이행에서 시기, 연령, 코호트 효과 분석김수정한국여성학회 · 한국여성학2015 · 제31권 제4호신자유주의시대 남성 생계부양자의식의 균열과 젠더관계의 변화신경아한국여성학회 · 한국여성학2014 · 제30권 제4호과잉노동사회의 일-생활의 불균형: 생애과정 접근으로 본 젠더화된 대응과 변동우명숙한국가족학회 · 가족과 문화2011 · 제23권 제3호

이 간행물의 다른 논문 (6건)

기획사 중심 연예산업의 젠더/섹슈얼리티 정치학김현경pp. 53-88‘여성’에서 ‘인간’으로, 주체를 향한 열망 : 임윤지당과 울스턴크래프트 비교 연구이해진pp. 89-125식민지 근대시기 ‘가사사용인’ 구성의 변화와 의미문현아pp. 127-159귀농지 적응에 대한 여성주의적 연구 : ‘남편연고형’ 여성을 중심으로성지혜pp. 161-202젠더와 정치공간: 여성 정치인의 수사학을 중심으로안숙영pp. 203-231
원문 보기