서비스직원의 비언어적 커뮤니케이션이 대인매력과 고객태도에 미치는 영향
The Effects of Non Verbal Communication of Service providers's on Interpersonal Attraction and Customer Attitude
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서비스기업의 경쟁이 날로 복잡해지고 치열해지면서 각 기업은 물적 자원과 경제력으로 경쟁력 확보에 심혈을 기울이고 있다. 서비스를 제공하는 과정에서 고객과의 상호작용은 필연적이며 그 과정에서 서비스직원의 비언어적 커뮤니케이션은 서비스접점에서 언어적 커뮤니케이션 이상의 기능을 갖는 요인이며 대인매력과 마찬가지로 고객의 호감도와 미래의 고객태도 형성에 영향을 미치는 선행변수이다. 이러한 측면에서 볼 때 서비스제공자의 비언어적 커뮤니케이션과 대인매력은 경쟁기업과 차별화 할 수 있는 중요한 인적요소이며 기업의 경쟁력이라고 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 그간 간과하였던 서비스제공과정에서 직원의 비언어적 커뮤니케이션이 대인 매력에 미치는 영향과 이러한 두 가지 변수가 서비스직원에 대한 고객태도에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하고자 한다. 이러한 연구목적 하에 실시한 실증분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 서비스 제공과정에서 직원의 비언어적 커뮤니케이션이 대인매력에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 서비스를 제공하는 서비스제공자의 대인매력이 높을수록 직원에 대한 고객태도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 서비스를 제공하는 과정에서 직원의 비언어적 커뮤니케이션이 서비스직원에 대한 고객태도에 미치는 영향을 살펴본 결과 비언어적 커뮤니케이션을 적절하게 사용한 직원에게 고객태도가 우호적이며 긍정적인 결과가 나타났다. 본 연구결과가 시사하는 바는 서비스제공과정에서 고객의 태도를 형성하는 요인에는 직원의 비언어적 커뮤니케이션과 대인매력이 선행변수가 된다는 사실을 명심해야 한다. 또한 비언어적 커뮤니케이션과 대인매력의 영향력을 학문적으로 증명하였으며 서비스마케팅과 직원의 선발, 채용 등 인적서비스교육의 측면에 실무적인 시사점을 제시한다.
Abstract
As the service industry becomes increasingly complex and competitive, each company is committed to competitiveness by material resources and economic strength. In this process to serve the service, service providers and customers interact with each other inevitably. In this process non-verbal communication is a factor that has functions more than verbal communication in service encounter, and an antecedent variable affecting customers' preference and future attitude formation like interpersonal attraction. In this respect, service providers' non-verbal communication and interpersonal attraction are important human factors to differentiate from rival companies, and have the competitiveness of companies. Based on previous studies, this study is intended to figure out the effect of employees' non-verbal communication on interpersonal attraction in the process of providing services, and the effect of theses factors on customer attitude toward service employees it's been overlooked. The results of this study were empirically analyzed as follows. First, employees' non-verbal communication had a significant positive effect on interpersonal attraction in the process of providing services. Second, service providers' interpersonal attraction had a significant positive effect on customer attitude toward service employees. Third, the effect of employees' non-verbal communication on customer attitude toward service employees in the process of providing services showed that customers had a friendly and positive attitude toward service employees who use non-verbal communication properly. Remember, service providers' non-verbal communication and interpersonal attraction that form customers' attitude in the process of providing services are antecedent variables. This study proved the effect of non-verbal communication and interpersonal attraction
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