임진왜란 시기 조선수군 사례를 통한 해군병력 충원방안 고찰
A Study on the Method of Recruiting Navy Soldiers Based on the Case of Joseon Navy during the Japanese Invasion to Korea
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초록
징병제를 유지하는 한국에서 출산률 저하와 고령화로 인한 병역자원 감소, 병 복무기간 단축 등으로 적정 상비 병력 유지가 어려워지고 있다. 특히 함정을 기본 부대 단위로 하는 해군은 급변하는 안보환경에 따라 신규 함정의 건조와 교체가 꾸준히 이루어지면서 병력 부족에 대비가 시급한 상황이다. 이에 본 연구는 임진왜란 시기 조선수군에 대한 사례분석을 통해 현재와 미래의 해군 병력 충원방법에 대해 고찰하였다. 선조실록 등의 문헌분석 결과 이순신은 첫째, 병역자원의 이탈을 최소화하였고, 둘째, 고역을 개선하려 노력하였으며, 셋째, 다양한 신분 계층에서 인재를 충원하려 노력하였다. 이러한 분석 결과를 토대로 현재와 미래 해군 병력 충원방법에 대해 다음 세 가지 방안을 도출하였다. 첫째, 엄격한 법 적용으로 현역병에서 이탈하는 인원을 없애고, 둘째, 해군의 어려움과 고통을 상쇄해줄 수 있는 현실적이고 실질적인 혜택 지급과 효율적인 인력구조 개편, 셋째, 해군 지원의 진입장벽을 낮추어 다양한 인재를 확보하는 것이다.
Abstract
Korea has maintained the conscription system. In recent years, however, reduction of birthrate and aging of population has shrunk the number of youngsters who can be drafted to military service. In addition, shortened period of military service has aggravated the situation, making it hard to maintain a proper size of standing military forces. In particular, in the case of navy where warship is the basic unit of troop, and warships are continuously built and replaced, it is urgent to prepare for the shortage of soldiers. Therefore, this study examined the Joseon Navy during the Japanese Invasion to Korea (1592~8) to get some ideas about the method of recruiting navy soldiers now and in the future. Review of the literature including the Annals of King Seonjo revealed that Admiral Yi Sun-sin did the followings: minimization of desertion of soldiers; efforts to relieve soldiers of burdens as much as possible; drafting them from various social classes. Based on the above analyses, this study came to acquire the following three methods. First, by strictly applying the rules related with of navy service. it is necessary to desert from their military duty. Second, to compensate for their hardships as navy soldiers, it is necessary to provide them with proper salaries and other benefits, and reshuffle the manpower structure of the navy. Third, It is necessary to secure goods talents with various backgrounds, by lowering entry barriers in applying for navy soldiers.
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